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1,社会养老保险

据你所述,单位与你共缴纳的是社会养老保险中的城镇居民养老保险,不管你是农业户口还是非农业户口,如果你不再在单位上班了,你以个人缴纳的是以当地平均工作的20%缴纳,所以你的养老保险是以20%、医疗保险是以2%缴纳的,其他保险就不能再以个人缴纳了。
1.可以的离职后去深圳社保中心申请一个参保证明,保管好,将来在吉安重新参保了,提供这个证明给当地社保中心,就可以转过去了2.不要同时买,因为将来没有两份待遇的,交了社保,就不要交新农保了

社会养老保险

2,什么是养老保险

养老保险是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据相关法律法规规定,解决劳动者在达到国家规定的年龄后,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。包含城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。目前被保险人在满足达到国家规定的退休条件已办理相关手续且按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的可享受领取养老金的待遇。城镇职工养老保险,凡是城镇的在岗职工和灵活就业人员都可以申请办理,在岗职工是由用人单位来办理,由用人单位和职工个人按比例缴纳,总的缴费比例为24%,其中用人单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。灵活就业人员参照在岗职工形式缴纳社保,由其本人到当地税务部门办理登记缴费手续,全部费用由个人承担。年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成,城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

什么是养老保险

3,养老保险自己怎么交

个人可以以自由职业者的身份缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,必须是城镇户口或农转非户口;个人可以到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理相关手续,需要带户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;具体缴费金额您可以拨打当地的12333社保热线进行咨询。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。《社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

养老保险自己怎么交

4,养老险是什么意思

你好, 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单说养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。更多更为详细的资料可以参考一下 养老险 http://jinrong.kameng.com/baoxian/ylx/

5,养老保险包括哪些

社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领得多,交得久以后领得多。累计缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。2、医疗保险,就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。4、失业保险,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。5、工伤保险,就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。法律依据:《民法典》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

6,养老保险

1、在手机上进行社保人脸识别认证需要下载安装本地区APP养老保险【人脸识别】资格认证,您可以通过手机访问地区政府网站或在手机应用商城下载本地区社保认证APP;  2、也可以在关注本地区社保微信公众号,在下拉菜单【社保服务】中点击【养老资格认证】,下载社保认证APP,不同地区的下载方式不同,您可以咨询所在地区部门工作人员;  3、下载成功后,注册用户(准确填写个人相关信息,确保注册顺利),然后进行资格认证;  4、需要注意的是要实现电脑互联网或手机摄像头等途径完成资格认证的退休人员,必须是已完成人脸模板采集的领取养老保险待遇人员,才可使用电脑互联网或智能手机登录【老来网】进行年度自主认证,因此手机是无法办理并进行首次的人脸识别认证的。

7,关于养老保险

1、当时称作三险 应该是基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和大病医疗保险2、2002年至今的保险还用补交? 通常是需要补交的,但是也有地方不需要。你最好咨询一下北京当地的劳动部门,可能你要调动的话,就要补缴往年的欠费了。3、我现在的情况应该是在哪里缴纳?我的关系应该落在哪里,是天津?北京?还是沧州呢? 你现在关系在北京,那么可以在北京缴纳!缴纳了往年欠费后你的社会保险关系就可以自由调动了,你可以继续在北京缴纳,也可以把关系转到你现在的所在地进行缴纳。4、我现在的情况续交这种保险还划算吗?呵呵,你说呢?听说过后没有缴纳养老保险,到了年龄后悔没交的,没听过交纳了养老保险到时候按月领退休金时候嫌钱交多了的;听说过长病住院后悔没交医疗保险的,没听说过因为交了医疗保险没住院后悔的!
按员工的工资为基数单位百分之二十,个人百分之八。到达法定退休年龄并且累计交满十五年保险金的员工就可办理退休手续,领取养老金。缴费不满十五年达到法定退休年龄的办理退保手续,一次性返还保险金。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我
好复杂,好象多长时间不交他就给消了那就问问他们怎么调到沧州啊,你以后总不能去北京花保险吧

