上海市人才2年落户，毕业去外地工作两年回到上海工作有落户政策吗
来源：整理 编辑：上海生活 2023-07-31 14:47:30
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1，毕业去外地工作两年回到上海工作有落户政策吗
现在户口很难进来，先来工作么。先申请居住证，以后可能会转正式户口。你以上补充的，肯定有一小部分人，会可以入户上海，但要求会比较高，你努力吧！给你落户的单位会和你签合约的。不会让你那么潇洒的。
2，上海落户最快的方法
第一种：应届生落户（当年落户）应届生落户政策放宽，很多符合条件的高效应届生都可以直接落户上海，其他应届生也不用担心，按照标准，满足72分的还是可以落户上海的。审批流程最快2个月。但是机会只有一次。直接落户上海：应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生（清北复交、同济、华师大），符合基本申报条件即可直接落户上海亮数。第二种：留学生落户（直接／1年落户）留学生回国之后，第一份工作在上海，根据学校的不同，回上海后交6个月一倍社保，即可申请落户。申请周扮岁期3-4个月。2022年最新政策：新发布学校榜单排名0-50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数第三种：引进人才落户（2年落户）这个主要针对科技和技能人才，总体来说，就是学历高、能力强、获得省级以上荣誉或者你在高新技术企业的技术岗位上班，公司有落户名额，那么你可也有资格申请人才引进落户。申请周期厅键睁6-7个月。第四种：上海居住证转户口（3-7年落户）一般情况下，办理上海居转户的话，需要持有上海市长期居住证满7年，并且在持证期间在上海市缴纳社保满7年。所以想要通过居转户落户到上海，至少要准备7年的时间。人工能满足激励条件的话、或者是在上海的临港新片区工作，落户的年限会由原来的7年缩短到5年、3年。第五种：随迁落户（立刻落户）引进人才落户上海，家属随迁的要求：1、申请人16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女、未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。2、16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。3、配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。4、引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。
3，上海夫妻投靠和人才引进两种落户方式哪种比较好呢已经办理了长
夫妻投靠类是通过派出所，结婚满十年，年龄满35；人才类是通过人事部门，居住证满7年，提交申请，然后排队等候目前的政策是可以的，不过积分落户政策变化很快，以后门槛会越来越高，以后会怎样真的很难说
4，2022年上海落户最快方式12年内获得上海户口最快方法
落户上海的方式有很多，但是想要快速落户上海，并在短期拿到上海户口，那就要看个人条件了，如果个人条件不满足，是否不能快速落户上海呢?并不是，一起来看看吧。一、最快半年落户上海的方式 在落户上海的过程中，学位起到不可忽视的作用! 除了留学生落户最快可以缴纳社保半年落户，博士和高级职称人员也可以缴纳社保半年就落户上海。 拥有博士学位和高级职称人员，可以快速落户上海的方法: 1、这两类人才只需要:在本市企业缴纳2倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。之后就可以去申请落户 2、对企业的要求: (1)在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才 (2)用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险 (3)引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请二、最快1年落户上海的方式 没有博士学历和高级职称，如何才能尽快落户上海:案例分析:刘先生留学归国后回到老家安徽工作，三年后刘先生来到上海工作，但由于孩子需要上学，于是准备以留学生方式落户上海。 刘先生已经回国超过两年，并且回国两年后都在安徽工作，于是失去留学生落户资格。最佳方案:刘先生已经有硕士研究生学历，所以他可以走一年引进人才落户上海的方式落户，但走引进人才落户方式，需要有一年的工作经历 刘先生目前所在的单位不是上海市重点机构名单内的企业，于是找到我们，经过我们的介绍，刘先生入职重点机构，在缴纳2倍社保满1年后，成功申请落户上海，并已经拿到了上海户口。三、最快2年落户上海的方式案例分析: 王先生本科毕业后来上海工作三年，目前不想走上海居转户7年落户，想快一点落户上海，但又不想出国留学，哪种方式可以让王先生在上海两年落户呢?最佳方案:本科毕业后，不走留学落户，最快可以走两年引进人才落户上海方式，但走引进人才落户方式，两年工作经历是必备的 同样的，王先生所在的单位也得是重点机构才行 同时走引进人才落户的本科学位人员，其专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户 所以最终王先生也是经过我们的介绍，入职重点机构，并担任核心岗位，在缴纳在2年2倍社保后成功申请落户上海。 想在1-2年拿到上海户口，关注公众号“老丁在上海”，只要你有本科及以上学历学位，就能在1-2年落户上海，哪怕没有学历也可以在1年拿到上海户口。
5，通过上海市人才引进落户对档案有什么要求呢我的档案现在暂存在
你的档案现在已暂存在上海市就业指导中心了，那么落户主要取决于你的各项条件，不存在对档案有什么特殊要求的问题。就业指导中心没有档案托管的资质，2年择业期内是可以的，但是2年之后，你自己不去办理，人家是不会主动给你调到人才市场的，建议以毕业就找人才市场托管档案，最为妥当。满一年后就有干部身份了，放在就业指导中心，什么也没有，就业指导中心就是说毕业生在没决定去处的时候可以暂时放在那里，建议还是直接去人才机构比较好，正规而且放心，如果有机会进入事业单位，调动什么的也都方便
6，毕业2年了怎么办理上海户口人才引进政策是怎样的
上海公共人事服务网 办理居住证 居住证续办 人才引进 集体户口挂靠 人事档案委托管理 出具各类人事证明 出国政审 业绩档案管理 + 上 海 市 吸 引 国 内 优 秀 人 才 来 沪 工 作 一、受理依据 《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号） 二、受理条件 （1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员； （2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员； （3）获得博士学位的专业技术人员； （4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年)； （5）具有特殊才能的各类人员。 以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。 三、受理范围 在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。 四、申报材料 1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)； 2、引进人员申请表； 3、引进人员的专业技术职务的资格证书； 4、引进入员的学历、学位证书（复印件）； 5、引进人才条件认定证明（原件）； 6、外省市同意调动的函(原件)； 7、引进人员的近期体检表； 8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)； 9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料； 10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同； 11、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明； 12、婚姻证明； 其它必须的证明材料。 以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）条材料验原件留复印件。 本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近，方便的原则，直接到所在区（县）政府人事部门办理人才引进手续。 五、人才引进程序 1、单位备齐材料并上网登录（ www.21cnhr.com ); 2、报市、区、县人事局审核批准； 3、批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”； 4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”； 5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续； 6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”； 7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。 六、受理时间： 周一至周五 9：00-11：30； 12：30-17：00 七、受理机构 （1） 上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号） （2） 上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号） （3） 上海市各区县人事局委托受理机构“上海落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。 补充说明: 上海市吸引国内优秀人才来沪工作 一、受理依据 《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号） 二、受理范围 在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。 根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。 三、受理条件 （1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员； （2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员； （3）获得博士学位的人员； （4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员； （5）具有特殊才能的各类人员。 以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。 被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。 四、申报材料 1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)； 2、引进人员申请表； 3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）； 4、引进入员的学历、学位证书； 5、学历、学位证书的验证报告； 6、外省市同意调动的函； 7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）； 8、引进人员的政治表现，业务考核情况； 9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料； 10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同； 11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）； 12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等） 13、其它必须的证明材料。 注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。 五、办理程序 1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报; 2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。 3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。 4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。 5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。 6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。 六、受理时间： 周一至周五 9：00-11：30； 13：30-17：00 七、受理机构 （1） 上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号） （2） 上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号） （3） 上海市各区县人事局委托受理机构 网上受理：上海市引进人才网上服务系统
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