法律分析:“广西产假98天，其中分娩前可服用15天；对于难产，应加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天,女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假法律分析:广西生育三胞胎的女职工产假超过128天,女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假广西产假规定如下:1。
法律分析:“广西 产假98天，其中分娩前可服用15天；对于难产，应加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工生育享受98天产假其中产前可休15天；对于难产，应加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可以加产假15天。”法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可奖励延长产假或其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育期间享受98天产假其中产前可以休假15天；对于难产，应加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假
法律分析:广西生育三胞胎的女职工产假超过128天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育期间享受98天产假其中产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假
3、 广西 产假2022年新规定广西产假规定如下:1。一男一女生育第一个子女的，在国家规定的基础上增加60天，女职工可享受158天产假；2.生育二胎时增加70天，女职工可享受168天产假；3.生育第三胎的，增加80天，女职工可享受178天产假，广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十七条，对依照法律规定生育子女的夫妻，在女方怀孕期间，男方享受五天的产前检查假；生育后，除国家规定的产假外，女方生育一个子女增加产假 60天，生育两个子女增加产假 70天，生育三个子女增加产假 80天，男方给予护理假25天。在孩子0至3岁期间，夫妻双方每年分别享受总共10天的育儿假，职工享受前款规定假期期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣除。参加生育保险的，按生育保险有关规定支付产假期间的生育津贴；未参加生育保险的，由其所在单位按照生育保险标准缴纳，建立健全假日人工成本分担机制。
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