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  简历中的个人资料里的联系方式一定要齐全,简历中的个人资料里的联系方式一定要齐全,那么IT运维工程师简历要怎么写呢?下面是我为你整理的it运维工程师简历模板,希望对你有用!   it运维工程师简历模板一   个人基本简历   简历编号: 更新日期: 无照片   姓  名: DD先生 国籍: 中国   目前所在地: 广州 民族: 汉族   户口所在地: 广州 身材: 168 cm 56 kg   婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁   培训认证: 诚信徽章:   求职意向及工作经历   人才类型: 普通求职   应聘职位: 计算机类:网络工程师、计算机类:网络管理员、计算机类:IT运维工程师/人员   工作年限: 3 职称: 中级   求职类型: 全职 可到职日期: 随时   月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 佛山 江门   个人工作经历:   公司名称: 广州新粤办公设备有限公司起止年月:2006-10 ~ 2009-03   公司性质: 民营企业所属行业:计算机业   担任职务: 技术支持   工作描述: 为不少公司做过组网的网络工程,包括布线和配置网络设备实现上网及配置其防火墙功能增强公司的上网安全性,维护联想万全T220 G5B服务器,安装及配置WINDOWS SERVER2003,DNS和EXCHANGE 2005,以保证其公司内部Exchange2005邮件系统及文件服务器文件共享的正常运作,做好荔湾区道扩办的防毒杀毒网络维护等工作。   离职原因: 个人前途发展   公司名称: 广东协亨通信器材有限公司起止年月:2005-04 ~ 2005-10   公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备   担任职务: 营业员   工作描述: 销售手机及其配件。   离职原因: 学习网络技术   教育背景   毕业院校: 广东农工商职业技术学院   最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01   所学专业一: 计算机信息管理 所学专业二:   受教育培训经历:   起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号   2002-09 2005-07 广东农工商职业技术学院 计算机信息管理 大专 123221200506001531   2005-11 2006-09 原区庄宝义北大青鸟Apech BENET网络工程认证授权培训中心 北大青鸟BENET网络工程师认证培训课程 网络工程师(国家职业资格三级证书) 8110604150291   语言能力   外语: 英语 良好   国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀   工作能力及其他专长   掌握大、中、小企业局域网cisco产品交换路由技术和电脑单机维护技术。熟悉windows服务器操作系统的安装与域管理技术,懂Linux的系统安装与网络服务管理,熟悉SQL的安装、数据备份、数据迁移等数据库管理技术,掌握技术,ISA防火墙的配置。   详细个人自传   2年多的网络管理、服务器管理维护及网络工程实施经验,严格遵守公司的规章制度,对工作认真负责,绝对服从公司的工作安排,为人忠厚老实,服务态度好,平易近人,注重团体合作精神,可算是一位好员工。就在2009年2月24日更成功通过首次参加的广东省2008年下半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试已具备网络工程师(中级)的专业技术资格。我会不断地努力着去一步步完成自己人生中的每一个短期目标,因为我一直都坚信这样一句俗语:有志者事竟成!让我们互助互利达到双赢!   个人联系方式   通讯地址: 广东省广州市 (邮编: 510360)   联系电话: 137XXXXXXXXX 家庭电话:   手  机: 137XXXXXXXXX QQ号码:   电子邮件: 个人主页:   it运维工程师简历模板二   姓名:   目前所在: 增城 年  龄: 24   户口所在: 湖南 国  籍: 中国   婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族   培训认证: 未参加 身  高: 170 cm   诚信徽章: 未申请 体  重: 56 kg   人才测评: 未测评   我的特长:   求职意向   人才类型: 普通求职   应聘职位: 电子/电器/半导体/仪器仪表:,工程/机械:,其它类:   工作年限: 3 职  称: 无职称   求职类型: 全职 可到职日期: 随时   月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,广州,湖南   工作经历   聚光科技(杭州)股份有限公司   起止年月:2009-06 ~ 2010-10   公司性质: 中外合资  所属行业:环保设备及污染处理   担任职位: 运维工程师   工作描述: 主要针对湖南株洲市衡阳市及永州市三地市的烟气在线监测仪器设备(CEMS)进行维护工作,设备出现任何问题第一时间感到现场解决,主要运营设备:宇星科技发展(深圳)有限公司、北京雪地龙、深圳世纪天源、湖北盘古、北京凯尔等烟气在线监测仪,同时还负责三地市新上设备的安装调试工作。   