楼主您好,2019年老年人退休的年终奖是多少。毫无疑问威海工资最低,威海政府里才多少钱,今年的年终奖可能是0,去年的年终奖是5个月,你说和去年相比是多了还是少了,作为退休老人来讲,基本上他是没有年终奖的,因为这个年终奖主要是针对于企业在职职工,那么企业单位的经营利润所发放的年终奖,而且这个年终奖并不是属于劳动合同法中明确规定要发放的,实际上很多企业单位由于自己的经营利润不足,所以就导致没有年终奖的情形,也是比较常见的。

1、年底了,威海工作的你,公司发了多少年终奖?

年底了,威海工作的你,公司发了多少年终奖

我在私企上班,效益很好,平时月工资8000千多块。昨天公司开年终总结大会,给发了一个大红包,里面装了一张卡,一封慰问信,信上写着:————亲爱的员工你好!————在你和公司全体员工的,努力工作和大力支持下,公司超额完成了2019年的各项指标任务,经公司研究决定!发给你一张银行卡,内存有人民币:10万元。

2、2019年老年人退休年终奖是多少钱?什么时候发呢?

2019年老年人退休年终奖是多少钱什么时候发呢

感谢邀请,更感谢楼主的提问,楼主您好,2019年老年人退休的年终奖是多少?什么时候发呢?作为退休老人来讲,基本上他是没有年终奖的,因为这个年终奖主要是针对于企业在职职工,那么企业单位的经营利润所发放的年终奖,而且这个年终奖并不是属于劳动合同法中明确规定要发放的,实际上很多企业单位由于自己的经营利润不足,所以就导致没有年终奖的情形,也是比较常见的。

那么更何况我们的退休老人,因为退休老人本身就已经和自己原有的工作单位解除劳动合同,也就是说即便你自己原有的工作单位,每一年还正常的有这个年终奖的待遇,但是由于你自身已经是和工作单位解除劳动合同,所以说是不再享受年终奖的待遇,且从社保角度来考虑这个问题,因为社保角度的话,它也不会发放年终奖的,一般情况下作为退休老人来讲,能够按时足额的来发放退休金的待遇已经是实属不易,因为我们国家面临老龄化的人口程度是越来越严重,所以说能够发放养老金的待遇实际上就是已经非常不错的了,而且养老金的待遇每一年也是在不断的增长的过程。

3、都说威海工资低,物价高,到底是什么情况?

都说威海工资低,物价高,到底是什么情况

我在日照潍坊十几年,济南四年,菏泽十几年,威海十几年,毫无疑问威海工资最低,威海政府里才多少钱?一个科级过5000了吗?普通工人,不加班八小时的话,平均也就3000。其实看一个地方平均工资,看看从餐厅服务员超市营业员就知道了,威海绝对最低,消费最高,吃的方面,普通饭馆吃饭吧,不算酒水,四个人在日照潍坊菏泽,在济南别去泉城路那种寸土寸金的地方,同样的菜比威海价格差不多便宜一半。

不过在菏泽济南要吃同品质海鲜,价格要比威海贵的多,住,菏泽现在最便宜,济南最高,威海中间。行,威海出租价格最高,一辆出租车手续加车要百万级别了,石岛这种地方二十年前出租起步就十块。穿的价格各地差不多吧,综合来说,在山东威海工资最低,消费最高,一点都不夸张。连欠发达的菏泽,工人工资也远超威海,不过威海靠海吃海,有钱人超多,二十年前船长年薪就几十万,更别提船老板,搞冷藏的。

4、你今年的年终奖发了多少?和去年比是多了还是少了?

今年的年终奖可能是0,去年的年终奖是5个月,你说和去年相比是多了还是少了?而且刚刚被通知,要开启第二波裁员了,为啥叫第二波,因为今年10月份刚刚裁过一轮了,10%的比例。不过被裁走的,倒还算欢天喜地,因为这波主要裁的是入职五年以上的老员工,补偿金比例都在N 1以上,公司还算有良心,被裁走的老员工对补偿金都很满意,

但第二波裁员,据我刚接到的指示,对象和上一波完全不同,为了节省裁员成本,这一次重点裁减一次合同到期不续签(入职3年)和入职时间在3年内的。这样公司在补偿金支出上,可以节省一笔费用,现在我们正在编订各部门裁减指标,呵呵,什么人才不人才的,不重要的,按照惯例,大老板都会通过秘书打招呼一批人,这些人是不能被裁的(关系户,你懂的!),其他就不管了,摊派给各个部门,让部门老大交名单就可以了。


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