社团规章制度，社团管理办法

1，社团管理办法

社团管理最重要的是时间！！你得有充足的时间区参与，大二往往课紧，当然卡你的选择！！管理分计划组织领导沟通 1、你要有明确的计划目标将它治理成什么样子等等. 2、组织社团成员参加活动，举办活动等等 3、你要起到领导的作用，从各个方面 4、注意与他人沟通交流，总结经验与不足之处最后，祝你成功！！

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2，求一份社团应有的规章制度

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第一目的：就写你制定这个制度的原因，还有起到什么做用第二适用的范围第三就是你制度的一些细则了，这些细则就是你们的社团的核心，提倡做什么，不提倡做什么，当然第一条肯定是爱国家什么的。第四，就是相关奖励和处罚了第五就是最终解释权归你

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3，爱心社的规章制度该有哪些

爱心社规章制度 1、准时参加会议，不能参加者须同各部的部长请假。 2、坚守各自岗位，搞好各部的内部工作并同其他部的成员团结合作。 3、每次活动，必须穿社服参加，保证良好的个人形象(如不染发，不穿奇装异服等)。 4、待人和善，友好社员，谦虚好学，(如时常微笑，对于其他社员所提观点及意见谦虚接受)。 5、认真完成任务，做到尽心尽力，听从社内安排。 6、准时到达活动集合地，不迟到 7、若无部长会议允许。不可以私自同意非社员参加活动，或进社。 8、有事而不能参加活动者，须同副社请假并说明理由，在其同意后方可;(若未做到第一次提示，第二次警告，第三次劝退)。 9、工作或活动期间，不可以玩弄任何其他娱乐性物品(如MP3)。 10、活动期间，未经社长允许不能擅自离开活动地点。 11、活动后，须向秘书部签到方可离开。对于以上几点，希望各社员严格遵守。以上内容参考均来自网络

拜托是细到点，而且是写你们社的，要针对你们社啊！！第一条有错误啊，有时间写这个，还不如多去想想啊……笨蛋

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4，怎么写社团联合会管理条例

第一条学生社团联合会及各学生社团档案统一由社团联合会秘书处负责管理，存入各自的档案盒。第二条申请成立的校级学生社团，凡符合《郧阳医学院学生手册》的相关规定，即予以建立相应的社团档案。学生社团注销后，该学生社团原有档案将予以封存。第三条学生社团被批准出版自办刊物后，留一份已经审核的刊物存档。拥有出版自办刊物权力的学生社团，需将其每期出版的刊物上交1份至社团联合会秘书处存档。第四条学生社团在举办活动前，应上报详细的活动计划。在活动结束后，应上报活动总结，如果举办的活动为竞技类，则需上报获奖人员名单。社团联合会鼓励各学生社团将活动时的照片上交存档。活动结束后，由社团联合会秘书处统一填写《社团活动考核登记表》一并备案。第五条学生社团负责人应在每学期开学后前三周内上报学期工作计划，在每学期结束前两周内上报学期工作总结。第六条各学生社团换届时，须按有关规定履行相应程序，同时上报新一届干部名单及联系方式和前一届工作情况及财务收支情况。第七条学生社团的年度纳新须符合相关规定，做好社团年度纳新会员登记( 包括：姓名、性别、学院、年级、专业、住址、联系电话等) ，纳新结束后上交一份新会员登记表存档。第八条各学生社团如平时印发下列文字性材料，也应上报1份存档：（一）学生社团简介，交流材料。（二）纳新宣传单。（三）为增长社员知识，提高社员技能编写的各种材料。（四）其它用于宣传自己社团和学生社团联合会的材料。第九条年度考评时上报的各项材料及社团联合会各部门完成的考核报表将作为考评年度“优秀社团”的重要依据之一。

