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1，云南省乡镇企业专业技术职称评定有证吗

有，在哪里评上都有，乡镇企业的还有优惠政策，有些不用考计算机和英语。或者合格分数降低。
云南省乡镇企业专业技术会计师证书怎么查询

云南省乡镇企业专业技术职称评定有证吗

2，职称评定条件及流程

职称评审流程可以分为这几个步骤：1、进行个人条件的审核：看你的条件是否符合要求，以及可以申报的专业都有哪些。2、提交材料进行审核：看申报资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报等。3、正式进入申报程序。4、进行公示，查看是否通过：如果通过了，就表示可以出证了。条件审核在参加职称评审之前，首先是看看自己条件是否符合，可以申报什么专业的职称评审。职称评审条件主要是围绕着学历和年限这两项要求去展开，学历与工作年限挂钩，申报人的学历越高，对工作年限就越有优势。不同的职称，有不同的学历和工作年限要求，具体的个人可以参考回当年度的职称文件通知。

职称评定条件及流程

3，职称评定归哪个部门

法律分析：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认,所以,评定条件和具体实施,是由单位的人事部门管理的。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。法律依据：《职称评审管理暂行规定》 第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。

职称评定归哪个部门

4，云南省职称评定委员会承认ISBN书号吗

ISBN的是书号，职称论文要求发表在期刊上（连续出版物），在书上出版也行但是字数要求十万以上，或者是个人专著。
出书啊。。
职称评定委ISBN书号吗？再看看别人怎么说的。

5，职称评定有哪些呢

职称评定：一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师。二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）。三、水产工程：工程师。四、经济类：会计经济统计经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。职称取得方式1、职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。2、以考代评“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列（卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建），不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。3、职业资格与职称对应2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）　（以下简称《意见》），《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

6，职称具体指的是什么职称评定的过程是什么需要什么条件

举例说吧：助理工程师 为初级职称，工程师为中级职称，高级工程师为高级职称。这是代表个人学习、工作能力的评定。
是“破格学历”的简称。指的是未达到学历要求，但在相关领域作出了重大成绩的，评职称时可以予以破格评报。 如大专毕业，未达职称年限，但所作成绩突出，则可套用本科或硕士学历的要求进行评定。 再比如申报工程师可以作为破学历的要求： 学历破格以正式发表3篇论文进行申报的，应提交1篇正式发表的论文作为代表作。

7，职称评定

成人专科学历，毕业满一年以后需要通过评审获得员级资格，再满两年参评助理级就到头了。所以还要继续学历获得本科。获得本科满4年，且具备助理级资格满4年，才可以报评中级——工程师。
职称考试简单说就是为了评职称需要材料才去考的考试，不如说医生要考医师证；会计要考会计证等等；还有就是评职称的时候需要满足的计算机和外语条件，这两个也是职称考试是全国统考的，职称外语每年年底或年初报名一年一次，职称计算机考试一年里能考5-6次，满足相应科目要求就可以了

8，关于职称评定

大专学历工作二年后评助理工程师，担任助理4年后评为中级工程师，再担任中级5年后为副高级工程师，总共从事技术工作至少15年。因为评职称后还得有单位聘任，中级和高级评定时经常延后一年。
助理工程师评审条件： 　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 　　（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 　　（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 　　（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务.评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.工程师评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称： 　　（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 　　（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

9，什么是职称怎么进行职称申报评定

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。

10，昆明职称评定标准是什么

乡镇企业中初级技术职称评定 发布时间：2008-12-03 来源：昆明 一、 行政审批依据法律法规 依据省人事厅、省乡镇企业局等有关部门文件，具体为： 1、关于乡镇企业系统内评定职称培训考试有关问题的通知（云人发1993第20号） 2、 关于印发《云南省乡镇企业工程技术人员职称评定和专业技术职务聘任有关问题的实施意见》和《云南省乡镇企业会计、统计、经济专业人员职称评定和专业职务聘任有关问题的实施意见》的通知（云乡企发（1993）第81号） 3、 关于印发《云南省乡镇企业职称评定和专业技术职务聘任有关问题的试行意见》的通知（云人职发1993第118号） 4、 关于印发《云南省乡镇企业专业技术职称评定委员会组织办法及工作程序》的通知（云人职发1993第119号） 5、 关于转发农业部人事部〈关于在乡镇企业进一步开展专业技术职务评聘工作的通知>的通知(云乡企发1996第61号) 6、 省物价局财政厅关于调整专业技术职务任职资格评审费及专业技术职务资格证书收费标准的通知(云价费发1998第139号) 二、办理程序 个人或单位向所在地乡镇企业主管部门提出申请,经审查符合基本条件者,按要求参加有关培训并经考试合格后可申报中、初级专业技术职称。成立有初评委的县(市)区可直接开展初级职称评定,申请中级职称者由县(市)区主管部门加注审查意见后,再报市局职评办,由中评委评审。 三、申报材料 乡镇企业专业技术职称申报表、毕业证书复印件、上一级专业技术职称证书复印件及其相关技术能力证明材料一式两份装订成册。同时提交毕业证书及职称证书原件当场审验。 四、办理时限 召开评审会时间根据申报的专业技术职称人数确定,同一专业技术职称申报人数达50人以上可召开一次评审会,原则上从接收申报材料到办理好职称证书(评审未通过者给出书面说明)最长时间不超过60个工作日。 五、收费标准 根据省物价局和省财政厅制定的有关收费标准,初级评审费200元/人;中级250元/人。(教材、培训、考试和证书工本费按定价或当时价另收)。
这个要根据评委会的认定，评委会分初评委、中评委、高评委，初级一般设在企业（处级）、中级设在大型企业集团（厅级）、高级设在行业协会（厅级），具体的标准是看具体的评定要求。经济、会计是要靠考试，工程、医疗、教师要靠评聘
不同的地方 略有差异的。举个例子： 昆明市的基本条件： 一、符合下列条件之一者，可以申报中学二级教师、小学一级教师职称 1．大学专科毕业，取得中学三级教师、小学二级教师职称并从事中学三级教师、小学二级教师技术职务工作二年以上； 2．中等专业学校毕业，取得小学二级教师职称并从事小学二级教师技术职务工作三年以上； 申报职称所提交材料： 1．专业技术职务任职资格推荐表一式两份； 2. 以下材料各一份，全部按下列顺序装订为一册 （1）学历毕业证书复印件。 （2）现任专业技术资格证书复印件。 （3）履现职以来聘书复印件。 （4）从2005年9月起继续教育学分要求教师教龄5年以下每学年15分，教龄5年（含5年）以上每学年10分。经批准参加提高学历层次进修（含研究生课程进修班的教师），在其进修学历的学制年限内，凭高校证明每年认定5个学分。公派出国或到省外学习培训的中小学教师，凭有关证明材料，按学校培训时间每个月认定5个学分。 （5）计算机合格证要求：申报中高（高讲）3个模块合格，中职2个模块合格。 (6）教师资格证复印件。 （7）任现职以来在教育教学科研方面获奖情况复印件。 各校行政领导要严格审查申报人员资格，以上材料必须验原件，验证无误后在各复印件上签署已验证，校长签名，盖单位公章。 3. 近两年履职考核表复印件各一份，请校（园）长在复印件上签名，加盖单位公章。 4、论文1篇。[注意，这里没有限定是否发表，或发表的等级，有的地方是有的规定的] 5. 申报人员每人交一张半寸照片（黑白、彩色均可）办理专业技术职务资格证书。 ..........

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