1，我是上海公司的职工被派往外地工作问是否有法定的外出补贴规定

公司外派 要看公司内部的管理是否有外派的津贴补助 公司不设 就没有的
你本人是上海人么?如果不是的话是没有补贴的
按理说是应该有的再看看别人怎么说的。

我是上海公司的职工被派往外地工作问是否有法定的外出补贴规定

2，你所在公司的出差补助标准是什么样子的

出差补贴：根据岗位及出差地区消费标准核算出差补贴，具体标准规定如下： A 国内：广州、深圳、上海等地：50元/天，省外城市：30元/天，省内出差10元/日餐费补贴。 B 国外：根据出差国家消费标准另行计算。 C 到服装厂验货不按照出差处理，实行每日餐贴10元/天。 D 驾驶员出车补贴： 1）日常出车无出车补贴。 2）青岛周边地区无出差补贴,等同于日常出车。 3）与公司经常有业务来往的外地工厂，实行定价计算出车补贴，详见《驾驶员出差管理规定》。 4.2.3 班车补贴：是为驾驶员发班车而设定的补贴，补贴办法： A 正常发班车一趟5元/次，来回共计10元。 B如当日已发过一次晚班车，需返回发第二次班车的，一趟补贴7.5元/次，来回共计15元。

你所在公司的出差补助标准是什么样子的

3，关于出差补助请尽可能详细回答

1、补助基本上是合理的。 除此之外你还可以向公司要求通讯费的补助，按你的条件，一般在100-500都有，看你的公司按你是外派还是按职务来补贴了。 2、留沪或回京，取决于你认为目前的公司情况怎样，以及想不想长呆。 就JAVA程序员来看，北京上海的IT公司都比较多，但看重的是经验和实际能力。 你需要时间来积累自己以后的价位，而不是看现在的待遇。 如果是考虑以后跳槽，你要看在北京还是上海可以获得更多更好的项目机会和技术成长，这个可以直接提升你今后的价位。 上海是外派，独担局面的机会比较多，能力可能比较全面，但有的公司也会只把机会留给总部的人，这个就看你对公司和现状的了解了。 如果在两地获得的机会差不多，就看你是否打算在公司内升迁，因为外派的程序员离领导远，不比领导身边的人容易上位。 除非你的工作情况出众而且公司有意发展壮大上海办事处的技术力量。 否则，有意在本公司发展的最好还是回总部并且攀上部门里的强势领导，假以时日无功劳也可凭苦劳慢慢上。 外面办事处的常像后娘养的孩子，不亲 （这是切身体会，除非业务线上的人，凭业绩说话，支持部门的想在本公司升迁还是回总部的好） 综上，如果两地项目机会差不多，你想积累经验作跳槽价码的话，上海较好，毕竟经济方面也会好。 过几年跳槽时再考虑自己对两地的喜好和可选择的公司情况再选择不迟。 如果目前的公司已经很好想长呆，还是挨点日子在领导身边混个脸熟，回北京去。

关于出差补助请尽可能详细回答

4，上海跨区工作补贴

跨区县非农就业补贴计划 补贴须知 一、办理条件 就业补贴的对象，是指本市处于劳动年龄段中，具有劳动能力，同时符合下列条件的郊区农村富余劳动力和郊区农村征地劳动力： 1、户籍在闵行、宝山、嘉定、浦东、金山、松江、青浦、南汇、奉贤、崇明等十个区县的偏远地区。 2、2007年4月1日-2010年3月31日期间，在户籍地以外的区县就业，与实际用人单位（劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外）签订一年以上劳动合同，并按规定在本市劳动保障部门办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费。 3、在非农产业的全日制岗位就业，月工资收入不超过本市城镇企业职工最低工资标准的2倍。 二、办理凭证 1、本人的户口簿或身份证； 2、与用人单位签订的《劳动合同》原件及复印件； 3、用人单位出具的月工资收入证明原件； 4、填写完整并经本人签字确认的《郊区农村富余劳动力跨区（县）就业补贴申请表》。 三、受理部门及时间 户籍所在地的街道（乡镇）劳动保障事务所。周一至周五9:00-16:30（须在2007年4月1日-2010年6月30日期间提出申请，逾期不再受理） 补贴须知 一、办理条件 就业补贴的对象，是指本市处于劳动年龄段中，具有劳动能力，同时符合下列条件的郊区农村富余劳动力和郊区农村征地劳动力： 1、户籍在闵行、宝山、嘉定、浦东、金山、松江、青浦、南汇、奉贤、崇明等十个区县的偏远地区。 2、2007年4月1日-2010年3月31日期间，在户籍地以外的区县就业，与实际用人单位（劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外）签订一年以上劳动合同，并按规定在本市劳动保障部门办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费。 3、在非农产业的全日制岗位就业，月工资收入不超过本市城镇企业职工最低工资标准的2倍。二、办理凭证 1、本人的户口簿或身份证； 2、与用人单位签订的《劳动合同》原件及复印件； 3、用人单位出具的月工资收入证明原件； 4、填写完整并经本人签字确认的《郊区农村富余劳动力跨区（县）就业补贴申请表》。三、受理部门及时间 户籍所在地的街道（乡镇）

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