1，小学教师招聘教育公共基础知识都考哪些内容呀

政治,法律,经济,科技,专业知识

小学教师招聘教育公共基础知识都考哪些内容呀

2，教师招聘考试考公共基础知识具体是什么

包括经济，政治，法律，文学，哲学！建议买一本公务员考试的书，你能看一下，就会明白了

教师招聘考试考公共基础知识具体是什么

3，教育公共基础知识和教育学是否是1样

不1样。教育公共基础知识泛指教育内部管理、运行的层面的知识，教育学指教学理论、教学心理、策略手段等知识。（个人看法）
是有所区分的，教育学更专业1些，而教育公共基础知识涵盖的内容更广泛1点
肯定不1样啊！虽然有理论多是共通的
不1样，有些理论知识是共有的。
教育公共基础知识触及许多学科，而教育学是专门的1个学科。
肯定不1样的

教育公共基础知识和教育学是否是1样

4，教师招聘都考什么内容

各地区不一样，以南京地区为例。教师招聘考试内容有笔试和面试。1.笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。笔试卷是公共卷和专业试卷一起下发，考试时间为2.5小时，其中，语文专业总考试时间内为3小时；职业学校专业课岗位和特教专业只考公共知识60分，考试时长1小时。需要注意的是，小学与中学的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计；中学做中学的教学设计。2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。需要注意的是，若有专业技能考查的区，请仔细阅读公告，按公告要求自备面试用品，如伴奏、乐器、美术用品等。另外要注意着装、仪容、普通话、板书，说课声音要洪亮等。3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。
各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：　　(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。　　(3)笔试内容为教综。教综：(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
您好 很高兴为您解答教师招聘每个地方的公告不同 考试内容也是不同的

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