竞业限制:指用人单位在劳动合同、知识产权所有权协议或者技术保密协议中约定的，针对劳动者保守用人单位商业秘密的竞业限制条款，即劳动者在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得自行生产同类产品或者经营同类业务,例如:人员服从竞争限制应限于雇主的高级管理人员、高级技术人员和人员,第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。
竞业限制:指用人单位在劳动合同、知识产权所有权协议或者技术保密协议中约定的，针对劳动者保守用人单位商业秘密的竞业限制条款，即劳动者在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，也不得自行生产同类产品或者经营同类业务。期限由当事人事先约定，但最长不超过三年。例如:人员服从竞争限制应限于雇主的高级管理人员、高级技术人员和人员。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。
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