惠州工资税后7500怎么选,在惠州工资税后7500

三按照惠州统计局本年6月公布的惠州社平工资来看，7500元的税前工资已跑赢了平均水平。建议选工资4500元，有五险的工作，谢邀，首先计算下你的税后工资，税前1W6的话，通过个人所得税计算器可以得出税后你的工资是13880元，不过还没有去除掉五险一金，所以实际到手工资应该在1W1~1W3之间，就当12000的到手工资。

1、在惠州工资税后7500，在深圳的工资税前是16000，该怎么选？

谢邀，首先计算下你的税后工资，税前1W6的话，通过个人所得税计算器可以得出税后你的工资是13880元，不过还没有去除掉五险一金，所以实际到手工资应该在1W1~1W3之间，就当12000的到手工资。一万二的工资在深圳属于什么水平平均工资全国排名第三是的没错，根据2017冬季平均薪酬报告中可以看到，北京排名第一，上海随后，而深圳以平均薪酬9030元排名全国第三，

当然这是税前的平均工资，所以你这份工作的工资可以高达16000，相对于大多数在深圳打工的年轻人已经是个高薪职业。该何去何从那么回归正题，该怎么选呢，其实这个问题需要考虑的方面就太多太多了，首先，目前你是无房的，深圳的房价相比惠州，可是高达了10至20倍。而且相信可以开出16000的工资的公司可以更可能会是在深圳市内地段，那么这些繁华地段往往代表着高房价，还是说你会选择惠州购房，深圳租房，这个就需要你自己慎重考虑了，

然后就是房屋上升空间，深圳目前已经开始联合周边城市，惠州，东莞，珠海等城市进行开发建设，那么惠州的房价或许也将受到影响，这也是需要考虑的事情。第二则是工作的上升空间，相比之下，深圳的工作能不能给你更大的上升空间，更好的福利，还是你目前工作的公司可能会给你带来更高的薪酬，职位，这都是你所需要考虑的，无论怎样，深圳可以是个充满激情的城市，一个充满干劲的“青年”城市，年轻总是需要闯荡闯荡，见见大世界。

2、没有社保工资6500元与有社保到手工资3000元，你会怎么选？

你好，这两个工作各有利弊。首先先来看一下，没有社保6500元的工作，从工资水平来看，根据北京统计局的数据显示，2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资是94258元，折合每月是7855元，而6500元的工资水平与北京的平均值也差不多了，如果是在二三线或其他小城市也算是不错的收入了。但是如果不给你缴纳养老保险，医疗保险等社保待遇的话，当你产生了医疗费用，你就无法进行报销，而且在你退休之后也没有稳定的收入，

这样是没有办法保障你的生活的。如果你自行缴纳社保的话，又要支出一笔钱，而且以灵活就业者的身份自行缴纳社保的话，养老保险的缴费基数是当地平均工资的60%到300%之间，缴费比例是20%，如果你按照5000元的缴费基数来缴费的话，每月支出就是1000元。而且对于女性来说，灵活就业者女性个人缴费的话，退休年龄是55岁，女职工的退休年龄是50岁，个人缴费的女性是要晚五年退休的，

再来看一下缴纳社保，每月3000元的情况。交纳社保的比例一般是养老保险是个人缴纳8%，医疗保险是缴纳2%，失业保险缴纳0.5%，公积金是5%到12%之间一般是12%，如果按照你说的只交社保的话，每月拿到手3000元，那你的工资应该是不到3400元每个月，如果算上公积金的话也是不到4000元。虽然工资到手比较低，但是可以享受各种社保待遇，长远来看是比较划算的，

综合来看，这两工作都不是最佳选择，一个工资高，但是缺乏社保待遇，一个可以享受社保待遇，但是到手收入低。如果可以选择的话，建议你还是选择一个缴纳社保，而且工资水平相对3000元而言高一些的工作，毕竟，缴纳社保是企业的责任和义务，选择不给你交社保的企业其实并不是很正规，长远来看也是没有前途的。更多社保问题，欢迎关注社保百晓生，

3、工资7500没有五险，和工资4500有五险，哪个更好点？