楼主你好，40岁到50岁之间怎么样缴纳社保。但如果是男性的话，就正常交就是了，40岁的男性灵活就业人员参加社保是没有社保补贴的，如果自己在45岁以后建立社保待遇的话，那么相对应的可能就需要延迟退休了，女性40周岁今年开始参保职工社保，正好到55岁退休。
1、到了40岁怎么缴社保？
一，1、如果是女性40岁以上灵活就业人群，缴纳社保是由一定的补贴的。根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》，对持《再就业优惠证》的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上，灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年。因此，如果您是女性、年龄达到40岁，且是灵活就业的，参加社保是有社保补贴的，
但如果是男性的话，就正常交就是了，40岁的男性灵活就业人员参加社保是没有社保补贴的。2、如果是40岁以上女性在企业工作尤其是政府投资的公益性岗位的话，您个人人正常参保城镇职工基本养老保险，单位是可以享受一定的社保的补贴的，其目的在于鼓励单位承担起社会责任吸收就业困难人员就业，还是根据上述通知，在政府投资的公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。
社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长（超过3年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决）。因此，如果是在公益性岗位就职的话，单位正常为您办理城镇职工基本养老保险，单位享受一定的社保补贴，这里的公益性岗位主要是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位，3、4050人员不管是男性或女性，无论创业或是再就业都面临这一定的困难。因此，政府在就业方面一般都给与了一定的补助和支持，目的在于支持再就业，同时，40（女）50（男）人员参加社保，各地都会有一定的补贴政策，具体可以参考各地政策，详看社保补贴比例和标准。
2、四十到五十岁之间怎么买社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，40岁到50岁之间怎么样缴纳社保？40岁到50岁之间，如果是初始建立自己的社保待遇的话，也是完全没有任何问题的。因为我们都知道男性的法定退休年龄是60周岁，如果自己从40岁开始建立社保账户，那么到60岁的时候可以满足15年以上的最低缴费年限，甚至可以达到20年的缴费年限，所以说都能够正常的来办理退休，
但是如果自己在45岁以后建立社保待遇的话，那么相对应的可能就需要延迟退休了。因为45岁以后就意味着自己距离法定退休年龄的时间，已经是不足15周年，所以说不足15周年，那么就不能够直接来办理退休，那么相对应的你可能就需要延迟退休，然后逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15年，您才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，
3、自己是法人，女性，今年四十周岁，怎样交社保退休金高？
女性40周岁今年开始参保职工社保，正好到55岁退休。想拿高退休金，其实只要按照当地社保部门每年公布的上限缴费即可，至于具体怎么缴？由于你是法人，可以通过单位缴费和个人缴费两种方式实现，不过两种实现方式存在缴费成本等区别，你可以根据情况做好选择，女性40周岁今年参保职工养老保险，55岁退休可以拿到多少钱？由于不知道你是哪个省市的，我们就取全国最低、最高和平均水平来预测下，看看今年开始上限缴费15年后，都可以拿多少钱。
今年开始按照上限缴费15年，2035年55岁退休，全国最低每月大概可以拿到4800元左右，最高每月大致拿到9800元左右，平均每月大致拿到6500元左右，参保职工社保选择单位缴费和个人缴费两种方式有何区别？以上测算的退休金标准，无论是通过单位缴费还是个人缴费，其退休待遇标准是完全一样的。既然退休待遇一样，那是选择单位缴费好，还是个人缴费好呢？采用单位缴费，需要缴纳“五险一金”，总体缴费额达到缴费基数的46%-60%，比个人缴费只需要缴职工养老20%和医疗10%高16%-30%。
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