根据成都市人民政府办公厅发布的《关于成都市城乡最低工资标准的通知(2020年修订版)》，农村职工最低工资标准为城镇职工最低工资标准的70%，第五档为每小时12元人民币。成都市青白江区人民政府根据官网查询，结合成都实际，决定调整我市现行月最低工资标准和非全日制工作时间最低工资标准。
成都社保的计算方法根据缴费基数、缴费比例、社会保险项目等因素不同而不同。一般是按月计算并扣除缴费基数。成都市社保的计发办法按照国家相关法规政策执行。具体来说，计算社保费用需要考虑以下三个因素:1。缴费基数:缴费基数是计算社保费用的基础。按照国家规定，缴费基数要在当地最低工资和当地最高工资之间确定。
2.缴费比例:不同的社会保险项目有不同的缴费比例。比如养老保险单位交16%，个人交8%，医疗保险单位交9%，个人交2%。3.社会保险项目:社会保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。不同的保险项目有不同的缴费比例和缴费基数，计算时需要分别考虑。比如成都某企业员工月工资8000元，企业按照最低工资标准2200元作为缴费基数缴纳社保。
调整后的全市月最低工资标准分别为1780元(81.84元/天)和1650元(75.86元/天)。调整后的本市非全日制劳动者小时最低工资标准分别为每小时18.7元和17.4元。具体来看，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元)，非全日制工作时间最低工资标准为每小时18.7元。
3、成都市最低工资包含社保吗法律主体性:最低工资一般不包括社保。最低工资标准是指劳动者在规定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律客观性:《最低工资规定》第三条第一款本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
4、成都市基本工资标准全省月最低工资标准:(1)第一档每月2100元(每日97元)；(二)第二档每月1970元(日常91元)；(3)第三档每月1870元(每日86元)。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和其他规定的劳动者的福利待遇。月最低工资标准适用于全日制从业人员，其在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付的月工资不得低于月最低工资标准。
延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴。不是月最低工资标准的一部分。小时最低工资标准适用于非全日制用工的劳动者，即在同一用人单位日平均工作时间一般不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。小时最低工资标准不包括劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
5、 成都最低工资标准2023年拟从2023年1月起，将2023年成都市低保标准提高40元/月。最新消息:2023年1月起成都低保标准上调。为进一步保障和改善民生，切实提高困难群众基本生活水平，会议审议的《成都市人民政府关于提高最低生活保障标准的通知(送审稿)》综合参考了成都市人均消费支出、物价上涨、职工最低工资、同类城市与西部主要城市社会保障水平比较等情况。计划从2023年1月起，
6、成都每小时最低工资标准12元/小时。根据成都市人民政府办公厅发布的《关于成都市城乡最低工资标准的通知(2020年修订版)》，农村职工最低工资标准为城镇职工最低工资标准的70%，第五档为每小时12元人民币。最低工资标准是一个最低保障标准，企业应当按照国家和地方的规定向职工支付不低于最低工资的工资，以保障职工的基本生活需要。
7、成都调整最低工资标准第一档每月2100元，第二档每月1970元。成都市青白江区人民政府根据官网查询，结合成都实际，决定调整我市现行月最低工资标准和非全日制工作时间最低工资标准，调整后，本市月最低工资标准:第一档每月2100元(每日97元)，第二档每月1970元(每日91元)。调整后，全市非全日制职工最低小时工资标准:第一档每小时22元，第二档每小时21元。
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