抽象劳动是从社会的角度出发的,这也是为什么说劳动只有通过商品交换才能被社会认可,才能还原为抽象劳动(增益值),商品生产者从事特定的劳动,同时,他们也消费抽象劳动,首先,细节劳动和抽象劳动在时间和空间上是统一的,其次,具体的劳动和抽象劳动,存在区别和矛盾:具体的劳动是从劳动的有用效果来看的。

 抽象 劳动和具体 劳动的区别是什么

1、 抽象 劳动和具体 劳动的区别是什么?

1,性质不同:具体劳动形式不同劳动,抽象 劳动是对人类体力和脑力的消耗,即未分化的人类。2.特点不同:具体劳动创造各种使用价值,抽象 劳动形成商品的价值。3.包含是不同的:具体来说劳动和抽象 劳动是同一个劳动产生商品的过程的两个方面。扩展信息:-0 劳动注:specific劳动和抽象-1/之间是矛盾统一的关系。首先,细节劳动和抽象 劳动在时间和空间上是统一的。商品生产者从事特定的劳动,同时,他们也消费抽象 劳动。其次,具体的劳动和抽象 劳动,存在区别和矛盾:具体的劳动是从劳动的有用效果来看的。需要注意的是,具体性劳动反映了人与自然的关系,是劳动的自然属性,是一切社会形态的永恒范畴。抽象 劳动体现了商品生产者之间的经济关系,是劳动的社会属性,是商品经济特有的历史范畴。

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concrete 劳动:必须以产生一定使用价值为前提的具体形式劳动,比如做衣服、剪布,但如果随便捏一坨泥,这个动作就不是具体的劳动,因为它没有使用价值(特别是,“抽象 劳动≠定义是指一般人类劳动

具体 劳动和 抽象 劳动到底是什么,请举例通俗易懂的说明

3、具体 劳动和 抽象 劳动到底是什么,请举例通俗易懂的说明

比如一个零件的生产,在具体上表现为劳动即生产者用他的大脑去设计和开始生产,在抽象 劳动即无论你设计一种多么特殊的生产方法,它反映了你的精神和体力消耗的共性,这是所有社会共有的。(有点类似个性和共性)抽象 劳动和具体劳动不是劳动的两种,而是劳动的两个方面,或者说是从不同的角度来看。抽象 劳动是从社会的角度出发的,这也是为什么说劳动只有通过商品交换才能被社会认可,才能还原为抽象 劳动(增益值)。

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