1，流动人口工作制度

不知道楼主需要哪级的？在此填上一社区的流动人口工作制度，以供参考。如果不是你所需根据，也希望能给个最佳答案，谢谢！　　流动人口工作制度　　落实省市关于流动人口的工作指标精神，是我社区做好流动人口工作的根本。　　一、 关于流入人口的工作制度　　1. 凡流入到我社区管辖内的成年育龄人口（18-49周岁），有关人员必须在3日内予以登记，并建立婚育登记卡，纳入常住人口管理，登记内容要详细，（登记到省、市、区、乡、村、委、组）。登记率真要达到100%。　　2. 对流入到本辖区内的流动人口，必须持有《流动人口婚育证明》，并进行查验，加盖查验专用章，查验人签字。　　3. 对没有《流动人口婚育证明》的，依法下达《限期办理通知书》，按照法律程序一案一结。　　4. 与流动人口租房的房主签定《流动人口计划生育合同书》。　　5. 每月填写流入、流出人口计划生育管理统计表，向办事处上报一次流动人口变化情况，时间是每月25-30日，由街逐级上报。报表的内容要真实，人、表、卡要相符。　　二、 关于流出人口的管理制度　　1. 对每一位流出员，都要办理《流动人口婚育证》办法是到所在社区开具《流动人口婚育情况证明信》，然后带有效证件（户口、身份证、一寸照片）到街道计生部门办理《流动人口婚育证》。社区主管人员办理一份开据一份证明 信，上联存根，年底装订成册，存档备查。　　2. 社区要与流出已婚育龄妇女签定《计划生育合同书》，并且具有担保人详细地址与联系电话。　　三、 关于流动人口例会制度　　各社区每月召开一次计划生育工作例会，由各片计生员向计生主任汇报其责任区内流出、流入人口的变化情况，社区计生主任及时调查卡、单、册。　　四、 关于对育龄妇女的药具供应工作　　搞好社区对流动人口、无业居民、下岗职工的已婚育龄妇女药具工作，在2002年全市实行对药具凭卡免费供应工作，社区药具员坚持“七必访”，做好随访记录，做好药具统计报表工作，及时报

流动人口工作制度

2，上海市对人口过多的问题采取了哪些措施

国家提出合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模，这意味着一些大城市的居住证，可能成为控制人口的一个手段。 上海出台措施控制外来人口——户籍的“差别” 1、买房：限制增加 短时间不会放松 2013年沪七条调整非上海户籍居民家庭购房缴纳税收或社保费年限，从能提供自购房之日起算的前2年内在上海市累计缴纳1年以上，调整为能提供自购房之日起算的前3年内在上海市累计缴纳2年以上。 近几年来，外省市到上海的人口增长量太快，每年有40万-50万的增长。此次调整主要是根据上海的实际情况，把有限的土地资源重点供应给在上海有稳定工作和实际需求的群体，遏制投资投机性需求。 2、二胎：非户籍常住人口不适用沪版单独二胎政策 沪版单独二胎政策2014年3月1日施行，常住上海的非户籍人口能否适用这样的政策？夫妻双方均不是上海市户籍的，不适用上海的单独二胎政策。 首先要满足的条件就是夫妻双方至少有一方为上海户籍。这也意味着对于非户籍常住人口来说，这样的政策并不适用。夫妻双方都是非本市户籍人口，应该执行户籍所在地的生育政策，而不适用上海的政策。随着沪版单独二胎政策的调整，上海将强化流动人口的计划生育管理，不断完善以现居住地为主，流入地与流出地相互配合的流动人口计划生育工作机制。 3、医保：孩子在上海上学参加医保有限制 上海市教育局关于小学生自费参加上海市居民医保的通知，通知中规定只有三类人的孩子可以参加。 这三类人分别指的是符合家长拥有上海市户口、持人才引进居住证A类、家长有人才引进居住证B类（通俗的说家长是外籍的国外孩子）。 如果孩子和家长都是非户籍，且不属于上海市引进人才，即使其孩子在上海的学校就读，也不能办理上海市居民医保，自费也不行。 4、非户籍儿童入学门槛高 2014年，来沪人员随迁子女需在上海市接受义务教育的，还只需要提供父母一方满2年及以上的《临时居住证》和有效的在街镇社区事务受理中心办理的灵活就业登记证明。到2015年，《临时居住证》要求持满3年，就业证明要满2年。2016年，除《临时居住证》满3年外，就业证明也需要满3年。 上海2014义务教育招生方案公布：先满足户籍儿童。上海市户籍适龄儿童义务教育阶段入学，先满足户籍生再统筹非户籍。 换句话说，如果上海市户籍孩子入学，户籍和房产证都对口的优先录取，其次考虑户籍和实际居住地一致学生。同时，义务教育阶段学校将按照《上海市居住证管理办法》，做好外来务工人员随迁子女入学条件的审核和招生入学工作。 5、上海居住证达标准分值后和户籍待遇存差异 居住证积分达到标准分值的与户籍公共服务待遇的主要差异有三个方面：一是父母不能投靠，二是不能享受上海市低保待遇，三是不能申请购买共有产权房。
户口迁入
计划生育

