1,我们公司要搞一个厨房技能比赛通知怎么

第一段 说明举行的比赛第二段 比赛要求、规则第三段 比赛评分规则,奖惩规则第四段 比赛报名时间 截止时间等差不多就这样了吧

我们公司要搞一个厨房技能比赛通知怎么写

2,财务部门服务技能大赛项目的设计

A、计算器速度 B、对帐务处理的准确无误性和对会计科目的掌握,出一些常用的经济业务分录考试。 C、如果是出纳,点钞是少不了的。 D、会计数字的正确与美观。 E、计算机的应用水平,如果打字速度。

财务部门服务技能大赛项目的设计

3,酒店工程部技能比赛活动策划方案

为了进一步规范酒店工程部工作效率,提高员工服务质量,突出“快速、准确、机灵”的服务理念,同时也是对有关部门服务工作的一次检阅,最终达到提升酒店整体工作水准,经领导决定,在全店范围内举行一次工程部技能大赛,现将有关事宜通知如下: 一、指导思想 参照国家旅游局星级酒店服务评定标准,结合酒店自身实际工作情况而制定出大赛标准、操作程序,以规范服务为比赛目标,以注重服务中的细小环节为重点,提高酒店的硬件质量,达到相应星级酒店的要求。 二、组织机构 人力资源部负责比赛的协调工作,各部门负责本部门此次比赛的具体事宜,应积极配合比赛中各项工作的顺利开展。 裁判长: 副裁判长: 裁判员: 三、比赛时间、步骤 1、x月,具体时间另行通知 2、x月份全月为各部门宣传、组织练兵等做准备阶段 3、酒店对工程部工作质量的要求和本部门的培训工作、有计划地进行综合性培训 四、比赛项目 工程部规章制度、 常规临检流程 工程部工具知识问答 特大事件应急处理方案、 空调机常规维护方法、 空调常规故障排除方法 强弱电故障排除方法 五、比赛内容 操作技能 六、奖项设置及名额 1、部门一名“全能明星”奖(技能比赛第一名获得者)、100元,从x月起员工工资上调x元、日薪员工上调x元/天,发证书 2、部门一名“最佳维修工”奖、x元、发证书 3、部门一名“最佳勤劳奖”奖、x元、发证书 4、获奖人员公开通报表彰,在酒店刊物内宣传。 七、其它事宜 1、 部门报评分标准表至人力资源部,并负责本部门比赛的安排事宜 ; 2、 ; 3、 月 日至 月 日,为比赛阶段,具体时间另行通知; 八、要求 1、部门要高度重视此项工作,由部门负责人亲自参与,精心组织,广泛宣传动员,号召员工积极参加; 2、比赛不是目的,旨在提高员工的工作技能,要把工作重点放在对部门员工的培训和提高上,争取使酒店的硬件质量跃上一个新的台阶; 3、比赛用具由工程部自备。 大概方案 主要还是看你的酒店规模 工程部人数 酒店硬件配置 等 来实际操作 上面这是只是个大概模式

酒店工程部技能比赛活动策划方案

4,2009年淮安市职业学校技能大赛计算机类项目实施方案

一、竞赛时间 大赛总体时间安排为2008年11月29日-12月31日,各项目具体竞赛时间安排由大赛组委会于赛前单独发文公布。 二、组织领导 本次大赛由市教育局、市劳动和社会保障局联合主办,具体工作由市职业教育研究室和市职业技能鉴定中心负责。 三、参赛项目及参赛对象 本次大赛分建筑、机械、数控、电子电工、旅游、财会、农业、化工、汽车、计算机、服装11个大类30个比赛项目,各竞赛项目分中职学生组、高职学生组、教师组三个组别。中职学生组参赛对象为中等职业学校在校生、五年制高职一至三年级学生;高职学生组参赛对象为五年制高职在校学生;教师组参赛对象为中、高等职业学校在编教师(或连续聘用三年以上的在聘教师)。 四、竞赛命题及发证 1.本次大赛参照2008年全省职业学校技能大赛要求制订各项目竞赛实施方案,根据国家职业标准或行业标准(职业资格三级),主要由劳动部门组织专家命题。 2.本次大赛与职业技能鉴定相结合,先组织技能操作竞赛,后组织与职业资格证书有关的理论考核。理论和实践操作成绩均合格者由劳动部门颁发相应的高级职业资格证书(不含旅游、会计实务、服饰展演等项目)。教师组前三名可获得技师职业资格证书。竞赛中,要交纳给市职业技能鉴定中心有关费用(技师108元、高级工50元)。 五、奖项设置 1.参赛选手奖。根据各项目参赛人数分设一、二、三等奖若干名。具体评奖人数和奖励标准另行规定。 2.指导教师奖。对获得一、二奖选手的指导教师颁发相应的指导教师奖证书。 3.团体优胜奖。原则上按专业设团体奖,团体奖以各校参赛学生和教师的得分总和为依据。 六、竞赛要求 1.各地、各职业学校要高度重视技能大赛,全面发动,全员参与,层层筛选,组织优秀选手参加比赛。加大投入,积极与企业合作,改善训练条件,提高训练水平。 2.各校在训练及竞赛期间,要高度重视师生安全工作,严格执行安全管理制度,采取各种必要的防范措施,确保比赛安全有序进行。 3.要大力彰显技能大赛成果。市、县(区)教育主管部门和参赛学校都要制定相应的奖励政策,对参加各级技能大赛取得优异成绩的学校、个人进行表彰奖励。要通过多种媒体,向社会广泛宣传技能大赛的成果和先进事迹。 七、大赛经费及其它安排 1.本届大赛经费由主办、承办和赞助单位共同承担。 2.除承办比赛项目的学校外,各参赛校交纳50元/人的职业资格的鉴定材料费。 附件:1.淮安市第三届职业学校师生技能大赛赛程安排表 2.淮安市第三届职业学校师生技能大赛选手报名表 3.淮安市第三届职业学校师生技能大赛各代表队汇总表

