这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
1、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元，这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
揭阳市公务员待遇比较低，我对广东省揭阳市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下广东省揭阳市公务员的工资待遇情况，揭阳市公务员待遇比较低，位居广东省下游水平全国各个省份和不同地区公务员的工资待遇有一定差异，因此公务员的工资待遇有明显地域差。公务员的工资待遇是由工作所在地的财政负担的，因此一个城市经济越发达，财政收入越高，那么当地公务员的待遇一般情况下也会越高，
广东省处于沿海发达地区，GDP稳居全国第一名，广东的珠三角区域可以说富得流油。所以广东省公务员的工资待遇也非常不错，稳居全国前三名，揭阳市属于广东省一个普通地级市，经济实力一般，那么当地公务员的工资待遇在广东省处于什么样的水平呢？如下图所示，在2020年上半年广东省各市一般公共预算排名中，揭阳市财政收入位居广东省第17名，排名广东省下游水平，因此揭阳市公务员的工资待遇比较低。
揭阳市公务员的工资待遇究竟有多少？一、揭阳市某县级市公务员待遇（全市较低工资水平）揭阳市下面某县级市公务员，工龄4年，职级为一级科员，本科毕业，每个月到手工资为4670（包含过节费和住房维修基金）。每月的双边公积金一共1560，由于县级市的财政比较穷，没有年底绩效，一年的未休假补贴为1518，计生奖一年3000多，
一年到手收入6万出头，公积金一年1.8万，一年的全包收入大概将近8万。二、揭阳市各地区公务员待遇情况揭阳市直单位公务员待遇全市最高，每个月到手工资5000多，每年的年底绩效大概3万左右，加上公积金，一年全包收入大概13-15万，而揭阳市的县级市和区里公务员待遇比较低，每个月到手工资4000多，由于财政不行，年底无绩效，最多多发两个月工资，一年全包收入大概7-8万。
另外揭东区公务员待遇也可以，年底有绩效，大概8000多，比市直低一些，但是比其他县高。三、揭阳普宁市教师待遇毕业于广州大学，本科，就职于揭阳普宁市某公立小学，教师事业编，工作10年，每个月的基本工资为2187，山区补贴每月1150。每个月的双边公积金一共872，绩效一年一共8500，每年的工会福利大概500，加上公积金和各种绩效补贴，一年综合收入不到6万，工资真的低的可怜，
揭阳市各地区公务员待遇分析参考指南：报考揭阳地区公务员，一定优先报揭阳市直单位。市直单位年终绩效一级科员评“较好”发2.9万，评“好”发3.19万，但是其他县及普宁市是没有年终绩效的，惠来部分副科才有发，工资也不平衡，基层公务员即使有边远补贴，工资待遇还不如市直单位高，揭阳市基层公务员待遇差不多是最低的。
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