上海市对人口过多的问题采取了哪些措施

3，流动人口管理制度

　　一、流动人口“五个一”管理办法 　　（一）流出人口 　　1、填一张《流动人口婚育证明申请表》；2、登一次流动人口计划生育信息；3、签一份重点对象计划生育管理合同；4、办一个《流动人口婚育证明》； 5、建一套档案（婚育证明复印件、计划生育信息通报单、避孕节育情况报告单、合同书等）。 　　（二）流入人口 　　1、填写一份流入人口计划生育信息；2、查验一次流动人口婚育证明；3、签订一份重点对象计划生育管理合同；4、每半年一次“三查”（查环、查孕、查病）；5、建立一套档案（婚育证明复印件、信息通报单存根、避孕节育报告单存根、合同书、生育证复印件、出生证复印件等）。 　　二、两地联系制度 　　1、流入地与流出人口较多的乡（镇）、村签订流动人口计划生育双向管理协议书，在共同管理的基础上确定以流入地管理为主的原则，各司其职，加强双向联系，认真做好对流动人口计划生育的双向管理工作。 　　2、以《流动人口计划生育信息通报单》为载体，互通有关情况。流入地对流动人口查验登记后，确定由乡镇或者社区、村委及时向流出地反馈流动人口计划生育信息。流出地乡、（镇）、村收到信息后，在四日内核实有关情况并反馈回复。 　　3、流入地定期对重点管理服务的已婚育龄流动妇女进行“三查”，每年不少于两次。 　　4、两地要积极配合落实有关查询，处理好来信、来电，共同做好计划外怀孕对象的思想工作和补救工作及《生育证》的发放等。 　　5、计划外生育对象，按照“谁先发现谁处罚”、“一事不再罚”的原则，共同做好社会抚养费的征收，有争议的予以协商解决，协商不一致的请示各自的上级计划生育主管部门协调解决。 　　三、办证制度 　　1、热情提供计划生育政策、法规咨询和服务。2、为外出从事务工、经商等活动，年龄在18—49周岁的成年流动人口办理《流动人口婚育证明》。 　　3、办证人应持本人身份证（户口簿）到社区或村委会填写申请表，带近期一寸正面免冠照片一张到乡（镇）办理《流动人口婚育证明》。 　　4、严格收费标准，不乱收费，搭“车”收费，接受群众的监督。 　　四、验证制度 　　1、做好流动人口计划生育政策、法规等方面的宣传教育工作。 　　2、成年流动人口到达新居住地，在3至15日内持《婚育证明》到乡、（镇）计生部门申报，查验证件。验证机关应将查验结果在“查验记录栏”予以记录并签名盖章。 　　3、未办理《婚育证明》和持过期证件的流动人口应及时出具书面通知，限期回原籍补办，换领新证时应提交过期的《婚育证明》，省外30日，省内20日，市州内15日，县内10日。 　　4、《婚育证明》每年至少查验两次，持证人婚姻、生育、避孕节育情况发生变更的，应当在30日内到现居住地办理变便登记，并由本人在3个月内到原发证机关办理变更登记手续。在现居住地跨年度居住，每年底到现居住地年度检查，不在现居住地跨年度居住的，到户籍所在地接受年检。 　　5、对持假《婚育证明》的，应当场收缴，查清假证来源，并报请县以上计划生育行政部门予以处罚。

