乡镇和街道办事处事业单位改革与全国事业单位改革相同。街道和乡镇属于同级政府，改革方式大致相当，事业单位改革按性质进行分类改革，不同职能，不同性质的事业单位改革各不相同，具体说来朝着这几个方向进行改革，街道编制分为三种，公务员，事业编，无编制人员。
1、事业编制改革中，街道办事处怎么改？
街道办事处，简称街道办、街办等，是中华人民共和国的市辖区和不设区的市人民政府的派出机关。其辖区为街道，与乡和镇同属乡级行政区，根据民政部统计，截至2016年底，中国大陆全境有街道8105个。关于事业单位改革，国家各行各业尤其是企业单位呼吁了很久，牵扯到退休的待遇问题，悬殊过于大了点，所以，国家从2011年开始将事业单位改革纳入了议事日程，原来预计2020年完成，距离预计完成的时间只有一年多了，很多事业单位职工都在密切关注改革的动向：大的方向是承担行政职能的事业单位转为行政机构;从事生产经营活动的事业单位将为企业；从事公益服务的事业单位强化公益属性，
2、街道办事处的事业编怎么样？
本人事业编正式在编人员，这个问题可以以身做法来回答。街道编制分为三种，公务员，事业编，无编制人员，公务员是通过公务员考试进入，上升渠道可以为副镇长，街道党委成员(组织、宣传委员等)，镇长，镇党委书记，做的好可以进入市里的单位，也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补，精神文明奖，事业编是通过事业单位考试进入，编制主要分为两种，管理岗，专业技术岗。
管理岗跟专业技术岗基本上升渠道一样，都是分层级的（例如管理9级，专业技术9级），在单位里从事工作基本是一样的，但是专业技术岗相对工资涨的更快（初级职称、中级职称、高级职称），职称可以通过考试或者评选（本人农学硕士毕业，所在地区三年直接评中级岗），事业编制无法当镇长等更高级别职务。说白了事业编制主要是辅助公务员人员工作，但是在单位里跟公务员工作是一样的，除了车补没有工资待遇基本跟公务员差不多（专业技术中级职称比公务员正科级工资能高一点），
3、街道办事处事业编制（管理岗位）会怎么改革，会参公吗？
街道和乡镇属于同级政府，改革方式大致相当。首先需要说明的一点是，本轮机构改革，省市县乡四级的机构和编制都实行“限额管理”，严格执行机构编制管理法律法规和党内法规，严格机构编制管理权限和程序，严禁超限额设置机构、超编进人、超职数配备领导干部，能转职能的不转机构，确需转机构的，按照规定严格设置。不存在因改革大面积置换参公或行政编制“逆向流动”的现象，
因此，像题主所说的事业管理岗转参公，基本不可能。一方面是因为上述的编制总控影响，另外一方面参公事业编本身就要取消，本轮机构改革，行政类事业单位全部被纳入清理范畴，剥离行政职能收归机关，或整合到其它职能相近的行政机关。今后，除执法类机构外，不再单设或增设行政类事业单位，事业单位没有行政职能，就失去了参公的依据，参公编制取消势在必然。
4、事业单位改革，乡镇和街道办事处的下属事业单位怎样改革？
乡镇和街道办事处事业单位改革与全国事业单位改革相同，事业单位改革按性质进行分类改革，不同职能，不同性质的事业单位改革各不相同，具体说来朝着这几个方向进行改革：1、一部分具有行政职能的部门定位为政府部门回归公务员序列，公务人员为行政编制，继续从事行政工作，享受公务员待遇；2、一部分事业单位继续划为事业单位，公务人员继续享受事业编制待遇，财政负责其工资待遇；3、一部分事业单位脱离公益性，转变为企业性质进行市场化改革实行自负盈亏，公务人员转变成工人。
