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1,企业职工的法定退休年龄是几岁

根据目前规定,企业员工法定正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果是从事有毒有害工种满一定的年限(依据工种为8-10年),就可以提前5年申请退休。如果是参保缴费满15年且经过市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,那么在男满50周岁、女满45周岁的前提下,可以因病退休。

企业职工的法定退休年龄是几岁

2,公司员工的法定退休年龄是多少

随用人单位参保的职工,男性退休年龄60岁,女干部55岁,女职工50岁。特殊工种,如从事井下、高空、高温、特重体力劳动、有毒有害的工种,男性55岁周岁,女性45周岁退休。 00:00 / 00:1770% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

公司员工的法定退休年龄是多少

3,企业职工法定退休年龄是几岁

随用人单位参保的职工,男性退休年龄60岁,女干部55岁,女职工50岁。特殊工种,如从事井下、高空、高温、特重体力劳动、有毒有害的工种,男性55岁周岁,女性45周岁退休。 00:00 / 00:1770% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

企业职工法定退休年龄是几岁

4,企业职工退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、办理手续根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。【法律依据】:根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。

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