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1，上海宝山区劳动局星期六有人上班吗

双休日，只有值班人员，不办公。

上海宝山区劳动局星期六有人上班吗

2，上海市杨浦区劳动和社会保障局的上班时间是哪天几点到几点 搜

周一至周五上班，上午8:30至下午4:30时。

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3，上海市松江区劳动局上班时间

工作日的每个周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。地址：上海市松江区人民路90号乘坐松江11路、松江12路、松江19路、松江28路、松江33路 到 人民北路乐都路 下车步行80米乘坐松江11路、松江12路、松江17路、松江19路、松江23路、松江25路、松江6路区间、松江9路、沪松线、虹桥枢纽10路 到 招商市场(人民北路乐都路) 下车步行89米
电话： 57821784 地址： 人民北路153号 时间： 周一至周五上午8：30-11：30下午13：30-17：00
不上班的.

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4，上海劳动规定劳动者工作时间

劳动法对加班的时间的论定只是提了总的原则（具体时间可上网查得到），劳动法原则上提到加班工资按规定要加倍，（指超过40小时部分），连续加班的，可请工会出面与资方协商解决，只要大家协商得通，加2~3倍都是可以的，不要客气的，这是你的权利，每月最多不得超过36小时。老板以各种理由拒绝的，你要学会（合理）收集（有效）的证据，然后把（有效）证据交给区劳动局要求仲裁，老板一般都只怕他们。（当然，千万不要拿不发加班工资和消极怠工等情况划上等号，被老板取得证据后，自己还是要吃亏的），毕竟，劳动是劳动者的应尽义务，况且现在还是资方市场，好工作确实不大好找。自己要学会抓住和放弃之间的平衡。自己应该有最大的发言权。OK！
上海也是按照国家劳动法。法律是规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间（如喝水、上厕所等）、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间（如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等）。

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