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1，山东省济南市人力资源和社会保障局地址

济南市纬二路70号

山东省济南市人力资源和社会保障局地址

2，济南人社为什么打不开

济南人社app打不开是因为社保app版本与手机系统不匹配和官方更新。济南人社打不开是因为app版本过旧无法运行，或手机系统版本不支持，可以进行社保app升级解决，官方更新时无法登入可以等升级完毕后再次登入，也可以登录人社局网站办理相关业务。人社是连接社区的一切，连接城市与市民，基于“互联网+社保+就业”的面向市民和企业的人力资源和社会保障公共服务平台，为广大使用者提供了社保、求职、招聘、业务咨询等全方位、一体化的公共服务。

济南人社为什么打不开

3，我是济南人我想交社会保险 济南社会保险最低交多钱

一般也得200多吧。
基数经常调，不大好算，一月按500的话得六万呢

我是济南人我想交社会保险 济南社会保险最低交多钱

4，济南人社app怎么没有医保社保选项了

可能是系统出了bug，等待系统更新修复就好了。济南市人力资源和社会保障局官网：http://jnhrss.jinan.gov.cn/济南人社app最新版客户端是一款专为济南市民打造的手机社保app，由济南市人力资源和社会保障局推出，可便捷办理多项社保业务，掌上缴费社保申请办理医疗保险报销就业指导推荐等多种功能。“济南人社”手机APP(社保版)主要功能分为“社保应用”、“社保地图”、“我的信息”三个部分，目前，“济南人社”手机APP(社保版)为参保人提供了银联、微信、支付宝三种实名认证方式，参保人可根据手机应用安装情况任意选择。

5，济南长清区街道人社主任是什么级别

正科级别1、济南长清区街道办事处是正县处级别编制。2、所以济南长清区街道办事处人社主任是正科级别。
应该是正科再看看别人怎么说的。

6，济南人社怎么查询社保卡余额

法律分析：济南社保卡查询个人账户余额方法：1.社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询，登陆济南社保查询网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和查询密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可进行个人账户缴费明细和济南社保卡余额查询。3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4.触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。第四条 社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

7，山东省人社厅可以办改派手续吗

第一年要去注册的，可以报考三支一扶，教师，有一定影响
同学：您好！需要知道你是哪一年毕业的，报到证有没有在改派期之内，新在新单位能不能接受你的档案以及其他（建议你点开我的用户名，在我的资料里找我的QQ号 那样比较方便一些！

