社保人脸识别，社保人脸识别系统哪家人脸识别公司做呢

本文目录一览

1，社保人脸识别系统哪家人脸识别公司做呢
2，社保人脸识别怎么弄啊
3，手机可以搞社保人脸识别认证吗怎么安装谢谢
4，社保一年一度的刷脸怎么刷
5，社保缴费能刷脸你试过了么
6，社保刷脸认证
7，我以前交过社保啊现在为什么人脸识别不了
8，怎样在手机上进行社保人脸识别认证

1，社保人脸识别系统哪家人脸识别公司做呢

我就是社保人员，我觉得人脸识别管理系统解决最大的问题就是节省了办理流程、避免了冒领、骗保等问题的出现，我们自从有了这个系统后改善很大，我们当时和眼神科技合作的，解决了人力负担和效率较慢的问题，非常方便。

您好，我就是社保人员

社保人脸识别系统哪家人脸识别公司做呢

2，社保人脸识别怎么弄啊

可以通过看看社保APP进行养老保险年审人脸识别认证，步骤如下：1、首先通过应用宝在手机上下载看看社保APP，下载并安装成功。2、打开看看社保，找到社保采集按钮并进入。3、在提示界面中点击下一步。4、在新界面中，点击拍身份证识别，然后对着身份证拍照，自动设别后，检查是否有误，如果有误就修改正确，然后填上手机号码，点击下一步。5、在新出现的界面中，点击人脸采集。6、进入活体检验界面，把人物框对准被采集人，人脸自动采集成功生成了采集的照片后，然后提交点击确认提交即可。

社保人脸识别怎么弄啊

3，手机可以搞社保人脸识别认证吗怎么安装谢谢

没有相对于的软件配合，是不行的。

如果你是指用手机登录社保的人脸识别系统，并用手机摄像头来完成本人的验证识别，这个是完全可以的，哪怕你把手机接在电脑上，用手机摄像头替代电脑摄像头都是可以的。现在手机像素都不低。但如果你是指用手机拍张照片，冒充真人，这个难度比较大，对摄像头而言，手机拍的就是一个平面，不像真人是立体的。要是可以，还用什么手机，直接拿张照片就混过去了。

手机可以搞社保人脸识别认证吗怎么安装谢谢

4，社保一年一度的刷脸怎么刷

各地社保刷脸验证的APP不同，咨询当地，APP可在线进行“刷脸认证”。手机登陆APP后，做几个简单动作（按照提示摇摇头、眨眨眼、读读数字）即可完成资格认证。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

5，社保缴费能刷脸你试过了么

为真正实现“让百姓少跑腿，尽量不跑腿”，市社保中心不断创新服务举措，在实现“天津人力社保”手机APP银联渠道实名认证和个人缴纳社保费的基础上，又实现了支付宝渠道刷脸认证和个人缴费。截至目前，通过支付宝缴纳社保费的个人参保人员已经达到2000多人。据了解，市社保中心通过与支付宝平台多轮磋商沟通和技术研讨，确定了“核定缴费连贯操作、系统自动识别账户、多种付款方式选择”的技术实现方案。根据参保人支付宝账号类型的不同，在缴费时可选择支付宝余额、借记卡、信用卡、余额宝、花呗等多种付款方式。“天津人力社保”手机APP实现支付宝缴费，可满足全市33万个人参保人员需求，每月1日到15日，个人参保人员可通过“天津人力社保”手机APP核定缴费金额后，自主选择银联渠道或支付宝渠道进行缴费，不用再到分中心办理缴费。今年以来，市社保中心秉承“以人民为中心”的发展思想，借助“互联网+人社”的技术平台，陆续开发上线了银联与支付宝的实名认证渠道、在线缴费渠道、网上个人约定扣款等功能。6月底还将实现微信缴费渠道，让灵活就业人员实现“在家办社保，一趟不用跑”。

