我对上海市各区教师的工资待遇有一定了解,下面我详细分享一下上海市各区教师的工资待遇怎么样。上海各区财政差异,间接决定教师工资待遇公立学校教师属于事业编制,工资待遇属于事业全供,也就是说教师的工资待遇是由当地的财政所负担的,上海市教师的工资待遇还是比不过广东,江苏,浙江教师待遇。

1、郑州教师工资怎么样?

郑州教师工资怎么样

相对于河南其他省份的话,郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师,他的基本工资是每月2900元,扣完五险一金1500后,剩余工资是1400元,是不是感觉很低,别急,他每个季度会发一次考核奖,考核奖是1300元/月左右;每半年会发一次绩效奖和班主任津贴,分别是绩效工资1100月/月;班主任津贴500元/月,平均每个月工资大致5000元左右,

他还有年终一次性奖励:年度大考核奖15000元,平安建设奖5000元,创建文明城市奖5000元,目标奖5000元,取暖补贴1540元,第13个月工资5000元。他的住房公积金:一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右,单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款,(单位12% 个人扣款12%约等于2500)。

年收入为8万左右,郑州其他地区的工资应该也不会太低,作为河南省的省会,占有最有利的资源,财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕,我也很羡慕啊!但是考上郑州的招教也是不容易的,想当年他可是三进宫,一毕业就准备郑州的招教,第一年笔试分数太低,第二年面试比较靠后,总之也是各种不容易吧,这几年关于郑州教师的竞争更为激烈,据说录取比例是1:30,比考985还难,所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们,一定要拿出当年高考的气势,努力努力再努力。

2、上海各区老师工资待遇怎么样?

上海各区老师工资待遇怎么样

我对上海市各区教师的工资待遇有一定了解,下面我详细分享一下上海市各区教师的工资待遇怎么样?一个月的工资大概有多少?上海各区财政差异,间接决定教师工资待遇公立学校教师属于事业编制,工资待遇属于事业全供,也就是说教师的工资待遇是由当地的财政所负担的,不同城市和不同地区由于财政实力存在一定差异,经济实力也各不相同,因此不同区域教师的工资待遇也有一定的差异。

如下图所示,在上海市各区财政一般公共预算收入排名中,浦东新区财政收入稳居全市第一位,达到了1000多个亿,可以说浦东新区的财政收入占了上海市的三分之一左右,所以当地教师的工资待遇还是比较高的。而上海市的闵行区,嘉定区,静安区,黄浦区,松江区,青浦区和徐汇区这几个地区的财政收入处于全市的第二档次,大概在200到300亿之间,

上海市的虹口区,崇明区和普陀区这几个地区财政收入比较低,只有100亿左右,所以这几个地区财政实力稍微弱一些。上海市各区教师待遇究竟有多少?一、上海市杨浦区某公办高中教师待遇毕业于华东师范大学,硕士研究生学历,除了寒暑假三个月,其他9个月每月到手工资大概6000多一点。寒暑假三个月由于没有教学任务,到手工资会少一点,

每年寒暑假学校发放额外绩效,一共3万左右,每年年底12月发年终奖,一共3万左右。每年的几个大的节日学校会发一些公会福利,大概价值2000的生活物品或则购物卡之类的东西,由于刚刚入职三年,年轻教师,不是班主任,一年到手工资大概13万左右,平均每个月到手工资大概1万出头。二、上海浦东新区教师待遇浦东新区可以说是上海经济实力最强的地区,当地财政收入非常高,教师的待遇也比较高,毕竟有财政支持,各种福利也比较好,

浦东新区某公立小学,工作两年多,研究生学历,一年到手工资大概8万左右,平均每个月不到7000。每年的绩效奖,班主任费和其他津贴一共5-6万,一年到手收入为13万左右,不包含每个月的公积金,不算在里面,三、上海市松江区某初中教师待遇上海市松江区某公立初中教师,工作6年,研究生学历,平均每个月到手工资大概8000左右,再加上年绩效奖,班主任费和各项津贴,一年到手工资大概15万左右,不加公积金。


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