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2，如何计算打新所需资金

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你好，这样的可以自己安装计算器软件自动开机软件就没有了

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6，上海市居住证积分怎么查询

可以按照如下方式进行操作：1、打开百度，输入“上海市人力资源和社会保障局”然后点击搜索，会出现如下信息。2、然后点击第一个搜索项即：“上海市人力资源和社会保障局”官网位置文字就会进入上海市人力资源和社会保障局官方网站，如图所示。3、其实如果您记得网址也可以在网址栏直接输入http://www.12333sh.gov.cn/进进入。进入后点击便民查询处输入框，即可看到居住证积分情况查询选项，然后点击即可进入查询页面。4、查询页面中输入个人信息，姓名和身份证号及验证码，然后点击“提交查询”按钮即可。拓展资料1、居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者，可享受当地居民的待遇。2、2014年1月，北京市出台规定，居住证制度将替代现行的暂住证。同年12月4日国务院法制办就《居住证管理办法（征求意见稿）》向社会征求意见。3、征求意见稿规定，公民离开常住户口所在地，到其他设区的市级以上城市居住半年以上，符合有稳定就业、稳定住所、连续就读条件之一的，可申领居住证。

7，汽车房子商业公积金等贷款计算器工具那里找上海汽车贷款

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8，乒乓球世界排名的积分如何计算

世界排名积分计算方法：1. 上月的世界排名分+本次参赛的基本分+奖励分(或减罚分)-去年同月参赛基本分。2. 基本分根据所参加的比赛级别不同和所打到的成绩不同有所区别,如一般的公开赛得到冠军有220分,亚军160分,而世乒赛和奥运会冠军则有480分和330分。3. 奖励分(罚分)的产生是根据胜利者(上月排名比失败者低)和失败者上月的分差得到的,奖励分是分差的1/5,罚分是分差的1/30。4. 去年同月基本分,即去年同一个月份参加的比赛所获得的比赛分数,而奖励分或罚分不再追会,如果是世乒赛则分2年扣基本分,奥运会分4年扣。5. 弃权(根据最新规则),弃权方按照输掉比赛罚分(如果其排名在对手之上),基本分将得其弃权之前一轮的分,如:在1/2决赛前弃权,则得到1/4比赛的基本分.而对手可以晋级下一轮,不得战胜他的奖励分。6. 双打和混双因为合作伙伴可以灵活搭配,经常出现新组合,所以,一般只记基本分和减去年同月基本分,而没有奖励分和罚分。7. 如果连续6个月不参加有国际积分的比赛，将开始扣分，第6个月扣一次，第9个月扣一次，第12个月扣完之后第13个月就退出排名表。每次扣的分数等同于战败给一个0积分的选手的罚分。

上月的世界排名分+本次参赛的基本分+奖励分(或减罚分)-去年同月参赛基本分

9，中国移动话费积分怎么计算

您好，如果您是江苏移动客户，M值是动感地带客户累积的积分。积分账户分为“消费积分、网龄奖励积分”。动感地带客户只要入网就开通积分功能，就可积累积分、兑换积分、参加积分相关活动等，无需特别申请。消费积分是指按当月您话费账单中的“费用合计”计算的积分，消费一元积一分。网龄积分是指您连续在网而获得的奖励积分。第2年（第 13个月至第24个月），1消费积分赠送0.1分；第3年－第5年（第 25个月至第60个月），1消费积分赠送0.2分；第5年（第 61个月及以上），1消费积分赠送0.3分。M值可以用来兑换话费、业务或者礼品等。您可以登录中国移动积分商城http://jf.10086.cn查询可兑换业务或者礼品，您也可以通过短信兑换相关业务，例如：编辑HF30发送到10658999，即可使用2010个M值兑换30元话费，发送到10658999的短信免费，成功兑换后，24小时内生效。供您参考，感谢您使用中国移动通信。

当月消费多少话费，下月就积多少分，不过有些地区是双倍的

1元钱一分。不足1元不积分。

消费积分，当月消费金额的整数倍，举个例子，你8月份所有费用加一起是56.23元，当月累计56分消费积分，不过要在9月初出帐期结束才能查到。有的地区除了消费积分还会有些奖励积分，奖励积分的计算方法不同，可拨打10086咨询。

积分由消费积分和奖励积分两部分组成。消费积分根据当月话费帐单中“费用合计”项计算得出，每一元积一分，不足一元不积分。奖励积分是不定期赠送给您的积分，奖励的具体规则由中国移动各省、区、市公司制定。

10，上海工资交税标准是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125无五险一金情况下应扣税125

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 新个人所得税计算方法注意：2008年3月开始将执行新的起征点--个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375 个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次

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