刷不了。只有登录投保地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，手机扫描下载“智慧人社”，内有“人脸认证”功能。

6，社保刷脸认证

一、为什么要进行养老金认证？养老金每年认证，实际上是为了防止有人冒领，有的老人去世后，家人冒领养老金长达数年，数额多达十几万元。这种情况的存在让养老金认证成为必然。但是，在养老金认证方式上，目前就更加灵活多变了。二、养老金如何认证？1、手机APP软件认证下载当地指定APP，根据提示，利用手机人脸识别功能就可以完成认证了。这样即使身在异地也不耽误完成养老金认证。注意：并不是所有城市都支持APP刷脸认证，部分地区要借助微信、支付宝等渠道。2、银行网点认证还有一些地方在很多银行网点开通了认证渠道，每个月去银行领取养老金的时候，就能方便地完成社保认证手续了。3、经办柜台认证弄不懂手机的，可以拿本人二代身份证原件到所属的村(居)委会认证窗口进行柜台认证。4、特殊人群认证办法对于一些高龄、孤寡、残疾、患病等行动不便的特殊群体，既不会使用手机APP自助认证或没有亲友协助认证的话，可以预约社保工作人员上门。

7，我以前交过社保啊现在为什么人脸识别不了

你好，你以前交过社保，但是那时候没有人脸识别系统，并且信息的采集也不完善。现在需要重新进行认证，才能进行人脸识别。

下载安装本地区app养老保险“人脸识别”资格认证具体操作步骤：1、通过手机访问地区政府网站或在手机应用商城下载本地区社保认证app；2、关注本地区社保微信公众号，在下拉菜单“社保服务”中点击“养老资格认证”，下载社保认证app。3、下载成功后，注册用户（准确填写个人相关信息，确保注册顺利），然后进行资格认证。注意事项：社保经办部门工作人员表示，要实现电脑互联网或手机摄像头等途径完成资格认证的退休人员，必须是已完成人脸模板采集的领取养老保险待遇人员，才可使用电脑互联网或智能手机登录“老来网”进行年度自主认证。社会养老保险一、简述养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。二、层次中国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。三、特点一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

8，怎样在手机上进行社保人脸识别认证

根据不同地区的方式，您可以通过访问当地的政府网站、应用商城或者是关注社保公众号下载社保软件。需要注意的是第一次采集和认证需要到当地社保经办部门进行实地采集录入。以下是详细介绍：1、在手机上进行社保人脸识别认证需要下载安装本地区APP养老保险【人脸识别】资格认证，您可以通过手机访问地区政府网站或在手机应用商城下载本地区社保认证APP；2、也可以在关注本地区社保微信公众号，在下拉菜单【社保服务】中点击【养老资格认证】，下载社保认证APP，不同地区的下载方式不同，您可以咨询所在地区部门工作人员；3、下载成功后，注册用户（准确填写个人相关信息，确保注册顺利），然后进行资格认证；4、需要注意的是要实现电脑互联网或手机摄像头等途径完成资格认证的退休人员，必须是已完成人脸模板采集的领取养老保险待遇人员，才可使用电脑互联网或智能手机登录【老来网】进行年度自主认证，因此手机是无法办理并进行首次的人脸识别认证的。

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下载安装本地区APP养老保险“人脸识别”资格认证具体操作步骤：1、通过手机访问地区政府网站或在手机应用商城下载本地区社保认证APP；2、关注本地区社保微信公众号，在下拉菜单“社保服务”中点击“养老资格认证”，下载社保认证APP。3、下载成功后，注册用户（准确填写个人相关信息，确保注册顺利），然后进行资格认证。注意事项：社保经办部门工作人员表示，要实现电脑互联网或手机摄像头等途径完成资格认证的退休人员，必须是已完成人脸模板采集的领取养老保险待遇人员，才可使用电脑互联网或智能手机登录“老来网”进行年度自主认证。社会养老保险一、简述养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。二、层次中国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。三、特点一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

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