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1，国家关于英语的职业考试

职业考试，当然要看你选择什么职业了如果作翻译，考国家的三级、二级笔译、口译的证书。如果是工作进职称，考职称英语（分a.b.c三级）如果当导游，考导游证是第一步，然后再考导游行业的英语证书。希望能帮到你！

国家关于英语的职业考试

2，职考是什么意思

职考是职业资格考试。如需职业资格考试培训推荐选择优路教育。【点击在线咨询问题】职业资格考试，即职业技能鉴定。它是由考试考核机构，对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力，做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。通过国家职业资格考试，也是取得国家职业资格证书的前提条件。国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定，并通过编制试卷来进行鉴定考核。想要了解更多关于职业资格考试的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育依托教学模式创新，采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术，开展职业考试培训和职业技能提升培训，积极探索未来职业教育发展新模式。

职考是什么意思

3，都有什么职业资格证可以考什么时间等等

职业资格分为:从业资格:是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力起点标准 执业资格：指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。 CETTIC:劳动和社会保障部推出项目比如:经济，会计，统计，审计，卫校和计算机软件系列;监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、执业药师（执业中药师）;质量专业、出版专业、国际商务、房地产经纪人等等详细考证时间劳动部的目前大多在每年3\6\9\12月间,人事部的因政策变化而变化
职业资格证有两大类：专业技术人员类资格和技能人员类资格，后面类资格没有职称可考试，前类专业技术人员类职业资格部分有对应的职称。 例如：专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围，包括经济专业、软件专业技术资格等六小类资格里去选择，他们也分别对应经济师专业技术等职称，大概有几十种吧！如果想知道的比较准确，可参考：《职业资格制度概论》（由中国人事出版社出版）. 这些资格考试大多在人力资源社会保障部门的人事考试中心组织的报名点报名，或网上报名。

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4，公职类考试和职业类考试有什么区别

是不一样的概念。公职类考试：公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。公职类考试主要包括公务员考试、事业单位招考、政法干警、招警、三支一扶、大学生村官、社区工作者。职业类考试：国家职业资格考试即职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
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5，职业能力测试考试考些什么东西

职业能力测试考什么? 行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。2.职业能力测试考试内容
这样的试题一般包含行测的题型，然后会涉及社科类的、时政类的、报考职位相关的一些知识，当然也很有可能会涉及一些主观题目，例如党政方面的、社会热点问题的，不过即使是有主观题也不会特别多。之所以不是特别肯定，因为这类考试是地方性质的招考，是由当地市级考试部门来命题的，所以自主性比较强，依据往年的一些经验，主观题可能会有，但是不会很多，要求字数也不会很多。
1.职业能力测试主要考察其行业知识，例如：经理的测试和主管的都不相同。2.行政职业能力测试考察的是：语文、数学、政治、历史、地理、化学、物理、生物等。3.题型：以客观题为主，主观题为辅。
职业能力测试主要考数字推理,数字运算,阅读理解,图形推理,逻辑推理,统计,
1.职业能力测试主要考察其行业知识，例如：经理的测试和主管的都不相同。2.行政职业能力测试考察的是：语文、数学、政治、历史、地理、化学、物理、生物等。3.题型：以客观题为主，主观题为辅。

6，职称和职业资格考试的区别

职称是人事局发的证，以前是干部身份，执业资格考试是社会劳动保障部门发的证，是工人身份
1：职称考试是国家人事部推广的考试，用于鉴定社会人员在一定工作经验后所达到该职业的熟练程度，一般分为初级、中级、高级三个等级，相对应的最低报考年龄层次为22-25，25-30，30以上。 2：职业资格考试是国家劳动和社会保障部推广的考试，用于鉴定在校、在职、待业人员从事或期望从事该职业的能力，一般分为五个等级：五级（初级）（高中毕业）、四级（中级）（大专毕业）、三级（高级）（专科+2年经验、本科毕业）、四级（技师）（本科+4年经验、研究生毕业）、五级（高级技师） 除了楼主提到的考试类型之外还有从业资格考试、执业资格考试。 至于注册××师考试，社会上和国家都没有具体分类，目前是那个单位先占有这个称号就有资格招生考试。类似于抢注一个商号一样，我有这个名称的组织考试权，如果同行业竞争者要举办同类型考试则要另外想一个名称，举例：金融业就有理财规划师、中国注册理财规划师、金融规划师、金融分析师、证券分析师、注册金融工程师等等，可见有“注册”未必就是最顶级的，这要看该证书在该行业的可行度和社会认可度。有些证书有继续培训和统一组织，有些证书没有，目前遗憾的是国家对此没有统一标准，往往社会人员有些误解和不知所措。 同行业竞争性最强的是会计业：中国注册会计师、中国注册税务师，这在中国目前还没有谁敢挑战该行业的证书名称。

7，国家职业资格考试的实用性

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 [编辑本段]制度 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。 意义 开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。 [编辑本段]法律依据 《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了职业资格证书后，方可就业上岗的制度。 统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员 部分非统考专业：公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、物流师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业经理人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、保健按摩师、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、眼镜定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修等。
你好，证券从业资格考试基础知识是必考科目，这科就没得比较了。专业科目证券投资基金和证券投资分析这两科实用性应该强一点。现在银行都有基金的销售，这个学了对我们也有好处。投资分析学好了，自己可以研究股票等相关技术分析的产品。你也可以结合自己的需求进行选择。希望能帮到你，望采纳。

8，能考国家职业资格证书的都包括哪些职业

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。二、注册会计师（CPA）证书主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。四、注册税务师（CTA）证书主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。五、注册资产评估师（CPV）证书主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
国家职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。按照《职业教育法》、《劳动法》关于实行学历证书和职业资格证书并重制度的规定，劳动和社会保障部逐步将过去的工人等级考核改变为职业技能鉴定，在全社会推行国家职业资格证书制度。 国家职业资格证书分为五个等级：初级技能（职业资格五级）、中级技能（职业资格四级）、高级技能（职业资格三级）、技师技能（职业资格二级）和高级技师技能（职业资格一级）。 职业资格证书是国家对劳动者职业（工种）学识、技术、能力认可，是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 焊工证、电工证、车工证、铣工证、钳工证、机电制冷、计算机操作证、数控操作证、数控铣操作证、加工中心操作证、工程机械操作证、特种行业操作证、摄影师、平面设计师、网络工程师、计算机硬件维修、家电维修、手机维修、汽车维修、机床电器维修、美发师、美容师、职业指导员、高级管理员、酒店管理员、中西式烹调师、调酒师、公关员、秘书、水电工证、物业管理员等等。

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