离职原因: 个人原因   宇星科技发展(深圳)有限公司   起止年月:2008-05 ~ 2009-05   公司性质: 外商独资  所属行业:其他行业   担任职位: 现场服务工程师(兼技术员)   工作描述: 现在宇星科技发展(深圳)有限公司工作,是一名现场服务工程师兼技术员,主要负责江苏 、安徽两省的烟气CEMS和COD的环保监测仪的安装及日常维护和调试工作。   离职原因: 合同到期   新疆众和股份有限公司   起止年月:2007-05 ~ 2008-05   公司性质: 股份制企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质   担任职位: 机修   工作描述: 至07年毕业以来的一年时间里,我在新疆众和股份有限公司电子铝箔公司工作,主要是负责真空设备的日常维护及机修泵的维修工作,同时还经常协助同事们针对天车、清洗机组、剪切机组、复卷机组的检修工作。   离职原因: 离家太远   志愿者经历   教育背景   毕业院校: 湖南冶金职业技术学院   最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2007-06   专 业 一: 机电一体化 专 业 二:   起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号   2005-08 2005-12 学校 机电一体化 中级维修电工 061803000   语言能力   外语: 其他 一般 粤语水平: 较差   其它外语能力:   国语水平: 良好   工作能力及其他专长   本人主要对设备的检修工作有很深的认识,从事三年的设备检修工作中,对设备出现的临时性故障能够做到随机应变,对设备上出现个人无法解决的问题能及时地寻找相关的人员进行请教,做到故障设备第一时间恢复正常运行。同时本人在业余的时候还会对公司的新产品进行自行学习,针对相关的技术方面的问题,还会利用网络方式进行和网络上的技术高手进行学习和探讨,经常会在网上寻找相关的技术交流群和技术论坛对进行个人的能力进行提升。充分的利用业余时间丰富自己,对新环境有很好的适应能力。   自我评价   工作3年时间了为人诚恳,富拼搏精神,能吃苦耐劳。 工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神; 有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈。从开始的维修钳工开始,在新疆的工作让我针对机械方面的维修工作积累了些许的经验。在从事环保行业后针对环保设备的工程安装调试积累相关方面的经验,同时对环保设备的运维工作有一定的认识,对长期在外出差工作有很强的适应能力.为人具有诚恳好学吃苦耐劳的精神。本人现在诚心寻找一份长期稳定的同兴趣的工作。   it运维工程师简历模板三   个人信息   目前所在:广州年  龄:26   户口所在:湖南国  籍:中国   婚姻状况:未婚民  族:汉族   求职意向   人才类型:普通求职   应聘职位:计算机软件:,it-品管、技术支持及其它:,运维工程师   工作年限:3 职  称:中级   求职类型:全职 可到职日期:一个星期   月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,,   工作经历   广州新科佳都科技有限公司   起止年月:XX-04 ~ XX-04   公司性质:私营企业  所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)   担任职位:运维工程师   工作描述:1、负责地铁afc系统产品的工程项目实施,软件维护,新软件测试升级等工作。   2、熟练操作qnx系统(类似于linux),sybase、sql数据库维护,以及软件安装调试。   3、协调处理好业主的需求。   离职原因:   广州爱递思电子科技有限公司   起止年月:XX-07 ~ XX-03   公司性质:私营企业  所属行业:电子技术/半导体/集成电路   担任职位:助理工程师   工作描述:1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计,样板制作,调试,及软件系统测试等工作。   2、相关设计资料的制作,生产线技术问题跟进。   3、客户技术问题跟进。   离职原因:   教育背景   毕业院校:湖南工业职业技术学院   最高学历:大专  获得学位:毕业日期:XX-06   专 业 :电子信息工程专   起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号   XX-09XX-06湖南工业职业技术学院电子信息工程大专毕业证-   语言能力   外语:英语 良好粤语水平:一般   其它外语能力:   国语水平:良好   工作能力及其他专长   熟悉电子产品的开发流程,工作原理,构造等知识,以及电子产品的调试,测试等。在之前的工作中,我学会了很多,学会了怎么与人相处,与人沟通交流,增强了工作责任感。有实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应工作环境,并融入其中,展现更好的一面。   详细个人自传   工作责任心强,做事认真;有团队合作意识,实践能力强。我相信,只要有信心,有好学的心态,坚持不懈,就能成功! 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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不要写自己”精通“C、C++、Java、Python、Perl、Php、Shell、Lisp、Delphi、Pascal、Matlab、。。,这两个字太重了,一般人担不起的。不要写自己”精通“Windows API、Unix网络编程、Linux系统调用、Oralce数据库、Hadoop分布式系统

