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1，劳动手册需要些什么

具有本市城镇户籍的各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可凭户籍证明、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 城镇初高中毕（肄）业生还须参加劳动预备制培训，取得合格证书后，方可办理《劳动手册》。

劳动手册需要些什么

2，劳动手册是什么

一、劳动手册是什么1、劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。2、法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。二、办劳动手册需要什么证件1、本人身份证；2、户口簿；3、本人一寸证件照两张；4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书；5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

劳动手册是什么

3，劳动手册内容有哪些如何办理企业方应做些什么

1、主要的内容有：公司基本情况信息、公司人员情况、公司人员增减变化情况、工资总额计划的审批及使用、公司与个人所负担的五项社会保险的比率、企业年检情况等，具体情况建议你到劳动保障局咨询。2、带公司营业执照、组织机构代码证去劳动保障局申办。3、企业要由专人负责去劳动保障局工资处审批工资计划总额、发放工资时要填工资使用情况等。4、就业后更换工作时，持失业证办理新公司的劳动用工手续即可。

劳动手册内容有哪些如何办理企业方应做些什么

4，劳动手册是什么

法律分析：劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间，劳动手册由所在单位保管，终止或解除劳动合同后，城镇劳动合同制工人由本人保管，农民劳动合同制工人，由发证机关收回。按照我国劳动法规规定，劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本，由省、市劳动局统一印发。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

5，失业证和劳动手册有区别么

失业证是记录就，失业经历。招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训一次，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用它。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。 将来如果失业了，你也许要用到《劳动手册》，根据领取失业保险金一栏，按当地相关法规及实施细则，由受理的地区的相关劳动服务所记载

6，劳动手册

【法律分析】：《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。《劳动手册》的作用：1．区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录；2．用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；3．《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载；4．《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。随着社会的发展，《劳动手册》基本已经退出历史舞台。【法律依据】：根据《上海市劳动和社会保障局关于本市实行＜劳动手册＞制度意见的通知》第一款规定：凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7，办理劳动手册需要些什么东西

身份证,户口簿,照片到你户口所在地的社保中心办理.(可能会要你交个几块钱的工本费)
具有本市城镇户籍的各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可凭户籍证明、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 　　城镇初高中毕（肄）业生还须参加劳动预备制培训，取得合格证书后，方可办理《劳动手册》。

8，劳动手册在哪里办理

劳动手册由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。 各类人员应按照以下规定办理劳动手册 ：1、各类学校应届毕业生未落实工作转到地区的，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道（乡镇）公共就业服务机构申领。2、各类应届毕业生已经落实工作的，由单位到单位所在区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理劳动手册，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和两寸证件照两张。3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。4、其他失业人员，必须携带本人身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心，按规定办理失业登记后发给。劳动手册在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

9，办劳动手册要带什么资料

如已经加入他国国籍也就不用办国内的劳动手册了.
办理《劳动手册》须提供如下材料： 1、户籍、档案受理凭证 2、报到证复印件 3、身份证复印件 4、劳动合同（原件） 5、上海市区（县）职工录用名册（一式四联） 6、营业执照副本复件件 7、法人代码证复印件或组织机构代码复印件 8、一寸照片二张 9、若户籍不在中心需提供证明或户口簿
本人携带身份证、户口簿、近期证件照两张、退工单等相关证明到街道劳动保障事务所办理《劳动手册》，视个人情况进行失业登记。

10，劳动手册是什么手册有什么用途

《劳动手册》有什么作用？凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。 《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。 1、 本市行政区域内的用人单位,招用本市劳动者或与本市劳动者终止或解除劳动关系，应按有关规定办理招退工登记备案手续，并在《劳动手册》内做好相应的招工、退工日期记载并盖章； 2、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。 3、《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按《上海市失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载

11，劳动手册是什么性质的文件

1\你是哪里的,在广州工作吗？是本地人可以办职工劳动手册,外地人可以办,需要三证就行,要老家乡办.2\劳动局3\主要是核对工龄,社保问题.4\到了退休的时候就用得了,可以办理拿退休金.
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。 《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。 　　凡属本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度，《劳动手册》用于记录劳动者就业流动失业、培训以及领取失业救济金等情况，是失业人员申领失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。 　　各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》： 　　1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。 　　2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者一寸证件照两张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。 　　3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。 　　职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。 　　4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。 　　5、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。 　　《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。

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