8，济南市人力资源和社会保障局网站入口httpjnhrssjinangovcn百

济南市人力资源和社会保障局网站入口： http://jnhrss.jinan.gov.cn/ 济南市人力资源服务机构管理办法 第一章　总　则 第一条 为进一步激发人力资源市场主体活力，规范经营性人力资源服务机构行为，促进人力资源服务业健康发展，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《山东省人力资源市场条例》等有关法律法规和《山东省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（鲁人社规〔2019〕12号）文件要求，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的经营性人力资源服务机构。 第三条 在本市行政辖区内从事职业中介活动及开展其他人力资源服务的人力资源服务机构(含分支机构），适用本办法；通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守国家有关网络安全、互联网信息服务管理的有关规定。 第四条 市行政审批服务部门负责指导各区县行政审批服务部门实施本辖区内人力资源服务机构的审批、备案和书面报告工作，市人力资源社会保障部门负责指导各区县人力资源社会保障部门对辖区内人力资源服务机构的监督管理工作，培育扶持骨干企业，共同维护市场秩序，保障公平竞争。 第二章　行政许可、备案、书面报告 第五条 申请从事职业中介活动的人力资源服务机构，需向机构所在地区县依法有审批权的行政审批服务部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。 第六条 人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向所在地区县行政审批服务部门备案。人力资源服务机构可以在申请行政许可时，一并办理备案事项。（办事指南见附件1） 第七条 取得人力资源服务许可应当具备下列条件： （一）有明确的章程和管理制度； （二）有与其业务范围和规模相适应的固定场所、办公设施； （三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； （四）依法取得营业执照并能够独立承担民事法律责任； （五）法律、法规规定的其他条件。 第八条 申请人力资源服务许可的，应当向行政审批服务部门提交下列材料： （一）《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（开展人力资源服务业务备案）申请表》(附专职工作人员相关材料) ； （二）机构章程； （三）管理制度（包括服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等）； （四）场所、设施的使用权或所有权证明和场所照片（属于自有场所，提交房产证明；属于租赁场所，提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明）； （五）营业执照； （六）开展互联网人力资源信息服务、网络招聘的，还需提交互联网信息服务业务经营许可证（《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》）。 第九条 行政审批服务部门应当自收到人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20个工作日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发《人力资源服务许可证》（有效期5年）；不符合条件的，作出不予批准的书面决定，并说明理由，同时告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第十条 申请人力资源服务备案的，应当向行政审批服务部门提交下列材料： （一）《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（开展人力资源服务业务备案）申请表》； （二）营业执照； （三）场所、设施的所有权或使用权证明和场所照片（属于自有场所，提交房产证明；属于租赁场所，提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明）。 第十一条 在人力资源服务备案业务范围内，且备案材料齐全、符合要求的，由行政审批服务部门出具《经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案凭证》（以下简称《备案凭证》）。 第十二条 经营性人力资源服务机构设立分支机构以及变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商登记、工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告所在地的行政审批服务部门。（办事指南见附件2） 第十三条 经营性人力资源服务机构设立分支机构申报材料齐全的、符合要求的，由行政审批服务部门出具《经营性人力资源服务机构设立分支机构报告回执》。 第十四条 经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人和延续或终止经营申报材料齐全、符合要求的，由行政审批服务部门换发或收回《人力资源服务许可证》和《备案凭证》。 第十五条 人力资源服务许可证（正副本）或备案凭证遗失的需主动向人力资源社会保障部门报告，在国家企业信用信息公示系统上公示遗失，向行政审批服务部门申请补发。 第三章 年度报告公示 第十六条 人力资源服务机构应当于每年3月1日前，向所在地人力资源社会保障部门报送经营情况年度报告，并对年度报告真实性、合法性负责。 第十七条 人力资源社会保障部门可依法公示或引导辖区内人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容，公示时间不少于7日。对涉及国家秘密、商业秘密等涉密信息，或其他确实暂不宜公开的信息，不进行公示。 第四章　监督管理 第十八条 区县人力资源社会保障部门负责辖区内人力资源服务机构的监督管理。自贸试验区济南片区内的人力资源服务机构，按照经营所在地行政区划，分别由历下、历城、高新区人力资源社会保障部门监督管理。未经依法许可或备案，不得从事职业中介或其他人力资源服务活动。 第十九条 人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障部门的监督检查： （一）人力资源服务许可证或备案凭证； （二）营业执照； （三）服务项目； （四）收费标准； （五）监督机关和监督电话。 第二十条 人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上。 第二十一条 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人身份证件、用人单位委托证明，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。 第二十二条 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动。 第二十三条 人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。 第二十四条 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会的单位资质及其招聘简章的真实性、合法性，依法向举办地公安、消防等部门办理相关手续，并向社会公布招聘会信息。人力资源服务机构应当在招聘会结束后15个工作日内向举办地人力资源社会保障部门报告举办情况。 第二十五条 人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。 第二十六条 人力资源服务机构在经营过程中不得有下列行为： （一）提供虚假求职和招聘信息； （二）发布包含歧视性内容的招聘信息； （三）介绍未满十六周岁的未成年人就业； （四）为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务； （五）介绍求职者从事法律、法规禁止的职业； （六）扣押求职者的居民身份证和其他证件，或者向求职者收取押金； （七）出售、非法向他人提供求职者、用人单位信息，或者未经求职者、用人单位同意公开其信息； （八）伪造、涂改、转让人力资源服务许可证； （九）以欺骗、贿赂等不正当手段取得人力资源服务许可； （十）以胁迫、欺诈等方式提供人力资源服务； （十一）其他违反法律、法规规定的行为。 第二十七条 人力资源社会保障部门对人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施： （一）进入被检查单位进行实地检查； （二）询问有关人员，查阅服务台账、服务信息档案等； （三）要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明； （四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料； （五）法律、法规规定的其他措施。 人力资源社会保障部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于2人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。 对人力资源社会保障部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。 人力资源服务机构违反有关法律法规，侵害求职者或者用人单位合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 事中事后监管情况录入“互联网+监管”系统。 第五章　工作要求 第二十八条 人力资源服务机构可以通过当面提交、信函、传真、电子数据交换和电子邮件等方式报送申请材料。 第二十九条 行政审批服务部门与人力资源社会保障部门应当建立审管互动机制，自相关行政决定作出后1个工作日内，特殊情况不得超过2个工作日，通过信息共享渠道推送给对方，实现许可、备案、书面报告等信息与市场监管、行政处罚决定等信息的互联互通。 第三十条 对该办法实施前已取得人力资源服务许可证、业务范围包含职业中介服务的人力资源服务机构，符合许可条件的需在原许可证到期前主动提出换证申请，由所在地区县行政审批服务部门为其换发新版许可证，无须重新审批，并为其做好许可、备案、书面报告的咨询解释工作。 第三十一条 自贸试验区管理机构负责在自贸试验区济南片区经营性人力资源服务机构的审批、备案和书面报告。具体可按照《人力资源社会保障部关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的实施方案》有关规定执行。 第三十二条 外商投资人力资源服务机构的设立和管理，适用本办法。 第三十三条 本办法自2020年12月31日施行，有效期至2025年12月31日。原《济南市人力资源服务机构管理办法》(济人社发〔2016〕135号)同时废止。 ;

