1，上海公司如何办理退工

1、上海户口的退工可以在网上办，也可以去所在地职介所办理，开具退工单就可以了 2、非上海户口的退工，可以在网上办，也可以去所在地的外劳所办理； 3、综合保险当然能继续缴纳； 4、政府并没有强制缴城保，综合保险依然可以办理缴纳，你可能是误解了

上海公司如何办理退工

2，上海外来人员派到外地子公司工作工资由上海公司发但社保由子公

社保跟工资走，你是那个单位发工资，就是那个单位给你缴纳养老保险和医疗保险
可以只要跟公司协调好就行重庆子公司有执照的话
如果外地子公司是个独立法人就可以。如果仅仅是个办事处，那么就不行。你和上海公司签的合同，社保当然要上海公司交，如果不交就是违反劳动法的。
你好！社保应当在用人单位注册地按照注册地的政策规定缴纳，像你这种情况只能缴纳上海的外来从业人员综合保险。希望对你有所帮助，望采纳。

上海外来人员派到外地子公司工作工资由上海公司发但社保由子公

3，再上海找工作现在都要退工单吗

你在上海工作当然要退工单，否则后面的公司怎么给你办理入职手续啊。上面会注明你的上家公司的工作时间和名字，没有的话，要上家公司给你办理的。不管是你主动辞职，还是公司不要你了，都要办理正常的退工手续，否则他们就是违法的。只是在退工单上会有不同选择，表明你是主动辞职还是被辞退的。第一家公司，我是很无奈辞职的，虽然大家都不错，不过但是为了将来着想，还是选择走了。第二家公司老板正是太黑了，手续完全不合法，还说我不好，然后赶我走。最终我还是把它告了，赔偿了一定我的损失。现在虽然暂时找了一家，不过还没有签约，现在金融危机，老板都抠门的很：（我的劳动手册还在我身边，当然2张退工单也在。毕业3年，基本劳动有关的问题基本都遇上了，现在自己也有些常识，知道应该怎么对付。但是有时候，还是没有办法。毕竟劳动者永远是弱者，明知道违法，如果你想继续做，就得忍耐。在和老板斗争的时候，如果你胜利的话，估计你也不可能留在这家公司了。现在世道真是黑( ⊙ o ⊙ )！
可以的，一般公司不看那东西。 但有些公司可能也不要，看你去哪家公司。大多数公司应该都不要退工单。
没有不能帮你交社保

再上海找工作现在都要退工单吗

4，上海市用人单位如何办理录用和退工手续

根据沪劳就发[95]19号《上海市单位招工退工管理办法》，用人单位招用劳动者，应当依法建立劳动关系的，单位应为其办理录用手续。用人单位须在录用劳动者之日起的一个月内到本市劳动和社会保障部门所属的职业介绍机构办理用工登记手续。办理用工登记手续时应持下列证明：录用人员的《劳动手册》、单位与劳动者签定的劳动合同、营业执照副本，外商投资企业还需要出示上海市劳动和社会保障局印制《上海市外商投资企业劳动管理登记证》。单位如已委托劳动和社会保障部门职业介绍机构代管档案的，可委托其代办录用手续。单位与职工终止或解除劳动关系后，必须办理退工手续。办理手续时，应填写一式三联的〈上海市职工退工通知单〉，从终止或解除劳动关系之日起两周内到单位所在地的劳动和社会保障部门下属的职业介绍机构办理退工手续。办理退工手续时应持下列材料：被退职工的《劳动手册》、《上海市职工退工通知单》、《上海市职工失业保险费缴纳证》。单位如已委托劳动和社会保障部门职业介绍所代管档案的，可委托其代办退工手续。
根据沪劳发[95]19号《上海市单位招工退工管理办法》用人单位招用劳动者应当依法建立劳动关系单位应其办理录用手续用人单位须录用劳动者之日起月内本市劳动和社会保障部门所属职业介绍机构办理用工登记手续 办理用工登记手续时应持下列证明：录用人员《劳动手册》、单位与劳动者签定劳动合同、营业执照副本外商投资企业还需要出示上海市劳动和社会保障局印制《上海市外商投资企业劳动管理登记证》 单位已委托劳动和社会保障部门职业介绍机构代管档案委托其代办录用手续 单位与职工终止或解除劳动关系必须办理退工手续办理手续时应填写式三联〈上海市职工退工通知单〉从终止或解除劳动关系之日起两周内单位所地劳动和社会保障部门下属职业介绍机构办理退工手续 办理退工手续时应持下列材料：被退职工《劳动手册》、《上海市职工退工通知单》、《上海市职工失业保险费缴纳证》 单位已委托劳动和社会保障部门职业介绍所代管档案委托其代办退工手续

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