8,养老保险到底是怎么回事啊

1、养老保险是社保中的一项,属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险,单位承担22%,个人8%,个人所缴8%记入个人养老帐户,等于你所缴的钱全在自己帐户中;通过个人缴纳养老保险,就是以自由职业者身份,自己缴纳30%,也只有8%记入自己帐户,好像不太合算。2、自己帐户中的钱同样享受银行利息,起到基本储蓄作用。将来养老金有一部分是属于社会统筹给付的,就是当时社会平均工资的20%。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。4、如果未领取养老金人就死亡,那么养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人(不是一年费用,是个人账户所有的累积部分),同时终止养老保险关系。
1、签订劳动合同,建立劳动关系的同时,即应开始缴纳养老保保险;2、如果你在同一个城市跳槽至别的公司,因你在本城市已有唯一的养老保险账户,故你本人不需要办理任何手续;若找到新的公司,你只需要告知你的身份证号即可识别出你的养老保险账户;在你没有工作的情况下,如果你具有本市户口,根据各地社保规定的不同,你可能可以以个人身份缴纳医疗保险,享受医保待遇,具体应该咨询当地的社保机构。若你不是本市户口,没有工作的时候一般不能参加养老保险、医疗保险;3、根据我国的社保规定,只要你有工作、没有退休,就应该一直缴纳养老保险。每个地区都有社会保险机构,你可以通过网站或电话咨询当地社保机构,得到最正确的资讯。

9,养老保险有几种

养老保险有以下几种:1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职工,除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,依据企业自身情况而定,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。除此之外,城镇职工,还有储蓄性养老保险,是在单位的组织下,由职工个人参加的养老保险,储蓄性养老保险,是商业保险,按照合同规定的内容执行,2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。
养老保险  是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。   这一概念主要包含以下三层含义:   1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。   2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。   3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。

10,什么是养老保险

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:(1)由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;(2)养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;(3)养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。我国的养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。(商业)养老保险五大关键词年金保险  要认识商业养老保险,这是一个绝对无法跳过的词语。目前,保险市场上绝大多数商业养老产品,都是限期缴费的年金保险,即投保人按期缴付保险费到特定年限时开始领取养老金。如果年金受领者在领取年龄前死亡,保险公司或者退还所缴保险费和现金价值中较高者,或者按照规定的保额给付保险金。  年金保险和生存保险都是以被保险人在保险有效期内生存为给付条件,年金保险是生存保险的一个变种,但是两者之间仍然有所区别。前者在保险期限内生存时由保险公司按照约定的期限和方式给付保险金,后者在被保险人生存至保险期满时由保险公司一次性给付保险金。  领取方式  养老保险|商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平安人寿的长青终身养老年金保险等,都采取按年给付的方式。定时,自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度,例如确定要15年领取完毕养老金,那么保险公司将根据养老金总额,确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间,有些可以自由选择领取的方式,中间亦可以更改。  领取时间  我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。  保险期间  所谓保险期间,简单来说就是从保险合同生效到终止的时间跨度。在被保险人正常生存的情况下,保险期间将直接关系到养老金领取的时间长度。目前,定期和终身的养老保险产品都非常之多。  保证领取  养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险,为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况,不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说,若被保险人如果没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。  上述这些,对于如何选择养老产品而言,还是远远不够的。衡量选择商业养老保险,并非某个或某几个因素的简单比较,比如商业养老保险产品,不能简单地说保证领取20年就比10年的好,终身的就一定比定期的划算等等。其收益率,近者受费率、领取额度的影响,远者还要受公司资金运用水平、社会投资状况影响,选择起来确需费点心思。
大概是年轻时收入多 有余的去交给保险 到老年不能赚钱了 有得拿回
有能力时交钱,到规定岁数时享受。一种必要的社会保障措施

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