本文目录一览

1，上海市委组织部科教干部处处长是谁

陈国华

上海市委组织部科教干部处处长是谁

2，上海报岗位是单位资格审查还是组织部人事局审

是你报考岗位所在的人事部审核
市级机关自己审，区级及以下是人事局，组织部不会管虾米的，不过都是听说

上海报岗位是单位资格审查还是组织部人事局审

3，广达上海人事部电话

你是想进去打暑假工还是？如果想社招进去的话那是相当难，因为人力冻结。除非有的部门实在是很缺人。打暑假工或者去产线的话广达自己是不会招人的都是通过劳务公司进去的。所以给你电话也没太多的用处。 广达的人资是不管招聘的只管审核，具体招聘是缺人的部门自己招聘面试，人资或者审核和管控薪资。

广达上海人事部电话

4，上海市初级专业技术职务任职资格

紫红色皮的那个15601793556
首先说明，我的中级已经聘过了。有两种途径：1. 在你们企业人事科或人力资源部提出申请。他们给你发放申请表格，填写后，由他们替你向有关部门提出。（一般国企是这样）然后聘不聘有企业决定。2.去上海市人事考试中心（区）的专业技术考试科咨询，应该能解决。

5，上海市转正定级

如果你是企业，转正定级没用，问题在于你要调动，你如果没有转正定级，外地不承认你的干部身份，你的档案资料不全。你好好跟上海的人才中心沟通一下吧，网上下载一个表，自己填一下，人才盖个章放你档案里就可以了。
刚看到你的提问。我当初的目的主要是想把档案放到北京，而户口继续在上海。但是因为我长期在北京工作生活，而单位也不给我解决北京户口，所以我的档案就继续放在上海了，但还是待业状态。再三讯问，上海不做转正定级，上班以后就是用工和退工，换个单位就做一次招工和退工，上海管的很严，如果在单位招工就必须上保险，招工手续和保险是挂钩的，所以都逃不了保险，也做不了假，这样其实很科学，但是对于调出上海就非常困难。但我觉得如果人事部门的人真的精通业务的话，应该是知道怎么衔接上海户口调入其他地区的，所以你还是要你跟单位人事部门沟通好，拿出上海取消转正定级的依据，或者咨询天津市人事部门，应该还是有相关办理政策的。

6，助理人力资源管理师和上海市人事管理岗位资格证书

这个证书是执业资格证书，如果你以后都从事人力资源工作的话，这个证是必须的； ＜助理人力资源管理师＞这个不推荐，这个是非必须的，是从业资格认定。 综合楼主的情总，推荐楼主先考，据说大专文凭最高只能先报＜助理人力资源管理师－三级＞，故推荐楼主等有3年工作经验后先拿3级。
这两个证书含金量都不高，要是考的话我建议先考助理人力资源管理师证书。人力资源相关的还有人力资源管理师和高级人力资源管理师，但对工作经验有一定要求，人力资源管理师要求本科3年或专科5年，高级人力资源管理师要求去的人力资源管理师2年以上。人力资源这个行业还可以考人才中介师执业资格证书。
其实人力资源方面不用刻意去考什么证书的，有时间可以多看看相关书籍的，比如制度经济学等等，很有帮助的，如果真的想考，希望你考上海的，全国考试形势的趋势是向上海的方式发展，但是可能全国的要简单点
上海人事上岗证，这个考试是上海市职业能力考试院组织的，属于上海的考试，证书由上海市人事局紧缺人才培训办公室颁发，也就是说这个证书只有上海有，外地都没有，也不认。人力资源管理师是国家劳动保障部组织的，属于国家职业资格考试，证书也是由国家劳动保障部颁发，全国通用。如果单纯从证书的角度来看，当然是企业人力资源管理师证书更好。

7，求助 现在我的档案应该在哪上海的

1、照的的情况来看，一般读大学，学校是要求把档案签到本校管理的，因此你大学期间的档案应该是在哈工大；2、如果哈工大没有要求管理你的档案，那么你的档案应该是在你原来的高中或者你所复读的高中；3、档案一般是不会销毁的，如果你的档案在哈工大，现在又时隔几年，你的档案应该会被转往户籍所在地的人才市场；4、如果你的档案在原来的高中或者你所复读的高中，那么现在应该还在那里，或者也已经转入当地人才市场；5、你先要排除法确定档案到底应该是在高中还是大学？然后也去相关人才市场咨询，耐心一点，相信会有一个结果；6、最后注意：要提取档案需要调档函以及补交这些年来你拖欠的档案管理费用。
出国时在哪里办的手续？回忆一下然后到那查查
你好，回答如下： 1）现在虽然上海做有人才引进，但是需要申请并审核的，主要参考指标是看你的学历，职称，年龄，专业等．．．通过雇佣公司来申请，一般符合综合要求都可以迁到上海来． 档案是跟着户籍走的，但你刚到上海来工作，相信你的户籍还没迁过来，所以原档案不必动． 2）无户籍的雇员可以申请暂住证或居留证，拥有居留证的是可以缴纳5险1金的，暂住证好象有些险种有差别，你可以拨打上海市社保中心咨询：12333 建议你先工作后，由公司申请人才引进，经过批准后，注销了原籍，才能将档案拨调到上海人才中心存放．无户籍，则不用动用档案． 以下是人才引进的内容，以供参考： 一、受理依据 《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号） 二、受理条件 （1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员； （2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员； （3）获得博士学位的专业技术人员； （4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年)； （5）具有特殊才能的各类人员。 以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。 三、受理范围 在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。 四、申报材料 1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)； 2、引进人员申请表； 3、引进人员的专业技术职务的资格证书； 4、引进入员的学历、学位证书（复印件）； 5、引进人才条件认定证明（原件）； 6、外省市同意调动的函(原件)； 7、引进人员的近期体检表； 8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)； 9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料； 10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同； 11、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明； 12、婚姻证明； 其它必须的证明材料。 以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）条材料验原件留复印件。 本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近，方便的原则，直接到所在区（县）政府人事部门办理人才引进手续。 五、人才引进程序 1、单位备齐材料并上网登录（ www.21cnhr.com ); 2、报市、区、县人力资源和社会保障局审核批准； 3、批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”； 4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”； 5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续； 6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”； 7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。 六、受理时间： 周一至周五 9：00-11：30； 12：30-17：00 七、受理机构 （1） 上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号） （2） 上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号） （3） 上海市各区县人力资源和社会保障局委托受理机构 希望对你有帮助，祝工作愉快！

文章TAG：上海市人事组织部上海  上海市  人事  
下一篇