会议纪律，会议室内详细纪律

1，会议室内详细纪律

1：做好会议准备题案 2：会议纪律，认真协助领导完成会议，并提出意见或回答问题。 3做好纪律。 4：会议总结。 5：贯彻执行。

会议室内详细纪律

2，谁有会议纪律八不准材料

即不迟到,不早退,不准无顾缺席不参加会议,不准接打电话,不准交头接耳,不准打瞌睡,不准看与会无关的书籍,不准发与会无关的资料

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

谁有会议纪律八不准材料

3，参加集会时必须遵守哪些会议纪律

按时到场，把手机调为静音状态，不要随便走动，不要大声喧哗，不要交头接耳，

仪容仪表要过关，不可以随便发言，不可以吃东西，当别人说话时一定要注意听，不可以随便走动

准时到场。带笔带纸。坐有坐相。手机静音。双腿不要跷二郎腿。

参加集会时必须遵守哪些会议纪律

4，求一份最详细的会议纪律

　　公司会议管理制度　　一、目的　　为进一步规范公司会议管理，做好上情下达和下情上报工作，实现公司信息资源在各部门之间快速有效传递，确保会议内容及议定的事项得到有效落实，以便有效地提升公司运营水平，特制定本制度。　　二、公司会议　　公司各种例会召开时间、地点及主持人和参会人员表　　三、会议议题　　1、各部门负责人主特召开专题会议，传达公司会议精神，讲评部门工作要点及存在问题，落实各项管理措施，帮助下属解决工作中遇到的困难和问题，并对下一步工作进行指导。　　2、各部门根据实际情况，由各部门经理决实是否邀请采购、财务等其他部门领导或公司领导参加例会。　　四、会议要求　　1、做好会议记录。　　2、会议纪要在会议召开2天之内形成书面材料，并上传公司QQ群中，以便各部门学习与落实会议精神，以使大家共同遵守执行。　　3、会议力求实效。会议议定的事项、布置的工作任务、提出的办法措施，与会负责人要按照落实要求，层层进行传达贯彻，务必使执行人明确是什么、为什么、怎么做，对经常性工作要用制度的形式确定下来，力求每次会议都有具体的成果。　　4、严格会议纪律。会议管理是保证会议质量的一项措施。与会人员应有机的安排工作，认真准备，准时参会。会议时间、地点如有变更，由主持会议主持人决定，会议记录人要提前通知。　　（1）、书记员认真记录会议纪要，如实按会议制度记录会议内容，参会缺席、迟到等情况。　　（2）、各部门参会人员必须准时，不缺席，迟到一分钟罚款元。　　（3）、经理出差时，会议由副经理代理出席。　　（4）、与会人员一般不得缺席或指定他人代表，确因个人紧急事务需要请假的，须向会议主持人请假，同时指定专人代为履行职责。　　（5）、会议由行政部、人事部、办公室协助组强。　　五、附则　　1、本制度自取其咎2020年月日起落实执行。　　2、会议纪要格式　　（1）、时间；（2）、地点；（3）、参会人员；（4）、议题；（5）、内容。

