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1，从业人员都包括哪些人其中包括离退人员吗

不包括 一般来说 是只所有在职人员以及个体户

从业人员都包括哪些人其中包括离退人员吗

2，灵活就业人员缴费基数如何算

法律分析：灵活就业人员社保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。具体的缴费档次按照本人意愿选择，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

灵活就业人员缴费基数如何算

3，就业困难人员具体指哪些人

没有学历，没有劳动技能的人员，比如五十岁以上的人，或者身体不健全的人，或者有前科的人，或者有传染病的，或者是性格怪异，没有人愿意录取的人，都是了。i

就业困难人员具体指哪些人

4，灵活就业人员具体点指什么人

自谋出路的，自由职业或者自己干的。
我也关心这个，在买社保是，填的是灵活就业人员，在政策上这个怎么来解释呀？
自己投保的4045人员。

5，就业岗位有哪些

★电子商务培养目标：培养掌握计算机技术、网站建设、网页制作、程序开发、对外贸易、国际商务、国际金融、经济管理等电子商务方面的基础知识，具有电子商务的建设、管理、物流、网络安全与网络支付等实际操作能力，能从事计算机网络环境中商务贸易活动的应用型人才。主要课程：电子商务概论、电子商务实务、电子商务数据库技术、计算机基础、管理学、管理信息系统、国际经济与国际贸易、市场营销与网络营销、多媒体技术与网页制作、网上支付与结算、网络技术应用与网站建设、供应链与物流管理。就业方向：各种IT公司、外资企业、合资企业、事业单位、机关部门中从事电子商务系统的战略规划、系统分析与设计，系统实现与维护、电子商务物流与管理工作。

6，劳动法规定的就业形式有哪些

国务院新闻办公室于2004年4月26日发布的《中国的就业状况和政策》白皮书指出：“中国政府鼓励劳动者通过灵活多样的方式实现就业，积极发展劳务派遣组织和就业基地，为灵活就业提供服务和帮助。政府制定了非全日制用工、临时就业人员医疗保险等政策，在劳动关系、工资支付、社会保险等方面建立制度，促进和保障灵活就业人员的合法权益?”。对于我国“就业形式多样化”的概念，可以做广义与狭义两种理解。就广义而言，是指劳动者可以根据实际情况，灵活多样地选择就业形式，除了在公有制部门工作以外，还可以选择在私营部门就业；除了传统的全日制岗位以外，还可以从事部分时间的工作；除了在用人单位工作以外，也可以从事个体经营；除了从事一般的生产性工作以外，也可以从事社区乃至家庭的服务工作，等等。就业形式多样化不仅包括各种非正式就业形式，而且也包括在不同所有制类型企业工作的情况，这主要是相对于过去我国就业渠道过于单一而言的。

7，灵活就业人员和临时工的区别要详细急

灵活就业的人员主要是通过下面六种模式1、劳务派遣例如：公司主营项目的生产运营，委托第三方开展。根据团队中的部分工作岗位具有辅助性的特点，可以对该部分岗位，采用劳务派遣方式。2、非全日制例如：为了保障派驻员工的生活，公司专门设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有20余名，两名饭堂工作人员，每日工作半天就可以完成所需三餐的制做。在这样的情形下，公司就可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。3、实习生为了有针对性地培养有技术专长的制冷工、电工和钳工等生产一线后备员工，公司与本地的几所知名技校建立了校企合作关系，一般提前半年左右通过学校安排优秀学生来公司实习。对实习期满通过双向选择的学生，自其毕业次日办理正式用工。4、兼职对于部分零星、简单的工作，如：查水表、接听记录投诉电话等，可以通过联系高校的学生处、团委，组织学生来公司从事勤工助学。5、返聘退休人员公司生活热水系统的优化工作需要富有经验的热工专业人才，而此类人才多集中在相近行业的退休人员中，公司采用退休返聘，聘请合适的人员。6.业务外包将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给专业的物业公司，可以较好地规避原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。而临时工有明显是时间周期合同可能还不缴纳社保等费用的！
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。临时工：临时招聘的工人，与正式工相对。 临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工

8，灵活就业养老保险退休金计算公式是怎么计算的麻烦举例说明谢谢

基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是退休当年当地社平工资。灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。扩展资料：灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。参考资料来源：百度百科-灵活就业人员养老保险参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
本人在国企95年3年至2006 ，十用共交了11年零10个月，后一零活就业文了14年问60岁退休能领多少退休金(后14年都是百分之八十交的费)退休能领多少退你休金？
灵活就业养老退休金的计算是按照相关的比例交纳的，都是正常规定的，低档应该是6800元。
自己全额缴纳。可以登录到社保网自己填查询计算退休金。
养老金计算公式，无论是企业、机关事业单位还是灵活就业人员，全国统一一个：养老金由两部分构成：1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：　　基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数　　参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：　　本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；　　A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；　　N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。　　2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数(60退休是139，55退休是170)。

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