至于深圳市，薪资待遇最好的还要属南山区，其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出，南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市，大疆、腾讯、华为都在南山区，区一级的财力可想而知，所以他们的公务员薪资待遇较好。广州正科级公务员退休金没有10000元，深圳10000元多一点点。
首先可以明确一点，广东省因其经济发展状况在全国排到前列，其公务员的薪资待遇也是全国靠前的，但公务员又分很多种，即便同是广东省的公务员，他们之间的薪资待遇也是有差别的，行业之间、地区之间都存在差异。每个省的公务员都有中直机关的、省直机关的、市直机关的的、县（区）、乡镇街的，中直机关如海关、审计署等部门在广东的派驻机构的公务员，他们的薪资待遇和省直机关、市直机关、各区（开发区）的公务员薪资也有差别。
这里有个简单的规律，一般来讲，省不如市、市不如区、区不如开发区，相比较来讲，一般城市的开发区的工作人员的薪资待遇都是最好的，基本工资这块没什么差距，能拉开差距的主要是绩效奖金和津贴、补贴，深圳市的公务员薪资水平基本上是广东省内比最高的，因此，每当深圳市组织一些公务员遴选考试的时候，考场上还会出现广州市某区公务员的身影。
至于深圳市，薪资待遇最好的还要属南山区，其公务员薪资待遇在整个深圳市最为突出，南山区近几年GDP已超过很多副省级省会城市，大疆、腾讯、华为都在南山区，区一级的财力可想而知，所以他们的公务员薪资待遇较好，一般35岁的主任科员年收入在30万左右（其中包含了住房公积金）。不知上述回答是否对你的问题有所帮助？，
2、部委公务员待遇如何？
关于国家部委公务员的工资待遇，看过网上一个真实的案例。重点大学硕士毕业进入某部当公务员，试用期工资到手5800，公积金两边加起来共1600，试用期转正后定副科到手6700多，公积金两边合计两千出头，另有等量的房补或补充公积金。年底十三薪（基本工资），考核绩效3到5万不等，除此之外，逢年过节没有其他现金奖励，一年有一两千的工会福利，以实物形式发放。
年收入算上公积金等总共十七八万左右，这是副科起步阶段公务员的水平，相对于北京的房价，属于一般的水平，不过随着级别的提升，工资会有一定的上涨，总体来说超过20万 是很正常的事情。相比工资待遇，部委公务员最具吸引力的是还有几个方面的福利：一是户口，进入部委公务员，都能解决北京户口，这是比较值钱的一个福利。
二是住宿，很多部委有住宿，有的没有。有住宿的基本上象征缴纳一些房租，相比外面动辄几千的房租，可以减少一大笔开支，而且，在部委工作基本上都有福利房的买房指标，比外面市场价起码便宜一半，不过一般都要排队，且都是按级别论资排辈，想要等到福利房，需要一定的时间。这个过程会非常艰辛，可一旦等到了，以后压力就会小很多。
3、深圳公务员平均工资大概是什么水平？
作为体制内人员，我来说一说深圳公务员的真实工资，2009年我从大学毕业，我考了西部地区一个县级市的事业单位，我一个广东的同学考了深圳街道办事处的公务员，在深圳，街道办事处都是正处级单位，等同于县级部门。其实说起这件事我是有些后悔的，当初这个同学的成绩其实并没有我好，而他却阴差阳错的考上一线城市的公务员，而我却只考了一个事业编制，只能说命运弄人吧，这是闲话，下面直入主题，
在2015年的时候，他给他打了一个电话道喜，说他提拔为副科级领导了，一些寒暄以后，我们聊到了各自的工资收入情况，不比不知道，一比吓一跳，深圳的公务员工资简直是太高了，基本上是西部地区的4-5倍。以他个人为例，在2020年他已经是享受正科级待遇的主任科员（级别为正科级，只是没有领导职务），一个月工资到手18000左右，加上各种住房补贴、车补和其他津贴，一个月实际到手23000左右（加住房公积金），而这还不是他们的全部收入。
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