二是应试场面自感顺利的话，胸有成竹的直接了当地回复面试官，在原基础上提升50%，这样在税前一万以上点也不为过。这个话没有错，但是就像上面提到的，我们的收入如果预期增长性比较大，另外，如果工作也比较稳定的话，完全可以适当多贷一些，这样每个月可以留下9000-12000的资金，这个钱对于普通家庭生活（孩子比较小的情况下），还是可以保证生活质量的，这算是适度紧张的做法。
1、自己工资到手1.4W，公积金2800，老婆税前7500，能承受多少房贷？
谢谢邀请。1、题主家庭每个月的现金流自己税后1.4w，公积金2800，老婆税后6000，公积金大概1200，这样算下来，家庭月收入约24000元，这个收入在中国家庭来说，算是很不错了，因为国民的平均工资收入是远低于这个水平的。但是有2点需要注意：一是收入的稳定性，就是说你们工作的稳定性如何，如果工作流动性比较高，尤其是非体制内的工作，在经济形势不好或者企业形势不好的时候，还是有失业危机的，所以考虑房贷的话，其实要考虑你们工作的稳定性，通常大多数家庭会选择留有一定的机动资金，作为缓冲来应对这一问题，
二是收入的增长性，应该说越是年轻人，未来收入的上升空间越大，越是好的行业，未来收入上升的空间越大，如果家庭资源多，个人条件好（比如名校毕业，做事靠谱，在同龄人中属于佼佼者等等），这样的人上升速度快，工资增长的自然也就快。三是收入支出的重大变化，如果除了房子之外，未来家庭需要增加人口，那么有可能会i影响1-2年的收入，另外，或许中间会有进一步学习深造甚至脱产的考虑，这些都要考虑在内，
2、以题主的情况看，房贷在每个月12000-15000之间比较好专家们经常价，房贷最好控制在家庭月收入的三分之一左右，最多不要超过一半，如果再多的话，可能就会影响到家庭生活质量。这个话没有错，但是就像上面提到的，我们的收入如果预期增长性比较大，另外，如果工作也比较稳定的话，完全可以适当多贷一些，这样每个月可以留下9000-12000的资金，这个钱对于普通家庭生活（孩子比较小的情况下），还是可以保证生活质量的，这算是适度紧张的做法，
2、税前工资7500元，跳槽要价多少合适？
据题分析，薪水的高低主要是取决于个人对所从事这份工作的责任性与你在某方面专业技术上所体现的应用能力如何或者说有所突破。老实说，主要是老单位发展没市场后劲，工资上不去，于是你要去新单位面试，虽新单位HR或是面试官通过各渠道也知你以前的工资収入，面试中也可能有专业经验的行家在场。同时考察你需解答某项目的基础或许是专业技术上如何解决疑难杂症的一些方法，从而初试一下你的能力，他们做到心中有数，
最终还是要听听你对薪水方面的看法，当然你在试聘之前自己也有二种准备，一是超越原薪水30%是大概率的事，否则也不要跳槽了，这是你的本意想法。二是应试场面自感顺利的话，胸有成竹的直接了当地回复面试官，在原基础上提升50%，这样在税前一万以上点也不为过，既便一万元薪水心里也平，让领导们去考虑，心中也在想，自己也应坦然点，心境也放平些，再说今后在实践应用中用事实来说话，薪水还会提升，是金子总会发光的。
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