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1，劳动局电话号码

全国劳动保障服务咨询电话：12333。

劳动局电话号码

2，劳动局电话号码多少

付费内容限时免费查看 回答 就是你日均工资的三倍啊 提问 安徽芜湖 计算方式呢 公司给我算的我觉得不对 回答 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为： （1）加班时间小于或等于8小时，加班工资=1500/21.75*300%=206.9元 （2）加班时间大于8小时，假设为A小时，加班工资=1500/21.75*300%+1500/21.75/8*（A-8）*300% 提问 然后×我们加班小时 回答 公司用基本工资÷31÷8那是不对的哦 提问 是多少 回答 我们基本工资2280加三天班943.45 更多7条 

劳动局电话号码多少

3，社会劳动保障局的热线电话是多少

123332003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。人力资源社会保障部组建后，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

社会劳动保障局的热线电话是多少

4，劳动保障局电话号码

劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。劳动局现在已改名为人力资源和社会保障局，12333电话是2003年原劳动保障部申请开通的全国劳动保障电话咨询服务专用号码。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。扩展资料人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同。

5，劳动保障局投诉电话

劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。

6，劳动局电话号码是多少

付费内容限时免费查看 回答 全国统一热线是12333 遇到劳动纠纷 劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。 提问 请问在超市收银实习上4天班不干了有工资吗 回答 实习一天也有工资哈 根据《中华人民共和国劳动合同法》：第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 提问 当时她们没有讲实习没工资，而且不管吃，因为她们让我收银又让我查日期还要上货还要拖地楼上也要几天伦一次的打扫，我才不干的 回答 可以要工资的 如果不给工资，你可以申请劳动仲裁 仲裁很快 你可以在微信上搜 劳动纠纷多元化解平台 会出来一个小程序 将你的诉求写上去即可 提问 她们说前三天上全天，后面调时间，上班天，前三天都是从早上干到12点下班下午从一点半干到晚上八点，第四天转正从下午1点开始干到8点，第四天开会才说我收银还得查时日期，还得放货还得楼上几天打扫一下，我感觉她们过份，就不想干了，问她要工资说没有，我说半天最后给我转了57元第四天的工资，我要怎么办 回答 直接去仲裁局 仲裁局处理结果很快哈 提问 在哪，在手机上就可以了吗 回答 你可以在微信上搜 劳动纠纷多元化解平台之何勿思会出来一个小程序 将你的诉求写上去即可 搜不出来 你就去仲裁局 提问 好，不行我就打12333是吧 回答 嗯嗯 更多18条 

7，12333是哪里的电话

12333是上海公共招聘网的电话，也是上海劳动保障网的电话。
是劳动保障政策咨询电话，正确的
社会保障的 咨询电话
12333当地的社保机构。

8，请问劳动局电话是多少

你好，你可以直接拨打114号码查询服务台进行查询，像劳动局这种行政机关单位的电话号码，基本上都能够查询得到的。l
东阳市人事劳动社会保障局 地址： 浙江省.金华市东阳市振兴路609号 全国劳动保障统一电话：12333，其他号码请拔打114查询。

9，劳动局的电话是多少辞工到期老板不给工资算违法吗

不给工资当然违法俄。可以申请劳动仲裁。电话应该是12333。
12333劳动保障热线。电话投诉效果不大。建议持相关材料：劳动合同、工资发放记录等，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

10，劳动局电话是多少

12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务。劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷。线下咨询劳务局方法：劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；如果有关于劳动方面的问题，可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询，如实说明遇到的问题、发生的时间。

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