深圳的人是越来越多还是越来越少，我觉得这样理解会更合适，首先，深圳的学位极度短缺，一边是政府天天建，一边是市民天天缺，至少从小学生学生数量看，深圳人越来越少的结论是有待商榷的，但是是否就能据此说深圳人越来越多呢。首先深圳的有些工厂会搬离深圳，是由于要适应深圳市整体产业结构调整，和产业升级的需要。
1、我是湖北随州的，去不了深圳工厂就倒闭了，那么多工人怎么办？
你的工厂在深圳吗？在这个疫情发生的时候，我想是不是以人为本？如果人出了问题，那就什么都是一场空而已，我觉得是不是遵守国家政策的安排吧，在没有放开的情况之下，心平气和的在家做好前景安排和市场调研规划，放心没有什么过不去的坎！去年的非瘟疫情把我们养猪场几十年的投入都毁于一旦，很多人都是一个破产状态，今年又是这个问题，你想想，我们的压力多大？[呲牙][玫瑰][玫瑰][玫瑰]关注、点赞、分享是一种美德，它可以让你看到更加好看又有用的文章[祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]。
2、深圳的人是越来越多还是越来越少了？深圳的明天会怎样？
深圳的人是越来越多还是越来越少，我觉得这样理解会更合适，首先，深圳的学位极度短缺，一边是政府天天建，一边是市民天天缺，至少从小学生学生数量看，深圳人越来越少的结论是有待商榷的，但是是否就能据此说深圳人越来越多呢？好像也不能，因为深圳的工厂确实在变少，相应的人口也应该在变少，城中村的生意不好做了，为什么？人少了才会这样！那人去了哪里，保障房、人才房、廉租房、关外相对偏远的小区房、东莞惠州的临深小区房吸纳了相当一批原本在关内城中村和关外比较好的城中村居住的一批人，
那么人到底是多了，还是少了，我觉得应该说适合深圳的人多了，感觉不适合深圳离开的人也多了，所以人多了，人少了应该这么说，走的人多了，来的人也多了，总体上人应该没有太过剧烈的变动。针对，深圳的明天会怎么样的问题，我个人的态度是充满信心，相信深圳的明天会更好，医疗会更好，教育会更好，养老会更好，只要能在深圳真正找准自己位置安顿下来踏踏实实努力的逐梦人，明天一定会更好，
3、再过几年很多工厂都搬离深圳我们这些打工的怎么办？
首先深圳的有些工厂会搬离深圳，是由于要适应深圳市整体产业结构调整，和产业升级的需要。深圳是一个国家推进粤港澳大湾区建设的重点中心城市，许多工厂由于是劳动密集型产业或环境影响等企业，产能及产值相对低，不适应深圳的产业发展步伐，所以有些工厂搬离深圳是好正常的，那么我们作为员工怎么办？建议：1、与时俱进，首先业余时要抓紧提高自己的工作技能、学历水平和管理能力，即尽快提升自己的就业本事，工厂搬走了，再找一个薪酬更好，工作环境更优的公司写字楼上班不更好吗？2、去年，深圳市就被我们国家定为：作为建设中国特色社会主义先行示范区的城市，有这么个大利好的红利摆在面前，何愁工厂搬走了，找不到工作？关键是自己要看住机会！先行示范区中有两层含义。
一是“先行”，即敢闯敢干，在未知的领域拓展新的认知，更有利于深圳的发展，机会更多；二是“示范”，即把有关经验制度化、法治化，使其具有普遍价值，说明机会更平等！特别是提到要实现“居住宜居”等前景，有好前景，就会有更好的发展空间，有更好的就业机遇！就会有更好的适合自己、提升自己的理想工作和实现自己未来人生梦想的机会。
4、人到50岁为什么就在深圳找不到工作，没有人录用了呢？
用工人员年龄问题是每个大城市的共性问题，尤其是北京，上海，深圳，广州这样的一线城市，越来越多的年轻人愿意在这样的城市奋斗，不管是什么行业，用工年龄偏年轻化，尤其是对于发达城市来说，新型行业居多，如果你没有一技之长，那么是很难在这样的城市立足，不管你年龄多大。至于50多岁想在深圳找工作，没人录用，那么想知道你找的是什么样的工作，是属于技术活还是体力活，如果是技术活的话，北上广深这样的城市对技术人员的需求还是比较大的，如果你拥有别人没有的技术，或者你的技术高于别人，我想这样的岗位会比较多；如果你找的是体力活，那么在这样的一线城市，您是很难找到工作的，毕竟这样的城市，身强力壮的年轻人一抓一大把，可提供给您的工作机会相对就少很多。
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