深圳如何缴纳五险一金?先交五险一金,再交个人所得税。泰州五险一金缴费基数及比例泰州五险一金计算器社保缴费基数社会保险缴费单位部分和个人部分,五险一金计算器五险费用多少?(各地社保缴费比例和缴费基数不一样,)以苏州为例,根据规定,用人单位和个人应分别承担0.8%和0%的生育保险、0.45%和0%的工伤保险、0.5%和0.5%的失业保险、7%和2%的0元和5元重疾保险。

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1、北京五险一金缴纳比例表养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%;大病失业保险金3元:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险:单位缴纳1%;个人不缴费的生育保险:单位缴纳0.8%。个人非缴费型住房公积金:单位缴费比例12%,个人缴费比例12%。2.北京市五险一金缴费基数(一)社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的北京市职工,按照本人2012年月平均工资确定缴费基数。

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社保缴费基数社会保险缴费单位部分和个人部分。用人单位的缴费基数按照当月职工工资总额确定。职工工资总额按国家统计局规定的统计口径计算。职工个人月工资低于上年度浙江省职工月平均工资60%的,按照上年度浙江省职工月平均工资的60%确定;高于浙江省上年度职工月平均工资300%的,按照浙江省上年度职工月平均工资的300%确定。

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新设立的用人单位职工或者用人单位当年新增职工为上一年度月平均工资。本人上年度月平均工资低于浙江省上年度职工月平均工资60%的,按照浙江省上年度职工月平均工资的60%确定;高于浙江省上年度职工月平均工资300%的,按照浙江省上年度职工月平均工资的300%确定。

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先交五险一金,再交个人所得税。举个例子:如果广州某个人月薪6000,19%会按规定缴纳社保,那么“应纳税额”就是6000x,对应的税率和速算扣除额分别是3%和0,那么就是一个0.8元的1360x3\u00040.8 2015年最新个人所得税计算器,新个税法实施以来,起征点从2000元提高到3500元,应纳税额×税率速算扣除,其中应纳税额、工资、三险一金起征点、税率、速算扣除分别对应不同的应纳税额。

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五险费用计算:(各地社保缴费比例和基数不同)以苏州为例。根据规定,用人单位和个人应分别承担0.8%和0%的生育保险、0.45%和0%的工伤保险、0.5%和0.5%的失业保险、0元和5元的大病保险、7%和2%的医疗保险和16%。按照3800元的最低缴费基数,用人单位每月承担940.5元,职工个人承担404元。

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五险一金的计算:1。养老金:单位缴纳基数的20%(2000 * 20 @ 0元),个人代扣基数的8%(2000 * 8 0元);2.失业:单位缴纳基数的1.5%(2000 * 1.50元),个人扣缴基数的0.5%(2000 * 0.5元),农民工个人不缴纳;3.工伤:根据单位性质,代扣比例不同。以外商独资企业为例,按基数的1%(2000 * 1元)缴纳,个人不缴纳;

5.医疗:基数的9%(基本医疗)和1%(大额统筹)由单位缴纳(2000*10 0),2%(基本医疗)和3(大额统筹)由个人代扣(2000*2% 343元);6.住房公积金:单位和个人各缴纳基数的8%(2000年0元* 8,共缴纳320元)。如果单位条件好,可以申请提高到10%。


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