一百万工时损失工时事故费率=(损失工时事故起始数/实际总工时)乘以一百万；2.每百万工时的工作损失严重率=(总损失工时/实际总工时)乘以一百万；3.工伤事故:是指按企业职工伤亡事故事故分类标准管理的，即超过轻伤，导致职工暂时(或永久)不能从事原岗位工作的伤害,受伤人数指轻伤，重伤和死亡人数之和),根据《企业职工伤亡事故事故分类标准》(GB6441-86)，本标准规定了适用于行业和企业的工伤频率(表示一定时期内每百万工时事故造成工伤的人数),是轻伤事故统计的计量标准,轻伤事故率是事故伤害频率的一种。
工伤轻伤-1/应按以下程序办理:用人单位将劳动者送医院治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；持工伤认定决定等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工受到-1伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自-1伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
轻伤事故率是事故伤害频率的一种。是轻伤 事故统计的计量标准。根据《企业职工伤亡事故事故分类标准》(GB6441-86)，本标准规定了适用于行业和企业的工伤频率(表示一定时期内每百万工时事故造成工伤的人数)。受伤人数指轻伤，重伤和死亡人数之和)。具体如下:1。一百万工时损失工时事故费率=(损失工时事故起始数/实际总工时)乘以一百万；2.每百万工时的工作损失严重率=(总损失工时/实际总工时)乘以一百万；3.工伤事故:是指按企业职工伤亡事故事故分类标准管理的，即超过轻伤，导致职工暂时(或永久)不能从事原岗位工作的伤害。《中华人民共和国民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因旷工减少的收入等治疗康复的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金。
3、交通 事故 轻伤全责怎么处理律师解答当事人承担轻伤交通中事故并经交通管理部门认定全责的，应当对对方的损失承担全部赔偿责任，但首先应当以保险赔付金额进行赔偿。根据我国《民法典》相关规定，机动车遭受交通事故损害事故，属于机动车责任的，由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额内先行赔偿，根据法律规定，根据《中华人民共和国民法典》第1213条规定，机动车遭受交通事故事故属于机动车责任的，承保机动车强制保险的保险人应当在强制保险责任限额内先行赔偿；不足部分由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同予以赔偿；机动车商业保险仍不足或者未投保的，由侵权人赔偿。
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