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1，职业技能测评证书有用吗

有用。根据教育厅相关部门告知，职业技能评测证书是一种能够帮助检验和证明个人技能水平的证书，可以在求职时增加竞争力，为了更好地展示个人技能水平而获得证书也是一种自我提升的方式，还可以作为个人资历和工作经验的有力佐证，是有用的。职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。

职业技能测评证书有用吗

2，天涯明月刀手游全门派PVE职业评测分析

天刀手游包含了PVP和PVE两个主要的玩法，对于PVP玩家来说，更多的是享受玩家间互相博弈带来的快感，而PVE玩家，更多的就是享受通关副本时带来的成就感，现目前，天刀手游开放了5个职业，每个职业在副本中的表现不尽相同，那么他们到底有哪些特点呢？在小编一一体验了后，来告诉大家。【太白】太白作为天刀手游中公认有帅气的颜值，同时也有不俗的伤害，在调整好套路后，对付boss，可以打出多段风雷一剑，伤害非常的高，同时剑意可以增加到10格，飞燕逐月直接造成范围伤害，被动的会心提升让太白的会心率高于其他职业，烟霞满天可以刷新所有技能，近战爆发可谓不低。优点：爆发极其的高，两套技能可以在boss需要爆发输出的阶段打出其他职业没有的伤害。缺点：爆发输出少了苍龙出水的位移，相对比较笨重，飞燕逐月需要打完才能打出不低的伤害，在一些技能比较频繁的boss面前输出环境太差。【神威】神威拥有天刀手游中最硬的身板，在切换套路后，带有全职业唯一的减伤技能，是副本中抗住伤害的主要力量，技能可以回血，属性过高不需要奶妈也能单刷一些副本，带上输出套路，十字枪所带来的伤害也是不低，可T可D。优点：神威就一个字，硬！副本中最可靠的前排，所有人都在你的身后输出。缺点：喜欢伤害的朋友可能会失望，手游中的T不像端游的T拥有不低的伤害，手游中的神威T，伤害是偏低的。【唐门】副本中炮台一样的存在，超长距离的射程带来非常优秀的输出环境，多数近战需要注意的技能，唐门都能卡好距离安稳输出，同时较短的技能CD带来的是源源不断的输出能力，无论是开荒还是速通，拥有一个安稳的DPS是每个团必备的，不过要注意的是，距离的原因会导致很多boss的机制会触发在唐门身上，需要有一定的手法意识。优点：绝对安逸的输出环境和持续稳定的dps，这就是唐门副本的进本门票。缺点：爆发不够高，在一些需要爆发压阶段的时候，唐门会显得乏力。【丐帮】带着狗子一起打本！丐帮在副本中永远不是一个人在战斗，狗子也有类似飞燕逐月一样的技能（太白莫名中枪），在对付有小怪的boss的时候尤其好用，技能连招多，伤害都不低，打击感也是爆表，瞬击在丐帮多段打击中被触发的次数增加，无形中增加了很多额外的伤害。缺点：爆发不足，伤害多靠连绵不绝的招式来打，boss如果不是站桩，丐帮会少很多输出。【天香】副本中唯一的奶妈职业，是团队的核心成员之一，你甚至不用担心没人带你，没人要你，天香是所有职业中，PVE方向培养最简单的职业，奶的手法也简单，就分持续buff，单体，单体大加，全体大加，天刀的副本机制针对奶妈的相对较少，所以，天香适合萌新入手，你只需要抬血，不需要管别的。优点：副本必备，门票不用担心，手法简单易上手。缺点：如果让天香打DPS，多数的团队不会同意，所以相对副本玩法比较单一。每个职业都有其存在的意义，你是喜欢爆发伤害的太白，还是喜欢固若金汤的神威，亦或者是千里决胜的唐门，还是说是济世救人的奶妈，再不济，还有自带萌宠的丐帮。总有一款适合你

天涯明月刀手游全门派PVE职业评测分析

3，你对职业产生疲倦感吗做一做职业枯竭的心态测试

心态学家认为，所谓职业枯竭是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感，从而引起了心态和生理两方面的问题，这时候就需要做一个 职业评估。下面做做这个职业评测，看看自己是否有职业枯竭的问题。你对职业产生疲倦感吗？做一做职业枯竭的心态测试一、阶段性职业评测，看看你是否存在疲倦感。 我们列出与“职业枯竭”密切关联的10种状态，凭你的直觉，不加思考地回答下列问题。1.情绪失控的时候越来越多，尤其是面对下属的低级错误和懵懂表情，自己的怒气就像一列出轨的火车头……悄悄而来的后悔也越来越多。2.联席会议上，重要领导正在发言，自己也在认真笔录，但很容易出现控制不了的“意识空白”，“醒来”后看表，刚才神游天外的时间有时是5分钟，有时是15分钟。3.看到邮箱里排山倒海的邮件有恶心欲吐的感觉，去医院检查，又未发现有任何器质性病变。4.星期天下午情绪开始低落，晚上最消沉；当然可能到星期一中午，这股定期出现的“情绪寒流”又过去了，身心状态开始回暖。5.做策划创意时常常对着电脑几小时写不出一份提纲来。6.越来越怵于与投资方对话，一听说明日董事们要莅监垂询，就觉得末日快要降临。7.非常容易被“交货期限”****，一旦发现24小时不眠不休也不能及时交货，情绪就开始崩盘——很容易为一点小事写辞职信。8.常常觉得自己还不如公司的清洁工幸福。9.到下午6点钟，发现后续工作还在源源不断涌来的时候，接电话的口气也变得又急又冲。10.推广预案做完后，才发现整个创意克隆自己或同事20个月之前的设想，可悲的事，思维就像风雪天迷路的羔羊，老在一个圈中打转转，怎么都难以有新突破。你对职业产生疲倦感吗？做一做职业枯竭的心态测试二、计分完成了吗？我们可以给出一个大致不差的结论了： “经常如此”3分，“有时如此”2分，“偶尔如此”1分，“从不如此”0分。0-10分严格地说来你并未患上“职业枯竭症”，只是在遭遇困境时有小小的情绪颠簸而已。这几乎像正常的生理周期一样寻常。不要太紧张，放松点，通过一些简单的调节方式，如K歌、运动、改变发型和着装，下载一些漫画和幽默小品来看，给朋友发幽默短信等，即可以使你的工作状态“多云转晴”。11-20分“职业枯竭症”已初见端倪，应该引起相当重视了，一定要找出“枯竭”的根源对症下药，比如疲倦感的产生是压力过大，还是自己的设想屡屡被否定？是报酬与付出严重背离产生的“被剥削感”，还是“孤军奋斗”的无助感？找出枯竭的根源后，求助于你的上司、朋友、家人，都可以及时疗救你的不安和无助。21-30“职业枯竭症”已发展到相当严重的程度，如果想继续目前的工作，必须借助专家的力量，求助如心态催眠师及办公室情绪规划师的力量。只有专业人士“删繁就简”、“披沙烁金”的能量，才能使你看到自己化蛹成蝶的可能。你对职业产生疲倦感吗？做一做职业枯竭的心态测试做完以上的职业评估，相信大家都了解自己目前的工作状态是如何的，想想自己是不是也陷入了职场枯竭，日复一日地在凑合应付呢？是不是觉得日子过得一点意思也没有？如果是，那么可以肯定，你已经输掉了过去，甚至输掉了现在。如果你不想连带未来一起输掉，那就想办法改变吧，现在补救还来得及。

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