9，济南人五指团在一起是七的意思 为什么

约定俗成的手势嘛，猜测跟汉子字形有关，比如只伸出大拇指和小指，其余三指握住表示“六”；只伸出拇指食指其余三指握住表示“八”，自己体会吧~
东亚家具城，国贸大厦都有，你要是坐车的话，坐82，30，66到生产路下车，brt1、2路，112到生产路北口

10，济南人说的臭人是什么意思啊

都不对啊！你们是济南的吗？臭妮你们该知道什么意思吧！
意思是说 她很调皮 惹人可爱 拿她没办法！ 不知道的别胡落落！ 发表意见的先给我解释一下济南话 外门定谳你刚塞了；是什么意思！
损人的意思
不漂亮的人
丑人

11，谁有关于济南大观园的资料

建于1932年，距近以有70多年的历史 . 济南大观园商场北区改造工程再过一个多月就要全部完工，大观园已初现古色古香、优雅别致的韵味。 大观园商场北区改造按照上海城隍庙、南京夫子庙古建筑风格进行，目前已基本形成灰瓦、白墙、红柱的外观景象。据介绍，工程完工后，大观园周边将适时按飞檐斗拱模式进行改造，这种遵古模式将极力还原大观园商场的老商埠特色。届时，大观园地区将与芙蓉街老区遥相呼应，成为新济南中优雅别致的“老济南”。目前，大观园商场正在组建旅游队伍，全力推介庭院式、园林式、古城化的大观旅游模式，把大观园打造成继三大名胜之后济南的又一张特色旅游“名片”。 据了解，大观园内曾经有过进行祭祀的场所，后来因各种原因而消失，北区改造重新建造了一个庙宇，用于慈善捐助、祭祀、传经布道等，庙宇初步定名为大观庙，它将与芙蓉街区恢复的文庙、关帝庙、龙神庙等古建筑一起，形成商业街区内的宗教和慈善文化。 在晨光茶社里喝茶、听书、听相声，是老济南人难以忘怀的记忆。在原址上恢复的晨光茶社将为济南相声复兴提供有力帮助，其面积有200平方米，建筑风格类似于北京的老舍茶馆。随着共和厅说书场、曲艺厅等曲艺场所的一并建成，济南有望再成全国曲艺演出一大“码头”。 始建于1932年的大观电影院，也正在与大观园商场一起合作擦亮“大观”招牌。大观电影院在济南最早放映有声电影。随着时代进步，大观电影院越来越现代、时尚，曾经坐马扎、蒲团看电影的老场景不再，影院正着手将部分影厅改造成上世纪三四十年代的观赏场景，并专门放映建国初期甚至建国之前的老电影，让现代人在古典和时尚间感受艺术魅力。 大观园商场负责人表示，随着改造工程的完工，大观园将再现“黄河岸边城隍庙”景象，成为集餐饮、娱乐、休闲、购物于一体的综合性商务中心。在返朴归真后的大观园商圈里，购物因素将“退居二线”，喝茶、听书、听相声、看电影、品小吃、观杂耍等将成为其主要内容，大观园有望再次成为济南人生活中不可割舍的一部分。

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