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1，请问节假日放假吗

节假日放假，但营业单位，一般是轮休或半天班。

请问节假日放假吗

2，法定节假日是哪几天

一、法定节假日是哪几天1、法定节假日是：（1）新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天；（2）法定节假日一共11天。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料。

法定节假日是哪几天

3，我国法定的节假日春节国庆节放假3天元旦清明端午节中

我国法定的节假日：春节、国庆节放假3天、元旦、清明、端午节、中秋节和劳动节各放假1天，周六 、周日是双休日。除去这些节假日，今年实际工作日有250天 2014年365天 -11-52*2=250
250
今年的实际工作日为二百五十天。

我国法定的节假日春节国庆节放假3天元旦清明端午节中

4，国家规定的法定假日及节假日

你如果不是公务员 公司职员的话 问了也是白搭 国家的 政策是起不了决定性作用的 法定节假日和节假日就是传统节日放假 星期六、星期日算是公休 不算节假日 除非与节假日挨得特别近 就一起放假 这两者的区别 一个是节日 国家规定要放假 一个是假日 时间是自己的 自己要休息
不放假不违法，但是工资要还几倍才行。

5，国家法定节假日

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。放假时间如下： (一)新年放假1天(1月1日)。 (二)春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。 (三)清明节，放假1天(农历清明当日)。 (四)劳动节，放假1天(5月1日)。 (五)端午节，放假1天(农历端午当日)。 (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)。 (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

6，国家规定的法定节假日各放几天假

元旦节1天；春节3天；清明节1天；端午节1天；五一节3天；八月十五团圆节1天；国庆节3天，这就是全国统一的法定节假日。
(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2天？
元旦一天，春节三天，清明一天，劳动节一天，端午一天，中秋一天，国庆三天
国庆3天，春节7天，其余都是1天

7，国家有什么规定餐饮行业节假日放假的吗

国家法定节假日加班，执行基本工资三倍的标准。这个国家是有明文规定的，但不管是企业还是事业单位在具体的执行过程中，都打了折扣，或者根本不执行。可以拿到国庆七天三倍的工资，仅仅是这七天，但是会面临被解雇的危险。这就是企业或者事业单位敢于不执行的根本原因所在。就算不休息，基本的三倍工资应该有的。
其实劳动法早有规定，节假日的加班按平时工薪三倍补偿，但是劝你别想啦，我也是算是从事服务业吧，单位正规的不得了，我们是全年365天都上班，我们是轮休制，也根本都没节假日，师傅们会告诉你一句话，“你去找大头头，他只会说：有本事去找劳动法去要钱吧”
国家法定节假日加班，执行基本工资三倍的标准。这个国家是有明文规定的，但不管是企业还是事业单位在具体的执行过程中，都打了折扣，或者根本不执行。你可以拿到国庆七天三倍的工资，仅仅是这七天，但是会面临被解雇的危险。这就是企业或者事业单位敢于不执行的根本原因所在。就算不休息，基本的三倍工资应该有的，如果没有，就来硬的，大不了还工作，告他。麻烦采纳，谢谢!
那就是合同法了，和国家法律规定的节假日，但是对特殊行业好像没什么作用，他们都是实行另外办法逃避法律！

8，国家规定的节假日分别放假几天啊

我国法定假日一共十一天：元旦一天：阳历1月1日；春节三天：农历除夕-正月初二：清明一天：清明当天；五一一天：阳历5月1日；端午一天：农历五月初五；中秋一天：农历八月十五；国庆三天：阳历10月1日-3日。
一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。四、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。五、端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。六、中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
元旦 1月1日~3日 2011年12月31日（周六） 3天 春节 1月22日~28日 1月21日（周六）、1月29日（周日） 7天 清明节 4月2日~4日 3月31日、4月1日（周六、日） 3天 劳动节 4月29日~5月1日 4月28日（周六） 3天 端午节 6月22日~24日 无调休 3天 中秋、国庆 9月30日~10月7日 9月29日（周六） 8天

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