1，续签劳动合同申请书怎么写的

一、标题：写上“续签合同申请书”。 二、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 四、结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。 五、署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

续签劳动合同申请书怎么写的

2，续签合同申请书怎么写

劳动合同续签申请书 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。 续签劳动合同申请书简约版 尊敬的领导： 本人***，于**调入***工作，***合同到期，工作期间，在领导的关心和同事的帮助支持下，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。(年度考评均为优秀\获得**奖励\被评为****),经过本人考虑，现申请续签劳动合同，希望领导批准 申请人：****

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3，劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书 尊敬的领导： 我叫***，女，**岁，大专文化，****年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。几年来，我在局领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有： 一、 几年来，以优质的服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持方便群众、为民办…… 望领导批准! 姓名:### #年#月#日
续签不需要申请！！

劳动合同续签申请书

4，商务合同续签申请怎么写

xxx商务合同续签申请xxxx公司： 我公司自xx年xx月与贵司合作以来，十分愉快。贵司信誉良好（将对方大肆赞美一通，寄予了我们大力支持等等，我们不胜感激等等）。鉴于我公司与贵司的xxx商务合同将于xxx时间到期，我公司真诚希望继续与贵司进行合作，续签xxxx商务合同至于xxxx年月日，请贵司继续寄予我司以支持。 此致！ xxx公司 年月日大概这个意思，几句话搞定。

5，很急 续签合同申请书

原发布者:厥脊松工具　　续签合同申请书（一）：　　尊敬的领导：　　我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。　　此致　　敬礼　　申请人：　　日期：年月日　　续签合同申请书（二）：　　尊敬的领导：　　本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：　　一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。　　今后我要加强学习
续签合同申请书尊敬的有关领导： 我是本厂 车间配置岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的用工合同将于本月x 日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。申请人： xxx 2010年6月3日
呃，就写一下一年来的工作感想，自己的进步啦，公司给的机会啦，然后再提吃自己很喜欢公司，请求合同续签啥的
劳动合同文本是劳动管理部门印制好的东西，一式两份，单位个人填写并各一份，不用写申请书，多余。
这个很简单，你可以这样写：劳动合同续签申请书本人自 年 月 日与公司签订了为期一年的劳动合同，将于 年 月 日到期，本人一年来一直爱岗敬业，遵纪守章，能按照公司的要求完成工作任务。我热爱本岗位，对本岗位的技能、要求都能熟练掌握。值此合同期届满之际，本人特提出续订劳动合同。特此申请。 申请人：XXX 申请日期：年月日

6，续签劳动合同 申请书

合同续签申请　　尊敬的领导：　　　　我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同</WBR> 在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。</WBR>在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。</WBR>基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。 　　此致　　敬礼　　申请人：　　日期： 年 月 日
1、劳动合同到期，劳动者提出续签劳动合同申请，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；　　2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。　　劳动者提出申请续签劳动合同的范本：　　**公司领导:我于2013年1月1日到贵公司工作，直接到**月**日,劳动合同将到期,本人想继续在公司工作,请求续签劳动合同,特此申请，请批准。申请人:***年月日　　《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》里没这个程序的规定的。仅供参考，谢谢

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