1,转正述职报告怎么

述职报告就是一定时间内的工作汇报,是写给你的主管看的。一般应该根据你对主管的了解来写,有些人爱看好话连篇的空文,应多说点好话,有些人比较实在,就直接报告工作业绩。述职的主要内容虾你的工作业绩,在什么时间内做了什么事,特别是领导关心的或直接过问的事一定必须写好,还一定要写出领导的作用。报告的篇幅一般各单位不同。通常不少于3000字,一般也不必多于20000字就可以写成。刚才说的主要内容部分应点报告的2/3。重部分要有数据、有分析,有提纲性结论。报告最后一般可以写一点今后的工作思路等

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2,求申请转正述职报告

尊敬的领导: 我于**年**月**日进入公司,至今已有*个月多, 在这段日子工作以来,心里特别踏实,因为没觉得浪费时间,每天都在慢慢积累的过程中。认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝以后类似失误的发生。 经过这*个月,我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高,我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己的能力。 目前我担任助理一职,负责商超部日常工作及公司内部行政工作,现将工作情况简要总结如下: 1. 2. 3. 4. 在领导和同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务, 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来

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3,职工转正报告

新员工转正申请表( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )姓 名 职 位 部 门 入职时间 导师姓名 导师部门及职务 新员工试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等):申请人:年 月 日(此页不够请附页)( 以 下 栏 目 由 导 师 及 相 关 负 责 人 填 写 )导师总结(包括对新员工以及自身指导的评述):签字 年 月 日主管经理意见(对新员工转正的意见): 提前转正□ 按期转正□ 延期转正□ 签字: 年 月 日主管经理对导师的评价:优秀□ 良好□ 一般□ 有待提高□ 签字: 年 月 日部门总监: 副总裁/总监: 人力资源总监: 总裁审批: 日期: 日期: 日期: 日期:

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