但放眼全省，邢台的工资并不高，总体工资水平在河北省也处于末位，一般公务员工资在3000元左右，工资确实不高，在县城两个月不吃不喝仅能买一平米房子。邢台幼师在编的话一个月基本工资加奖金绩效等大概在4000左右，对于邢台来说只能算是中等水平，总体来看，邢台市直公务员工资最高，乡镇次之，县直最低。
1、邢台公务员市直、县直和乡镇的工资分别是多少？工资高不高？
总体来看，邢台市直公务员工资最高，乡镇次之，县直最低。邢台市直和原来的一城五星的县直公务员工资差不多，其他县的县直单位比邢台市直低，由于乡镇有乡镇补贴，乡镇平均比县直高20%，但放眼全省，邢台的工资并不高，总体工资水平在河北省也处于末位，一般公务员工资在3000元左右，工资确实不高，在县城两个月不吃不喝仅能买一平米房子。
与其他行业相比，公务员工资也不高，并且辛苦指数很大，金融系统、医院、电力、保险、通信等行业，工资均比公务员高，甚至好几倍，但公务员并不是以前的没事干，现在都是五加二、白加黑，真正能过一次完整周末和节假日几乎不可能，现在确实辛苦，工资水平却不高，还有企业，平均每天在200元 ，也比公务员高......。
2、邢台幼师编制一个月多少钱？
据小编了解，目前邢台市襄都区（原桥东区）在编制的幼师大概只有9个左右，信都区（原桥西区和邢台县）合并后大概也就十几个，而且这些在编的幼师都是原先在其他学校（例如小学、中学等）考取的编制，后调到这些幼儿园任职的。目前邢台幼师在编的话一个月基本工资加奖金绩效等大概在4000左右，对于邢台来说只能算是中等水平，
不过在编的话工作比较稳定，幼儿园工作休息日也比较多，例如每周双休、节假日正常放假等，这一点是私立幼儿园比不上的。需要注意的是，如果一个公办幼儿园自己发布招聘信息招人，那么它招的就是没有编制的幼师，众所周知，在公办园里，有编制和没编制的幼师待遇相差极大，大城市有编制的话每月工资过万是很正常的事（虽然邢台远低于这个数），没有编制甚至只有一两千块钱。
而且有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无权解雇；没有编制的幼师，幼儿园可以根据劳动合同来解雇，那么，如何考幼师编制呢？根据国家规定，幼师资格证大学师范专科起点才可以报考，幼师编制本科起点才可以报考。由上级主管教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘，竞争非常激烈，据小编了解邢台录取的考生寥寥无几，
3、学校代课老师寒暑假有工资吗？
学校代课教师寒暑假有没有工资，笔者认为应该有，理由如下：1、代课教师，也是教师，只要在教学岗位上工作，都应该享受带薪享受寒暑假，不应该另眼相看。2、国家设立寒暑假制度，除了时令上不适合开展教学工作外，还有一个因素，就是教师日常工作琐碎繁忙，因为工作对象是学生，涉及到安全、业务和其它各方面工作，工作时间往往超过8小时，寒暑假也是对教师工作这种情况的一种补偿，
代课教师的工作状态，跟正式教师是没有差别的，所以，也完全应该享受带薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不从事教学工作了，也算是补偿已经过了的这个学期的。基于以上两方面的认识，我在工作中，都是尽己所能，凡是经手招聘的代课教师，寒暑假都是有工资的，只要是学校招聘的，学校就有这个权力。也正因为代课教师的学校招聘的，所以寒暑假是否发给工资，是学校决定的，
所以，这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了。不过，作为代课教师，我觉得自己也应该尽力争取，在接受代课教师这个职位时，应该跟学校领导明确提出，寒暑假要有工资，只要提出来了，一般学校领导都会答应的，平时工资待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太过分了。
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