山东三支一扶，三支一扶山东在专业方面有什么要求

1，三支一扶山东在专业方面有什么要求

在专业方面，三支一扶包括支医、支农、支教和扶贫，不同的岗位对专业要求是不同的，尤其是支教和支医岗位，相较于扶贫岗和支农岗位来说，对专业要求比较高，有的支教岗位还要求学生具有教师资格证，所以同学们在报考三支一扶考试时，一定要看清楚职位要求，根据实际条件进行报考。

三支一扶山东在专业方面有什么要求

2，山东三支一扶各市待遇

山东三支一扶考试在服务期间待遇和山东乡镇事业编的待遇差不多，而且部分地市山东三支一扶的薪资待遇是要高过本地事业编的薪资待遇的，山东三支一扶各地市的薪资待遇不同，有的地市是五险一金，有的地市只有五险，还有地市管食宿问题，有些地市是不包括的，不过综合山东省16地市的情况来看是非常不错的，而且薪资水平也还可以。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。拓展资料：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；学习成绩合格，具有相应的专业知识；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身体健康。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

山东三支一扶各市待遇

3，山东省三支一扶待遇怎么样

你好，关于山东省三支一扶的待遇已帮你找到，　2012年山东省继续实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(以下简称“三支一扶”计划)工作。报名时间：2012年5月29日-6月2日具体资料请关注： http://bbs.htexam.com/thread-425337-1-1.html笔试时间：2012年6月17日下午2:00-4:00 笔试科目：《综合知识和能力测验》希望对你有帮助！

山东省三支一扶待遇怎么样

4，2020山东三支一扶考什么

1、《公共基础知识》，分值为100分。公共基础知识为识记内容，考查分为客观题和主观题两类，客观题范围为政治、经济、法律、历史人文、地理科技、省情、公文等知识。公共基础知识涵盖面较为广泛，在备考的时候一定要作为重点去准备，多刷题，知识点强化训练。2、主观题为综合写作题，即类似公考类的申论议论文写作题样式(后文以申论简称)，所以大家在准备写作的时候一定要多关注一些申论热点，可以作为写作的素材。非常值得一提的是，在山东三支一扶的考试中，多选题少选但是正确可以得分，如果选错不得分。

5，山东三支一扶待遇怎么样

2020年山东三支一扶工作计划尚未发布，但在《2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》中明确指出：自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。另外，在空岗空编的前提下”，每个乡镇有2个岗位用于高校毕业生“三支一扶”招募计划，服务期满且考核合格后直接入编！

6，2020年山东三支一扶考试内容是什么

2020年山东三支一扶考试公告尚未发布，考试内容参考2019年山东三支一扶考试公告2019山东三支一扶笔试笔试时间：2019年6月22日9:00-11:30笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。2019山东三支一扶面试7月上中旬，各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的岗位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类岗位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

7，山东三支一扶2020考什么

一、2020山东三支一2113扶考试内容近几年山东三支5261一扶的考试4102题型、题量以及分值一1653直处于平稳趋势，那么2020山东三支一扶极大规律保持此规律，笔试内容为公基+写作，在备考的时候各位小伙伴们要注意啦。1、公共基础知识公共基础知识分值为100分，考查分为客观题和主观题两类，客观题范围为政治、经济、法律、历史人文、地理科技、省情、公文等知识。公共基础知识涵盖面较为广泛，在备考的时候一定要作为重点去准备，多刷题，知识点强化训练。2、主观题为综合写作题，类似公考类的申论议论文写作题样式，所以大家在准备写作的时候一定要多关注一些申论热点，可以作为写作的素材。非常值得一提的是，在山东三支一扶的考试中，多选题少选但是正确可以得分，如果选错不得分。在准备2020三支一扶的考生一定要多注意公共基础知识的复习，要建立系统的备考计划，准备好错题本，对于错题一定要反复的进行巩固和练习，在备考群里的考生一定要跟着中公教育的老师进行每天的刷题，对于综合写作要多关注一些热点话题，多积累写作素材。

2020年山东三支一扶考试公告尚未发布，考试内容参考2019年山东三支一扶考试公告 2019山东三支一扶笔试抄笔试时间：2019年6月22日9:00-11:30 笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于2113考试中的违纪违规行为，将参5261照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。 2019山东三支一扶面试 7月上中旬，各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例4102，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的岗位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类岗位(指同一种服务类型)其他进入体检所1653有人选的面试最低成绩。昌邑中公教育

8，山东三支一扶期满政策具体是什么

山东三支一扶期满政策：自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议2019年山东三支一扶考试期满政策：1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。综上所述，山东三支一扶考试期满后经考核合格可直接转为事业编制，对于留在基层工作的“三支一扶”人员，也会进行重点跟踪培养，未来的发展前景还是不错。

为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划，鼓励“三支一扶”大学生在农村基层争先创优，近日，山东省委组织部、省人事厅等部门联合下发通知，对“三支一扶”大学生服务期满后相关政策进行了明确。山东省规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，3年内报考山东省县级及以上机关公务员的，在笔试总分中增加4分；报考乡镇机关公务员的，在笔试总分中增加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。“三支一扶”计划涉及的县(市、区)各类事业单位招聘人员时，应划出一定比例的职位，定向招聘本县(市、区)的“三支一扶”大学生。连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经推荐可免笔试，通过考核直接聘用；计划未涉及的县（市、区）事业单位招聘人员时，应优先聘用优秀“三支一扶”大学生。连续两年考核合格、本人自愿且具备高校毕业生到村任职选聘条件的“三支一扶”大学生，经组织推荐可转为选聘对象。参加“三支一扶”前已考取研究生且保留入学资格的，服务期满后恢复学籍入学；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生两年内自主创业的，登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等优惠政策。 “三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格要求的，同等条件下可优先推荐。山东省还要求，各地要对自主择业的“三支一扶”大学生实行“一条龙、一对一”就业推荐服务，保证其都有专人负责。各市、县（市、区）要在每年的8月份组织专场就业推介会，重点推荐服务期满的“三支一扶”大学生。暂未就业的学生，根据本人意愿，户口可转入入学前户籍所在地，也可落入县级以上人才服务中心集体户。各县（市、区）还要对服务期满“三支一扶”大学生进行全面考核。从今年起，山东省将对每届服务期满的大学生进行评选表彰。受表彰的省优秀“三支一扶”大学生，各地要优先推荐就业。（张国栋徐福臣）

山东三支一扶期满政策具体是什么？

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