5，公司会议管理制度有哪些

有限公司会议管理制度为进一步规范公司会议管理，做好上情下达和下情上报工作，实现公司信息资源在各部门之间快速有效传递，确保会议内容及议定的事项得到有效落实，以便有效地提升公司运营水平，特制订本制度。一、公司会议 1、生产例会时间：每周六上午9：30召开，每周一次。主持：生产部负责人记录：生产部计划参加：厂长；生管部计划、物控；销售部主管、技术部主管、品质部主管、、采购部主管及工程部、吹膜部、印刷部、加工部、仓库等部门负责人。内容：①汇报上周生产情况；②检讨上周布置工作之跟进和完成情况；③布置本周生产计划与任务。 2、销售会议时间：每月底召开，每月一次。主持：销售部经理记录：销售部助理参加：总经理、销售部负责人、生管部负责人、技术部负责人；品质部负责人、财务部负责人。内容：①总结公司当月销售工作情况；②对下一工作月度销售工作进行预测；③研判行业发展趋势及销售工作的对策。 3、质量例会时间：每周六下午6：00。主持：品质部主管/经理记录：品质部助理参加：全体员工内容：①回顾与总结本周产品质量状况；②汇报客户投诉及客退品情况；③汇总影响质量的因素，检讨改善的手段与方法；④提出下周工厂质量目标及完成目标的管理措施。 4、总经理办公会议时间：不定期主持：总经理记录：人事行政部参加：总裁/总经理、生管部负责人、品质部负责人、销售部负责人、技术部负责人、财务部负责人、采购部负责人、人事行政部负责人、工程部负责人。内容：①各部门报告本部门一周工作情况；②对照上周会议安排，逐条逐项检查落实完成情况；③安排和部署下周公司整体工作；④需要公司协调解决的问题。 5、季度总结会议时间：每季末或下季初召开主持：总裁/总经理记录：人事行政部参加：总裁/总经理、生管部负责人、销售部负责人、技术部负责人、品质部负责人、财务部负责人、采购部负责人、人事行政部负责人。内容：①总经理对各部门工作进行总结讲评；②安排今后工作方向。二、部门会议各部门每周须定期召开由部门负责人主持召开的专题会议，传达公司会议精神、讲评部门工作要点、落实各项管理措施、帮助下属解决工作中遇到的困难和问题，并对下一步工作进行指引。三、会议要求 1、做好会议记录。公司会议记录要做到专人记录和管理，会议记录人负责会议议定事项的督办和催办，并将督办和催办情况报告会议主持人。必要时应按照会议主持人的要求形成会议纪要，以使大家共同遵照执行。每月底人事行政部检查会议记录及落实情况，并作为考核当事人工作的依据。部门专题会议也要指定人员做好会议记录，用以备忘。 2、讲究会议质量。各类会议主持人会前应与参会人员充分沟通，做到心中有数。对议而不决的事项提出解决的原则与方法，并对此负责。各类会议力求精干高效用数据说话，部署的工作做没做，做到什么程度，没做或没做完的原因等等都要有明确具体可量化的答复，防止和杜绝空洞无物或泛泛而论。 3、力求会议实效。会议议定的事项、布置的工作任务、提出的办法措施，与会负责人要按照落实要求，层层进行传达贯彻，务必使直接执行人明确是什么、为什么、怎么做，对经常性工作要作用制度的形式确定下来，力求使每次会议都有具体的成果。 4、严格会议纪律。会议管理是保证会议质量的一项措施。与会人员应有机的安排工作，认真准备、准时参会。会议具体时间、地点由会议主持人决定、会议记录人会前通知。公司决策层领导主持的会议，人事行政部负责通知。与会人员一般不得缺席或指定他人代表，确因个人紧急事务需要请假的，须向会议主持人请假，同时指定专人代为履行职责。

6，在职场上哪些开会的规矩是我们必须要知道的

首先我觉得肯定是保持安静，这是最基本的规矩，也是礼貌，假如你只是一个基层员工，你上面有多个层级的领导，他们在同一件事上给了你不同的指示，你要听谁的话。一种选择是听最高领导的话，一种选择是听直接领导的话，你选哪一种？最佳选择，是听直接领导的话，同时告诉直接领导，有高层领导向自己发出了其它的指示，请领导去跟他们协商。不论你本身是不是一个性格开朗、直言爽快的人，在开会你都必须要管好自己的嘴巴，千万不要在背后去议论一些是是非非的事情。记住墨菲定律"你担心的一定会发生"。无论绯闻或者恶评，总有一天会传到主人公的耳朵里。讲话一定要注意场合，不要什么人在场就什么都毫无顾忌地说，当时可能可以博他人一笑，但实际上你已经走入了说话"七宗罪"的漩涡。有时说了一句无心的话，也可能会造成“说者无心，听者有意”的后果。这些都是因为平时不注意沟通的礼仪。因此，沟通也是特别重要的，在开会时候沟通要遵循这些原则——不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教、互相尊重。遵守时间在开会人面前第一条需要严格遵守的就是时间观念。当你在准备一个会议时候，最好都要准时到达或者提前到达，这样让人感觉你有很强的时间观念,有责任心，值得人信任。同时，对于职场人来说时间就是金钱，千万不要认为迟到是小问题，如果对方真的非常介意，你可能会错过一单大生意。

