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1，国家法定假日是哪几天

元旦.五一.清明.中秋.春节.国庆都属于国家法定假日!(星期六.日)

国家法定假日是哪几天

2，什么是法定假期

法定假期是指国家规定的以纪念某些特殊或事件的假期。根据2007年国务院最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院第270号）的规定，我国的法定假期分为三类：一类是全体公民放假的节日，一类是部分公民放假的节日和纪念日，还有一类是少数民族习惯的节日。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。法定假日里，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

什么是法定假期

3，中国法定节假日

元旦1天 春节7天 清明1天 五一1天 端午1天 中秋1天 十一3天

中国法定节假日

4，法定假期有哪些

法定节假日有以下几个：1、元旦节；2、春节；3、清明节；4、劳动节；5、端午节；6、中秋节；7、国庆节；8、妇女节；9、青年节；10、儿童节；11、中国人民解放军建军纪念日。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

5，我国各个节日的法定节假日是几天

元旦一天，春节三天，清明一天，端午一天，五一一天，中秋一天，国庆三天，共十一天。

6，国家法定假日有哪些各多少天

国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。现在很多人觉得中国现在节日很多，其实看到的是表面现象，实际上中国法定的节假日不是很多，而不是法定的节假日却很多。所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。其主要原因是，现在有些年轻人和商家，都喜欢过西方节日，不喜欢过中国传统节曰造成的结果，如：情人节，圣诞节，愚人节，光棍节，等等。所以，有了这些西方节文化，不断的充实着中国节日文化市场，就显的得中国节日多了起来。法定节假日假期期间，劳动者的工资是要正常发放的。劳动者在国家法定节假日以及周六日（有双休的条件下）等假日期间时间有延时加班，是可以向在职单位申报加班费的。拓展资料：国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。用人单位应该在法定节日期间安排劳动者休假，若法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

7，现在一年中都有哪些法定节假日分别都有几天

现在是11天了。 元旦节 放假1天 春 节 放假3天 清明节 放假1天 劳动节 放假1天 端午节 放假1天 中秋节 放假1天 国庆节 放假3天希望可以帮助到楼主！
清明节一天、端午节一天、五一节一天、中秋节一天、国庆节三天、元旦一天、春节三天
春节三天、清明一天、端午一天、五一一天、中秋一天、国庆三天、元旦一天，共十一天。

8，国家法定节假日有哪些

七大全民法定假日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。扩展资料：法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。工资计算劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。应付工资劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例，则劳动者节假日加班应以138.3元为基数，发放三薪或双薪。计薪天数针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是月计薪天数。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法，这种说法有误。“以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，365天刨除这两块所剩天数除以12个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖，包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。参考资料：百度百科-法定节假日

9，法定节假日是从几号到几号

按规定是10月1日到10月3日，3天然后9月29日和30日其实是和9/27，28日休息天换过来的10/4，5日本来就是周末，这样加在一起变成了7天
过去国家的规定“五一”，“十一”节假日时间为三天。但近几年“五一”，“十一”成为了黄金节假日，因而一般都放七天。不过时间不会长久了，现在正在正在讨论节假日变化问题，或许2008年开始有所改变，“五一”，“十一”的假日将从新变为三天，而增加清明节、端午节、中秋节等传统节日为我国的法定节假日。
29号到5号 都一样。
29号到5号

10，国家法定节假日有哪些

国家法定节假日有7个节日共11天：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

11，中国法定放假日期

按照中国国务copy院第513号令规定2113的假期都是5261法定节假日。具体4102LZ可参见以下网页：1653http://www.gov.cn/zwgk/2007-12/16/content_835226.htm
2009年放假安排元旦：2009年1月1日（星期四）、2日（星期五）、3日（星期六）放假三抄天。4日（星期天）正常上班。 春节：2009年1月25（大年三袭十星期日）、26（星期一）、27（星期二）、28（星期三）、29（星期四）、30（星期五）、31（星期六）日放假七天。1月24日（星期六）、2月1日（正月初七星期天2113）正常上班5261。 清明：2009年4月4（星期六）、5（星期天）、6日（星期一）放假三天。7日（星期二）正常上班。4102五一：2009年5月1（星期五）、2（星期六1653）、3日（星期天）放假三天。4日（星期一）正常上班。 端午：2009年5月28（端午星期四）、29（星期五）、30（星期六）日放假三天。31（星期日）正常上班。 中秋国庆：2009年9月26（星期三）、27（星期四）、28（星期五）、29（星期六）、30（星期天）、10月1日（星期一）、2日（星期五）、3日（星期六）放假八天。4日正常上班。
慢慢看吧！一、元旦：放假3天！1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。 二、春节：放假7天！1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。 三、清明节：放假3天！4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。 四、劳动节：放假3天！5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。 五、端午节：放假3天！5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。 六、国庆节、中秋节：放假8天！10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
元旦一天，清明一天，五一一天，端午一天，国庆三天，中秋一天，春节三天，共十一天。这只是法定假日其他调休不算
上面都有了~1

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