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简历模板供你参考履 历 表PERSONAL INFORMATION 应征工作JOB APPLIED FOR照片PHOTO职称JOB希望待遇ACCEPTABLE SLAARY一、个人资料 PERSONAL DATA姓名 输入姓名NAME男 MALE  □女 FEMALE □籍贯 输入地名NATIVE PROVINCE AND CITY出生日期 日期BIRTH DATE身份证字号 输入号码I.D. NO.血型 血型BLOOD身高 输入数目HEIGHT体重 输入数目WEIGHT□未婚 □已婚 □离婚SINGLE MARRIE DIVORCED驾驶执照□汽车 □机车DRIVERS LICENSE联络方式 输入号码CONTACT US现在住址 输入地址PRESENT ADDRESS电话 输入号码TEL永久住址 输入地址PERMANENT ADDRESS电话 输入号码TEL 紧急联络人 输入姓名PERSON TO NOTIFY IN CASE OF EMERGENCY电话 输入号码TEL 二、教育程度 EDUCATION等别GRADE学校名称MAME OF SCHOOL 科系MAJOR SUBJECT自FROM至TO高职专科三、工作经验 EXPERIENCE时间TIME服务单位COMPANY职称JOB TITLE职掌工作要项JOB EXPERIENCE四、专业能力或专长 DESCRIBE ANY SPECIAL VOCATIONAL OR TECHINCAL TRAINING(输入您个人的专长能力)五、嗜好及志趣 HOBBY (输入您的嗜好与志趣)六、家庭状况 INFORMATION REGARDING FAMILY关系 RELATION姓名 NAME年龄 AGE职业 OCCUPATION七、自传此致:主试大人,您好!感谢您百忙中阅读本人的履历与自传,前面的资料代表着我个人的某些特质与经验,希望经过贵公司的经济效益评估之后,我有可能有幸成为您们的一员,充分的发挥我个人的价值与成长空间。【成长环境】在我的时光纪录机中,从小就是一个蛮有自主性的人,.........................【个人梦想】谈到机电事业,整个人的心情就high了起来,真正悠游于机电业的....................【员工的成长,是企业最大的资产】对于个人工作的成就价值,是我最重视的,每到一个工作环境总是期待着,企业的经营目标与个人目标结合,不断成长进步。
1.技术支持: <br>(1)对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除; <br>(2)接听技术支持电话,尽快判断故障并进行排除; <br>(3)负责公司客户的呼叫中心系统的安装与维护; <br>(4)负责所有it基础设施的支持及维护,确保it系统的平稳运行; <br><br>2.软硬件维护: <br>(1)对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调; <br>(2)通过设备的使用状况和外观判断设备的运行情况,对于可能出现的问题,与用户进行沟通,在不影响用户工作的情况下,安排保养或维修的日程; <br>(3)对计算机的软件系统进行必要的检查、维护; <br>(4)承担软件售前支持与用户安装实施; <br>(5)对建立的软件库进行更新; <br><br>3.病毒防护系统管理: <br>(1)安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统; <br>(2)定期对服务器上的病毒库进行更新,培训用户计算机病毒的防护知识以及防病毒软件的使用; <br>(3)建立用户的防病毒意识,升级、更新、优化用户已有的病毒防治系统; <br>(4)定期提供病毒检测、告警及最新预防措施,提供紧急病毒故障处理服务,对突发的新计算机病毒进行及时响应; <br><br>4.设备维护管理: <br>(1)处理打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态,如无法排除故障及时与经销商联系,尽快解决; <br>(2)注意耗材的使用情况,及时更换,确保设备的正常使用; <br><br>5.数据、文档整理: <br>(1)协助相关人员完成各种it设备的信息资料收集和统计; <br>(2)提供技术支持及系统运营支持的问题反馈报告; <br>(3)编写和维护信息系统日常管理的技术文档。<br><br>建议你根据上述要点来制作你的求职简历,至于it技术支持工程师的求职简历模板你可以在 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.lookgz.com%2fthread-45951-1-1.html" target="_blank">http://www.lookgz.com/thread-45951-1-1.html</a> 简历模板之家这里找到!

