风电场多半建设在偏远的山区、郊区，新疆甘肃一带最先建设发展起来，所以在风电场工作的人一般都居住在偏僻的地方，远离城市，答主曾经在湖南白云仙的一座山上的风电场工作了一个月，山高一千五百多米，终年大雾，山上手机没有信号，宽带网络经常性坏掉，答主在那一个多月的时间里，没有下过一次山，就靠着网络电视，晚上看了几部电影，这便是下班后的娱乐生活，晚上肚子饿了也没有超市什么的给你买零食。
1、在风电场工作怎么样？
很高兴回答你的问题，本人之前是做电气设备售后的，由于设备用于光伏或者风电项目，还是能够对你的问题进行一些解答。就工作环境来说，风电场一般建立在人烟比较稀少且空旷的地方，孤零零的一个厂区，我记得在青海德令哈从市区去厂区就需要花40分钟，在那你看到的永远是草原还有远处的大山。当然公司为了缓解员工的压力，都会配备电视，网络，有的还会配备台球，乒乓球等运动设施方便娱乐，
以前在国企上班，对口客户就是电厂，刚开始主要是火电，后来国家大力扶持新能源，所以风电的业务也就多了起来。首先说地理位置，接触的风电场基本上都是较为偏远的地区，有的甚至能说是鸟不拉屎的地方，戈壁滩地区或者在海上，也有一些地理位置和环境稍微好一点的，不过总体来说都是远离繁华都市，这点感觉还是比较辛苦的。时间久了可能就呆的很寂寞很焦躁，不过好些风场会给员工配套一些娱乐设施，比如篮球场，桌游室，健身房等，也看具体单位，
然后就是工作，一般的风场值班员刚上班会是以巡检员工作为主，主要工作就是每天按时按点去场内和场外巡检，检查设备是否有问题缺陷。场内工作就是设备间，控制室等操作间，距离近也轻松，场外工作就是风机巡检，这个就比较辛苦了，有一些风场风机筒安装了助力电梯还好，如果没有安装，那就要手动爬，六七十米高的风机筒，有恐高症的估计这个工作就悬了。
另外就是在场内做一些辅助性的工作，比如在集控室开开票，盯一下监控设备和状态等，工作难度不大，主要还是靠经验积累，需要在工作中将风场内风场外所有关键性设备和业务搞懂，这样对于后期升职加薪有很大帮助。最后就是薪资了，所接触的基本都是小容量风场，一个风场也就十五人左右，一个正场长，一个副场长，一个厨师，一个值长，一个安全员，剩下的就是值班员和检修员了，
3、为什么感觉风电场工作留不住人？
作为一名前风电男，答主在大学毕业后便进入了风电这个行业，同期新人一共33人，直到答主辞职那天，同期新人已经剩下十个左右，从答主的浅薄见识，风电场辞职率高主要有以下几个因素：1.风电场环境的艰苦性。风电场多半建设在偏远的山区、郊区，新疆甘肃一带最先建设发展起来，所以在风电场工作的人一般都居住在偏僻的地方，远离城市，答主曾经在湖南白云仙的一座山上的风电场工作了一个月，山高一千五百多米，终年大雾，山上手机没有信号，宽带网络经常性坏掉，答主在那一个多月的时间里，没有下过一次山，就靠着网络电视，晚上看了几部电影，这便是下班后的娱乐生活，晚上肚子饿了也没有超市什么的给你买零食，
至于其他一些省份水资源不好的，有人在风场干了一两周后才能去镇上洗次，环境的艰苦远远超过了我一个南方沿海人的想象，当然至今答主还是很敬佩在风电场工作的一线员工，正是由于你们，我国风电事业才一片欣欣向荣。2.家庭原因，虽说男儿志在四方，但是男儿要有事业也得有家庭，在风电场工作，基本是清一色男的，平时更是与外界交流的少，家庭原因便是造成辞职率高的原因，答主认识的一些稍微年长的同事，他们大多只能在晚上下班后拿着手机跟家里的孩子视频，这是让人很心酸的一幕。
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