5,技能大赛的专题活动策划案怎么写

了积极响应我校举办“五月技能节”活动,充分调动学生学习专业知识的积极性,养成良好的学习习惯,形成勤奋向学的良好氛围,计算机科组特面向09级本专业学生举办《包装设计》项目竞赛。为保证竞赛顺利举行,做到公平、公正、公开,制定如下竞赛方案。   一、参赛对象:   09级计算机、家具专业的学生,参赛人数不限。   二、竞赛内容:   设计某一种产品的纸盒包装平面展开图和立体效果图。   具体要求:   (1) 根据提供的一些相关素材,产品的类型可以自由选择,如食品、化妆品、酒类包装、药品等,但所设计的主题内容表现形式要与产品类型相适应;   (2) 设计尺寸可以自定义,但平面展开图的总体尺寸应满足:长度和宽度不少于20cm*20cm;   (3) 制作软件主要参考coreldraw x3或photoshop cs3,通过合理运用软件的各种功能,体现良好的艺术性和实用性;   (4) 要求设计出来的文字、图形图像、色彩搭配和版式的编排等视觉效果清晰、自然、得体,并能较好地突出主题,能体现个人的创意;   (5) 文字设计一律使用电脑本身的简体中文字库系统;   (6)各种折合线的设计要符合规范要求;   (7) 比赛时所提供的一些范例图片仅供个人设计时的参考,不得设计与范例图片内容一致的作品,否则以零分计;   (8) 考虑到文件的兼容性,用coreldraw x3软件设计的作品请以8.0版本格式保存。   三、竞赛地点和时间   地点:机房304   时间:5月25日(第十五周星期三下午2:30-4:30)   四、奖项安排:   本次比赛由评委评分,由大赛组委会计分后公布,依据得分高低评选出一、二、三等奖若干名,将授予获奖者奖品及证书,并以资鼓励。   五、评选方法:   1、评审团:   邀请计算机专业和家具专业教师参加此次评比工作。   2、评分标准:   比赛总得分=包装平面展开图(占70%)+包装立体效果图(占30%)   龙江职业技术学校XX学年第二学期“五月技能节”竞赛项目   《电子排版》竞赛方案   一、作品要求:   1、作品主题:   大赛主题:以创建文明城市为主题,各参赛选手制作一份通过宣扬身边的文明事或不文明行为的电子黑板报:   2、参赛要求:   要求主题鲜明突出,创意新颖,页面结构美观,还可以具有一定的幽默效果或讽刺效果。   3、设计要求:   (1) 作品内容健康向上,符合本次比赛作品征集要求;   (2) 制作软件microsoft word,通过合理运用word排版的各种排版技术,体现良好的宣传性和实用性;   (3) 页面a4纸(横向),版面以美观大方为主;   4、其他说明:   (1) 作品版权归属作者,作者投稿后,即表示作者同意主办方在本次比赛相关活动及宣传中拥有所参赛作品的使用权和发布权;   (2) 严禁涉及非法、色情等内容或剽窃他人作品,一旦发现有上述情况将取消参赛资格,情节严重者将追究作者法律责任;   (3) 参赛作品为参赛者亲自设计制作,不能由他人代替,严禁抄袭他人作品;  (4) 自己备份作品以便核对;   (5) 作品提交前须进行查毒,确保作品没有病毒后方可提交。   二、奖项安排:   本次比赛由评委评分,由大赛组委会计分后公布,依据得分高低评选出:   一等奖 1名 二等奖 2名 三等奖 3名   将授予获奖者奖品及证书,并以资鼓励。   三、评选方法:   1、评审团:   邀请计算机专业和家具专业教师,参加评比工作。   2、评分标准:

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