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技术类型简历其实也不难,可以现在网上找个普通的简历模板,只要在其中加一项“项目经验”就可以了,因为公司在招聘asp.net程序员或者asp.net开发人员的时候最注重的项目经验。在你填完自己的个人信息、工作经验、和教育经历后,写一些你做过的项目经验,例如:项目名称:基于ASP.NET进行 BBS开发开发环境:Windows 7、Microsoft Studio 2008、Microsoft SQL Server 2005项目描述:由一个小型的开发团队协作完成,使用了微软公司特别提供的BPOS平台,通过该平台,感受到了正规企业级开发的流程及管理模式等,养成了良好的团队开发素质。主要技术:C#语言编程,大量用到了div+css、Javascript等网页技术,并且用到了ADO.NET、ListView等技术 项目经验是需要自己去撰写的,因为当你接到面试通知后,HR一定会问你是如何做这个项目,如果你连这个都不知道,那工作肯定是没戏的,祝你好运!!
株式会社MOE,现急聘.net人员,要求如下: 1.男女均可; 2.未婚优先; 3.目前所在地:不限; 4.计算机相关专业,大专或以上学历; 5.对日软件工作经验1~3年(含.net); 6.能看懂日文式样书,工作日语的简单沟通; 7.工作地点:日本福冈市; 8.薪酬待遇:一经录用,正社员待遇, 月薪根据实际情况,面谈; 9.招聘流程:简历审核 填写我方简历及相关资料 网络或大连分公司面试 结果通知 如符合以上条件,且有意向赴日发展者,欢迎尽快把简历和近期照片发送给我,以便参考,谢谢。 注:我公司不是中介,是日本总公司在大连的分公司,此招聘为正规招聘,不收取任何费用。另外,如有同学或朋友,有意向赴日发展,也欢迎推荐,谢谢。
您好,我来为您解答吧。(1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会! (2)经常刷新简历 当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到! (3)不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。 (4)让你的邮件永远在最前面 你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应! 所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2008年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面! (如果你求职成功,要向我请客耶!) (5)简历最好放靓照 对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会(与其等死,还不如放手一搏),毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。 (6)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果 一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:“我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵公司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵公司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详,可面谈。可吸引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。(简历有机会面试目的是一切,手段是无所谓的)。 (7)自己要学会让简历与职位匹配 2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真! 另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。 其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜! 要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历,有8份面试,2份成功,一个是你不想去的,可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。 希望我的分析能对你起到帮助 您的采纳将是对我最大de支持。
就一般的就行,一页就可以,不要写太多,HR不会看那么多,但学历、专业、技术、经验、想要应聘的职业一定要写清楚,不用贴相片,招聘主要看的是技术和经验。PS:技术一定要好好写,像重要的就写精通、一般的就写了解或熟练。

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