以我们中部小县城，珠三角、长三角为例，说说事业单位工资情况。坐标陕西，于2008年以本科学历考入省直事业单位，2020年12月聘副高，月工资55月考核1300-15年终考核1万，看到有人说工勤岗待遇不输于管理岗和专业技术岗的，还是忍不住说下个人意见。
1、小县城的事业单位待遇怎么样？
小县城事业单位级别主要有：管理岗10级，管理岗9级，管理岗8级，管理岗7级。不同地方工资待遇不同，经济发达的工资待遇高，经济发展一般的工资待遇稍微低一些，以我们中部小县城，珠三角、长三角为例，说说事业单位工资情况。数据不完全准确，仅供参考，①我们中部19县小县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级6.5万，管理岗8级副科7.6万，管理岗7级正科8.8万，
相同级别的，事业编大概是公务员的0.88倍。②珠三角某直筒子发达市乡镇（相当于县城），全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级15万，管理岗8级副科17.5万，管理岗7级正科19万。明显比我们19线小县城高很出太多，③长三角某发达市乡县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级17万，管理岗8级副科19万，管理岗7级正科21万，
高于珠三角，主要是长三角发达县城比较多，产业比较均衡。④东北、西北、西南这几个地区与我们中部小县城工资差不多，西北地区稍微低一些，东北地区稍微高一些，但相差不大。小县城事业单位主要有：各类公办学校、医院、县防疫检疫站、县道路运输事务中心、县公路事务管理中心、县农业技术推广中心、县规划所、县城市执法中队、县教育管理中心等单位，
2、事业单位的工勤岗待遇怎么样？
看到有人说工勤岗待遇不输于管理岗和专业技术岗的，还是忍不住说下个人意见。拿工勤岗和专业技术岗的基本工资来比较一下，假设大家的薪级工资都是15级，工勤一级的基本工资为2010 582=2592,二级的为1720 582=2302,三级的基本工资为1550 582=2132；专业技术岗四级的2900 709=3609,专业技术岗八级的工资为1950 709=2659，十二级的工资1490 709=2199，
基本工资再加上绩效工资和岗位津贴的话，差距只会更大，后两者各地都不同，就不比较了。这样对比一下哪个有前途就明确了吧，专业技术岗只列四级、八级、十二级的原因是，单位工勤岗有一级设置的话，专业技术岗设置肯定不会低于四级；八级的话有中级职称就有机会聘用了；十二级的话其实是专业技术岗的起步。其实现在工勤岗可以转聘专业技术岗了，看下单位具体情况，再结合个人实际情况，看自己哪条路可以走得更远，再作出选择，
3、事业编单位工资怎么样，大概多少，待遇好吗？
1.山西长治某县教师编，一个月到手2700，公积金780，绩效一年8000，乡镇补助一个月600，烤火费3300，就这一年就这些，在乡镇学校有个乡镇补贴，去了县城市里没有补贴，工资更低穷地方工资是真的低，我们这公务员工资也不高，有的单位的公务员还没老师工资高。2.坐标陕西，于2008年以本科学历考入省直事业单位，2020年12月聘副高，月工资5500，月考核1300-1500，年终考核1万，
3.中部乡镇事业编，旅游文化局下面的事业单位乡镇文化站，每个月到手两千八，公积金我个人五百一十二单位五百一十二就是1024，社保个人五百多，单位缴纳一千五百多，基本都是按照最高的标准缴纳的了，公积金也是个人十二个点，因为我们单位是全额财政拨款也没有营收能力所以年底绩效会卡从2019年开始已经几年没发过年底绩效，有精神文明奖年底八千。
其实和行政编公务员比起来还是差不少的，一年要差个三四万，在大城市三四万可能不算个什么，但是小地方一年到手加起来也就四五万块钱。再加上一些隐形的福利我们单位吃饭一餐十块钱，公务员行政编一餐一块钱还有社会地位等等行政编比事业编还是要好出很多的，我们这乡镇事业编一年到手五万不到吧，县城的一年比我们还要少接近四千，我们还有个每个月300的乡镇补贴。
文章TAG：待遇 事业 单位 鄂州 县城 鄂州事业单位待遇怎么样
