1,应聘工作时要注意些什么

1.不要病急乱投医,选择自己有兴趣的,你会有话题; 2.尽量选择自己专业对口的,这样你有谈话资本; 3.去之前对企业进行全方位了解,别一问三不知; 4.对岗位需求要明确,一是来自自己对该岗位的理解,一是要搞清楚对方的具体需求,因为不同企业对岗位的职责定位可能不同; 5.自信,不要认为去了是别人在审你,他找你,你也在选择他,你们是在交流。

应聘工作时要注意些什么

2,怎么才能应聘上好工作

我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习,多积累经验,对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功!

怎么才能应聘上好工作

3,你好我想去应聘都有什么职位

你是去公司面试还是去店面面试?如果是店面是可以直接去,如果是公司的话一般都是投递简历,然后人事部门如果觉得合适才约见你,等待通知的时间一般是一个星期左右,你也可以问面试主管需要等待多久 麻烦采纳,谢谢!.
职位还是有很多的啊! 我给你举例说些吧!! 一、质量管理部门:质量管理部长、质量管理员、质量检验员、质量验收员等。 二、采购部门:采购经理、采购员、验收员、采购鉴定等。 三、生产部门:生产厂长,班、组长等职、技术员、库管及生产各环节操作员等。 四、销售部门职位。 这是金木集团药厂的工作岗位! 其他的应该也都差不多!!

你好我想去应聘都有什么职位

4,应聘工作时该注意些什么

1.准确的职业规划。 2.一份好的简历。 3.相关的面试技巧。 4.对行业和公司要非常熟悉。 5.专业知识一定要够强。
你最好先想想他会问什么问题,心里有点数,面视时别紧张,保持微笑,就算不知道那个问题你也要尽量回答他,如果问你比较刁钻的问题,注意结合实际回答
着装要得体,说话不能说粗话,要有点素质,进门要先敲门,称呼您,要有信心
首先!你要注意自己的仪表!你面试的时候会不会紧张!自己是不是有自信那下那工作!我面试的时候就是这样很随和的!

5,应聘工作的时候怎样自我介绍

在做自我介绍的时候,不妨先给自己一些心理暗示,比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙,不要胆怯,要先在气势上让自己占了上风,这样回答问题或者做自我介绍的时候,就不会太紧张了。自我介绍以简单明了,重点突出为好。因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了,而正规一些的公司,HR们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景,还有工作经历就基本可以了。如果是刚出校门的学生,就着重跟HR谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职,不妨也简单介绍一下。在讲工作经验的时候,有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量,一般专业的HR会比较欣赏高质量的对决。记住,不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上,和HR的战争,是一场公平的比武,他在挑选你的同时,你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好,面试的时候就无所惧了。还要提醒一点,如果心里没底,不妨把自我介绍在纸上写下来,好好组织一下语言,然后花一些时间去默背。会有效果的。
在做自我介绍的时候,不妨先给自己一些心理暗示,比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙,不要胆怯,要先在气势上让自己占了上风,这样回答问题或者做自我介绍的时候,就不会太紧张了。 自我介绍以简单明了,重点突出为好。 因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了,而正规一些的公司,hr们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景,还有工作经历就基本可以了。 有一些同学比较喜欢跟hr说自己有什么什么样的优点,千里马个人简历网认为直接说会显得苍白无力,不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。 打个比方,如果你以前做过会计,你可以跟hr说,“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼,您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度,我工作的那两年,从来没出过什么差错,老板非常的满意,等等。。。” 如果是刚出校门的学生,就着重跟hr谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职,不妨也简单介绍一下。 在讲工作经验的时候,有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量,一般专业的hr会比较欣赏高质量的对决。 记住,不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上,和hr的战争,是一场公平的比武,他在挑选你的同时,你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好,面试的时候就无所惧了。 还要提醒一点,如果心里没底,不妨把自我介绍在纸上写下来,好好组织一下语言,然后花一些时间去默背。会有效果的。

6,面试时需要准备哪些工作

一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。  二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。  三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。  四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。  五、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个简历,应聘另外的b岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心

7,求职应聘找工作

网上投简历有用的!你看中哪个企业后,投简历是次要的,关键是投完了尽量打电话去咨询一下!然后去人才市场,一般的都有招聘会的!有时候啊!运气也很重要的,也就是所谓的机遇啊!!
<p>网络招聘还是有很大可行的,现在很多公司都在人才网上发布招聘信息。</p> <p>体推荐几篇关于面试指导的文章:</p> <p>【求职常识】男生面试着装技巧</p> <p><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.86jobs.com%2fdeatil86notice%2fdeatil86notice-480.html" target="_blank">http://www.86jobs.com/deatil86notice/deatil86notice-480.html</a></p> <p>【求职常识】女生面试着装技巧</p> <p><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.86jobs.com%2fdeatil86notice%2fdeatil86notice-479.html" target="_blank">http://www.86jobs.com/deatil86notice/deatil86notice-479.html</a></p> <p>面试的时候,个人自我表现还是很重要的。一定要有自信。</p> <p>&nbsp;希望对你有帮助</p>
网上投简历效果还好啊,我用过桂冠人才网,效果挺好的,我当时投简历的第二天就收到面试通知了。
网络招聘与现场招聘是现在企业招聘人才的主要方式。同样,网上投简历和参加现场招聘会也是现在求职者找工作的主流方式。所以建议你到一些专业的网络与现场结合的人才市场找工作,相信会有合适的工作等着你的。个人向你推荐智通人才网,我就是在这找到适合自己的工作的。希望能够帮到你。
物流专业的应该很好找工作的啊,我很多同学都是学的物流专业,现在工作的条件都还是蛮好的,如果你现在还在找工作的话可以给你介绍个专业的招聘网站:潇湘人才网,希望对你有所帮助吧!
现在经济危机啊,倒闭的公司太多太多了,我几个物流工作的同事,以前是接单都来不及,现在呢,都闲的要死,都快失业的样子。经济危机,先找份可以吃饭的工作,等形式好了,在做物流,这是可行的办法,因为物流真的很难做。我弟弟学物流的,去年毕业的,还没到经济危机,他每天到外面跑业务,也没接几个订单,然后毅然辞职到了工厂做小工,现在工资很高,现在经济危机了,他还是有活做。其实这要看你了,如果去面对自己的专业,在饱和的时候找一份可以吃饭的工作,等这个行业再次兴盛起来了,在一头扎进去,一定能成功!不过话这么说。也许你的运气很好,给你找到一个操作的工作,也是相当不错的!!祝你成功!

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