.济南钢城区，工作二十年打卡工资4700。一个数字是家庭有多少人需要题主养，坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核，.山东济南，教龄16年，拿到手每月工资4200（包括所有），我在山东济南历城，2017年考入，目前到手工资4500左右。
1、济南校长、副校长的工资大概多少？
最近几年教师的工资可以说飞速上涨，特别是中小学教师，说起济南校长的工资你得看小学、中学、还是大学，现在小学校长的月薪平均基本都在1.2万以上，中学校长月薪平均基本在1.5万以上，大学校长2到3万或更高的比比皆是，另外校长与副校长的工资，其实这个基本差不多，也有也有副校长比校长工资高的，现在好多地方校长都让位稍年轻些的，教师的工资还包括教龄、职称等，有的副校长教龄都30年以上了，所以综合说差不多，要说差距可能大学的校长也副校长会有点差距，总之差距不算大。
2、山东的老师收入有多少，他们日子过的怎么样？
作为一个在山东省内三地初高大学工作过的老师，可能略有发言权，硕士生14年毕业，进入省内沿海城市区直初中，一线教师和班主任，除去五险一金，到手5000左右。工作几年后考入家乡市直高中，省内内陆三线城市，省重点中学，一线教师和班主任，初级同样除去到手5000，每评一级职称各方面会相应上涨。考入省内一本高校教师岗后，待遇高了，以职称算要比中学高出一倍吧，
3、被山东一个县高层次人才引进，当一名初中数学老师，能养起家吗？
要问答这个问题，首先要明白二个概念，一个数字：一是高层次人才，二是养家。一个数字是家庭有多少人需要题主养，一般来说，高层次人才是指国家，在某一行业或领域有渊博的知识，丰富的经验，独到的绝技，是这一行业或领域的领军人物，能做出较大的贡献。将这样的科学家、技术工匠、专家称为高层次人才，引进这样的高层次人才，会振兴一个行业，带动一个领域。
所以，会给予非常优惠的条件，再看养家，养家的标准是什么？有贫困、温饱、小康、富裕、豪门生活。贫困和豪门就不说了，都比较少，也不会是题主说的意思，温饱也比较低，看小康吧，上个世纪八十年代，有个伟人说国民生产总值翻二番，达到人均一千美元，按当时的汇率，大约接近一万元人民币。如果是人均年收入应该低于一万元，应该就能达到小康了吧，
算上膨胀等因素，现在年收入人均五万元不低了吧。月收入到不了5000元，应该可以叫小康吗？如果可以，初中数学老师，月工资应该不低于5000元，因为是引进的高层次人才，所以，应该有优惠条件，收入应该高于这个数字，现在就看，家庭有多少人需要养，如果靠题主养的人太多，超过二个人，养的人不能工作，没有收入，达到小康也不容易。
4、济南小学老师工资待遇怎么样？
1.坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核:4000左右，单项奖10－12月，每月5000左右。年终奖45000－50000万左右，公积金不到四千左右（贷款用了）。2.在山东，济南教师的工资算高的了，我只领了不到一年就调走了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，现在是初级低于600，中级600，高级高于600，
年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十三个月工资，这个工资是不扣五险一金全额发的，我上班的时候是没有课时费的，调走之后听说有课时费了，不知道是多少。3.坐标山东济南高新区，初中老师，月到手6000-7000，公积金2000 ，我们学校每年精神文明奖基本都有1万多，年终绩效1万多，中考奖金1万多，没有13个月工资，没有取暖费，
考上的当年9月份开学算正式入职，9-11月是实习期，第一年9-12月这四个月扣除五险一金前总收入是4万多一点。元旦五一国庆之类的节日有福利，发500-1000不等的东西，4.山东省济南市的下属县，教龄31年，中级职称，打卡工资7500，5.济南市槐荫区小学在编普通教师，中级职称，月工资实发到手6000 ，年底还有绩效考核奖、13个月工资、文明单位奖，一年大概13万多点。
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