5，大学生社团管理制度

以人制人

合作

学生社团，是大学校园文化建设的重要载体。为进一步加强我校学生社团的管理，推进学生社团自身建设，打造我校品牌社团，促进社团不断向规范化、有序化方向发展，充分发挥其培养学生兴趣、拓展学生能力、丰富校园文化的职能，促进校园文化的凝聚融合，特制定本办法。第一章总则第一条星级社团的评比活动在校团委的领导下进行。具体工作由校团委学生委员会社团部负责实施。第二条星级社团的评比本着以评促建、以评促改的方针，按公平、公正、公开、有序的原则进行。第三条评比级别分为一星级社团、二星级社团、三星级社团、四星级社团、五星级社团。最高为五星级社团。第四条参加对象为在校团委学生委员会社团部注册登记的正式社团。第五条各校级社团需参加每学期举行的星级社团评比。第二章星级社团的条件第六条一星级社团评比条件 1、建制完善。组织机构健全，宗旨明确，建有完备的章程，配合社团部工作，社团负责人按时参加社团部召开的会议。 2、文档管理规范。社团制度、人员情况（含现有会员的联系方法等个人资料）、活动及历史沿革等资料详实齐全。 3、社团活动开展较正常，日常制度运转正常。 4、按期注册，与社团部保持正常联系，社团负责人正常参加社团部召集的会议与活动。第七条二星级社团评比标准 1、同第六条1、2、3。 2、按期及时注册，与社团部保持紧密联系，社团负责人正常参加社团部召集的会议与活动，并能认真贯彻落实相应的工作部署； 3、有计划、精心组织，积极参加大学生社团活动月活动。 4、一学期在校内开展集中活动不少于2次。第八条三星级社团评比条件 1、同第七条1、2。 2、积极参加大学生社团活动月活动，按计划精心组织，项目计划完善、活动设计新颖、体现社团特色。在校内有一定影响。 3、一学期在校内开展集中活动不少于3次。 4、一学期内以社团名义向校广播站、学生在线等学校媒体提供社团活动报道至少1篇 5、在参与评比前（指上一学期评比活动结束至本学期开评前），社团相关事迹曾在学校的各种媒体上公开报道过。第九条四星级社团评比条件 1、同第八条1、2 2、一学期在校内开展集中活动不少于4次。 3、在参与评比前（指上一学期评比活动结束至本学期开评前），社团工作曾受到上级组织表彰，或社团相关事迹曾在校级以上（不含学校媒体）各类新闻媒体上公开报道过。 4、一学期内以社团名义向校广播站、学生在线等学校媒体提供社团活动报道至少3篇第十条五星级社团评比条件 1、同第九条1、3 2、一学期在校内开展集中活动不少于5次。 3、一学期内以社团名义向校广播站、学生在线等学校媒体提供社团活动报道至少5篇第三章星级社团的评比第十一条评比程序 1、社团部召集社团第一负责人会议，部署星级社团评比工作，一般在开学一个月内进行。 2、以调查问卷形式对协会会员及非会员进行问卷调查。（此项评分比重占总评比的20%） 3、社团负责人召集社团成员会议，整理参选材料，材料包括：本学期工作计划、上学期工作总结、活动总结、财务报告、申请书（活动书面申请及参加评比申请）、会员档案表（可复印）（此项评分比重占总评比的30%，其中：上交的积极性15%，材料的内容15%） 4、问卷材料及参选材料交校团委学生委员会进行初步评定后，递交大会裁判组评定。 5、召开星级社团评比大会，由各社团结合自身建设实际，整理材料，以幻灯片等形式，在大会演讲展示。大会评审组由校团委老师、校团委学生委员会代表、社团部代表、各协会代表、非协会会员代表组成。（此项评分比重占总评比的50%） 6、社团部负责汇总评比结果、整理相关材料，并递交学校团委进行审批。第四章奖励 1、获星级社团将由学校团委颁发的荣获奖状、奖金。 2、获一星级社团的协会可评优秀会员2名，获二星级社团的协会可按15%评选优秀会员，获三星级社团的协会可按20%评选优秀会员，获四星级社团可按25%评选优秀会员，获五星级社团的协会可按30%评选优秀会员。优秀会员将荣获由学校团委颁发的荣获证书、奖品。第五章附则本办法从颁布之日起执行。本办法解释权归校团委学生委员会社团部。

6，协会内部管理制度

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:buytrr翻译协会管理制度组织制度1.协会内部设会长一名，副会长两名，财务部，组织部，宣传部，外联部。2.所有会长、部长和社委组成理事会，参与社团决策与管理办法的修订。3.会长和正部长组成常务理事，参与平时事务的管理。4.所有会员均有提出意见的权利，经过组织部审核后，初步通过该意见，经全体社委投票后，票数超过2/3则采纳该意见。5.会长决策必须经一半以上部长同意方可执行。6.如会长出现不负责任等情况出现，由上届会长经2/3社委投票通过可罢免会长重新选举。7.部长出现不负责任情况出现，由会长提出，全体社委投票，2/3投票可罢免部长重新选举。会议制度1.每学期开两次例行全体大会，届时全体人员需准时出席。不得无故请假，不得无故缺席。学期初，开一次工作开展大会。汇总一学期的工作，安排一个学期的目标与工作开展。学期末开一次总结大会，对一个学期的工作进行汇报总结。2.学期中每个月常务理事都开一次例会，会议时间自定。会议主要讨论该月的情况和下个月的工作开展。会议内容总结由组织部负责整理，然后打印分发各个社委。3.每一次重大活动前必须开一次工作开展会议，讨论工作中可能出现的问题。力求每一次活动的顺利开展。财务制度

你参考下吧~~希望帮到你~计算机用户协会会员管理办法（草案）协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。第二条协会会员要分类管理，分类方法有4种： 1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的计算机应用情况简介,3.会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立1-2名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。第七条会员实行动态管理，当会员单位代表调离工作岗位时，其会内相应职务也将被自动取消，若其新的工作岗位仍在本省，则自动降为普通个人会员；若会员单位代表或个人会员调离本省，则普通会员资格也将自动取消。第八条具有理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事职务的会员单位代表调离岗位后，新就任人员不能直接代理原单位代表的会内职务，经协会考核、本人同意，提交常务理事会讨论通过后方能接任原会内职务，也可就任新的会内职务。第九条会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内义务的履行情况，如参加协会活动等，作为衡量会员资格及享受相应待遇的主要条件之一。对此规定如下： 1、不参加活动的各级别会员，对于活动中的讨论的事项不具有发言权，也不享受活动现场的其他待遇。 2、对于连续3次无人参加活动，连续6次本人不参加活动的，停止享受会内一切会员权利和待遇，只保留会员名誉，并给予警告，对于连续1年或6次以上不参加活动的，视同自动退会处理，不再享有会员名誉。 3、对于连续6个月不参与相应工作的会内领导，包括：理事长、副理事长、秘书长、副秘书长，做自动离职处理，恢复原职，需要重新审定其资格并经常务理事会表决通过。第十条本办法经常务理事会讨论通过后执行。

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