入了职场之后免不了的就是交际应酬，交际应酬中免不了的就是喝酒谈生意，一半的生意都是在酒桌上谈成的，所以会喝酒的人就占了大便宜。喝酒也是有规矩的 1、喝酒是为了增加感情，但劝酒的行为极其不可取，所以不要在酒桌上总说：“感情深一口闷”，小心得不偿失。 2、不要太急于“表现”自己，如果你只是个普通职员，要等领导都讲完话敬完酒了再出击。 3、如果你主动敬酒，一定不能只抿一口，至少要比对方喝的多，如果对方没有喝多少，不要劝对方一口闷，也许对方不能喝酒。 4、不要瞎代酒抢了领导的风头，如果帮别人代酒要确定对方确实不胜酒力。 5、碰杯的时候一定要自己的杯子比对方低，不过，如果你是领导你就别太低了，否则别人没法放了。 6、在酒桌上虽然职位有高有低，但是不能厚此薄彼，想敬酒就要面面俱到。 7、最好保证自己的杯子不要空着，以免别人突然敬酒的时候尴尬。 8、如果酒量不好就不要猛喝，喝多了会误事。酒不能乱喝如果你不能喝酒千万不要顶着头皮硬上，如果你不能喝酒又碰到应酬该怎么办？ 1、放低姿态，不要太惹眼，也不要起哄别人喝酒。 2、不要空腹喝酒，最好先吃点淀粉类垫底，保护肠胃。 3、切忌喝太猛。 4、教你一招偷梁换柱，如果喝白酒，就倒一杯矿泉水预备，如果喝啤酒就买一瓶冰红茶。

职场上开会的规矩，首先要静音自己的手机，然后不要开小会讨论其它问题，再者不轻易发表自己的意见，不打断别人的发言

第一，不要迟到，无规矩不成方圆。第二，手机不要有铃声，关机最好。第三，领导发言一定要认真听，认真记。态度最重要。第四，不抢风头，领导讲话不要打断，即使领导讲错了，会后单独私下汇报。第五，该你发言再说，不要抢别人风头，抢在前面。

职场，即江湖。既是江湖，自然有规矩！坏了规矩，那就是“得罪”于江湖，都千夫所指了，你觉得你还能在“江湖”上混的下去吗？在职场这个“江湖”上，你不得不知的十个秘密：（1）不要在办公室去吃早餐，早餐请在上班之前把它解决。（2）自己办公室的卫生自己搞定，不要把别人的服务当作理想当然。哪怕公司有专职的清洁阿姨，也要学会体谅。你要知道，清洁阿姨，是最好的口碑传播者。（3）工作时间，不要利用公司的电脑去看新闻，浏览网页，甚至打游戏。你要知道，现在的公司局域网是可以实时监控的，哪一台电脑利用公司的网络看了什么，做了什么，都监控的一清二楚。（4）工作时间，不要处理私人事情，哪怕是一通电话。（5）切记不要将公司的任何东西带回家，哪怕只是一支笔，一个便利贴。（6）不管你在哪里，不管你在做什么，看到领导一定要积极的打招呼，切忌故意躲避或者视而不见。（7）有什么事情找领导，记得提前预约。领导也很忙，冒昧的开门见山，有些不妥。（8）进领导办公室，记得先敲门，即便门是开着的，这是一种最基本的礼貌和尊重。（9）养成定期与领导沟通的好习惯，哪怕你没有话说，汇报汇报工作也好。（10）要注意个人仪容仪表，你可以不帅气不漂亮，但是你绝对不可以邋里邋遢没气质。千里之堤毁于蚁穴，细节决定成败！

文章TAG：会议纪律会议室室内会议纪律