以小公所在的西部三线城市为例，本科毕业新录入的乡镇公务员，每月的工资扣除五险一金后，加车补加乡镇补贴，实际到手也就是3800上下。因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大，拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员。
1、副科级公务员基本工资多少？
副科级公务员对应四级主任科员和三级主任科员，对应乡镇街道副职和科级单位副职。因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大，拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来说，工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员，
一半我们基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级，一个月工资收入大概3300元左右，另加车补，及取暖费大概综合月收入是4000元左右。好多人说这太少了吧是不是骗人，这其实就是真实的，年底会发一次13个月工资，3000元左右吧，以前会发一些绩效，但是县区经济状况不是很好2018年开始已经不能足额发放了，且2020年开始已经完全停止发放，
车补时有时没有。另一些特殊岗位会有一些其他补助，主要集中在政法系统，例如司法局有没有1200元司法补助，信访局，纪委、等你们有220补助，还有一些会发办案经费和加班费，基层是没有的，走实职和职级的付出是不能成正比，收入大概之差100块每月。每5天要在单位值班一次，年假基本是不能休息的，长途旅行也是不可以的，任何长假都是维稳的重要时间节点，
小公有个兄弟是乡镇公务员。六年前，他研究生毕业，兴冲冲参考了公务员，当时对公务员满怀期待，无限憧憬，六年后的今天，依然留在乡镇看不到头的他已经没有了当初的兴奋和期待，当碰到问题加班加点的时，他最常说的一句话就是：“早知道这样，当年打死不会考公务员”。他说，他的很多同学现在都在北上广，一个月的工资顶他三四个月，虽然压力很大，但在他看来很有价值，“那才是年轻人该有的样子，不像我现在这样坐吃等死，什么都没有”，
没错，他抱怨最多的就是待遇低。这也是所有乡镇体制人面临的残酷现实，在乡镇工作，除了极少数东部发达地区外，其余绝大部分中西部地区的乡镇公务员和事业单位都不高，以小公所在的西部三线城市为例，本科毕业新录入的乡镇公务员，每月的工资扣除五险一金后，加车补加乡镇补贴，实际到手也就是3800上下，事业单位因为少了车补等福利性补贴，工资更加低，基本上只有3000左右。
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