流动人口管理制度

4，上海市居住证积分申请需要哪些材料

《上海市居住证》积分申请的个人书面材料除特殊说明外，所有积分申请材料均须核对原件，留复印件。一、基本材料（必需提供）：1、单位人事专员介绍信、身份证；2、持证人有效期内的《上海市居住证》；3、《积分申请表》（网上打印、表格上加盖单位公章）； 4、持证人有效身份证件； 5、持证人户籍证明（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）； 6、一年期及以上的劳动（聘用）合同【合同离截止日期应还有2个月以上有效期】； （1）事业单位提供聘用合同，其他单位提供劳动合同； （2）通过具有人才派遣资质或劳务派遣资质的中介服务机构派遣的，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议； 7、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件。 二、积分材料（对应积分指标，申请人可自愿提供）： 1、学历、学位证书（需按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书，国（境）外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）； 2、在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书和所在单位的聘书； （1）用人单位所聘岗位与专业、工种需相符； （2）需要注册的专业技术类职业资格需注册并在有效注册期内； （3）在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，通过本市复评或验证的，视同在本市获得； （4）国家级技能鉴定机构颁发的行业特有的技能类职业资格证书，相关国有大企业提供的，予以认可；其他单位提供的，需提请设在本市的鉴定机构予以验证； （5）通过考试取得的职称或专业技术类职业资格证书，应提供《资格考试合格人员登记表》；通过评审取得的职称，应有评审表（无需提供，但档案中应有相关材料）； 3、最近6个月的个人所得税完税证明； 4、配偶为本市户籍的，提供结婚证、配偶身份证、配偶户口簿或户籍证明； 5、投资纳税或带动本地就业积分所需材料： （1）持证人在本市投资企业的验资报告； （2）工商档案机读材料； （3）最近连续3年在本市的纳税明细； （4）用人单位出具的最近连续3年聘用本市户籍人员名单（须连续在本市缴纳职工社会保险6个月以上）； 6、持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府表彰奖励证书（持证人申请表彰奖励加分的，由表彰奖励主办单位向市评比达标表彰工作协调小组办公室备案后可获得加分）。 三、持证人同住配偶和子女需要享受积分相关待遇所需材料： 1、结婚证（离婚的提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书）； 2、配偶有效身份证件； 3、配偶和子女户籍证明（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）； 4、子女出生医学证明； 5、独生子女父母光荣证（父母双方均为独生子女且未领取独生子女父母光荣证的，由计生部门出具流动人口婚育证明；双胞及以上的只需出具出生医学证明；符合其他计划生育政策的出具计生部门出具的准生证）； 6、满16周岁及以上且在全日制普通高中就读的同住子女，还需提供就读证明和学籍证明。
新的上海市《上海市居住证管理办法》规定，自2013年7月1日起正式施行，新的《上海市居住证管理办法》规定符合条件的流动人口可以办理上海市居住证：很多外来人员在上海工作都需要办理上海居住证，特别是家里有小朋友的需要上学的，就必须有居住证才能在本地学校就读。所以办理上海居住证是非常必须。工具/原料上海市居住证管理办法方法/步骤1、 条件一、在本市合法稳定居住，这个居住主要指以下几种情况：(a)居住在自购住房的，提供相应的房地产权证复印件(验原件)。(b)居住在租赁住房的，提供由房屋管理部门出具的房屋租赁合同登记备案证明复印件(验原件)。如果是租房光有合同是不行的，必须是备案过的合同才有效；(c)居住在单位集体宿舍的，提供单位出具的集体宿舍证明。(d)居住在亲戚朋友家的，提供居(村)委出具的寄宿证明。这里我们最方便的办法，就是找一个在上海有房子的亲戚朋友，让他们村居会给开个证明，证明你住居在他们家。这样办起来就很容易了。在本市合法稳定就业，参加本市职工社会保险满6个月;或者因投靠具有本市户籍亲属、就读、进修等需要在本市居住6个月以上；(a) 来上海就业的，提供期限为6个月以上劳动(聘用)合同复印件(验原件)，参加本市职工社会保险满6个月的证明;(b).来上海投资开业或从事个体经营的，提供企业或个体工商户营业执照复印件(验原件)，参加本市职工社会保险满6个月的证明;(c).来上海投靠本市户籍亲属的配偶、子女或父母的，分别提供结婚证复印件(验原件)、公安部门认定的父母子女关系的证明;(d).来上海就读、进修的，分别提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件(验原件)、本市非学历教育机构出具的书面证明复印件(验原件)。社保可以去你单位所属区的社保机构拉你最近半年的社会保障服务中心打印一份您最近6个月的缴费记录，即可。本人的身份证复印件正反二面复印在一张纸上。共复印2份6个月以上的劳动合同复印件2份，并且需要带上原件核对；劳动合同上必须有公司公章。每周一至周五工作时间到你居住证明所在地的社会保障中心申请办理即可。现场需要填写上海市居住证申请表一份，同时受理后要拍张照片，材料齐全后，即可受理。居住证办理好后，可以到工作单位，要求单位人事帮你办理人才积分，满120分即可办理积分，有积分后。满7年即可有条件办理上海市户口，满足120分后今后小朋友就可以在上海参加高考。

文章TAG：上海  上海市  流动  流动人口  上海市流动人口管理制度  
下一篇