1，请问上海市事业单位普通职员派遣制的年薪是多少

与事业单位员工相同。工资大约1300/月，奖金为3W6/年
权威回答，月收入总共不超过1500元，年薪20000元左右。消息来源：某事业单位派遣制员工。
工资不止吧，我一个朋友公开的就有3000以上了。再看看别人怎么说的。

请问上海市事业单位普通职员派遣制的年薪是多少

2，机关事业单位职业年金办法是什么意思

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布
职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。http://baike.baidu.com/link?url=2Bd9wIbA3KIYE0m8hpRMFW5oPvGRaumAToa7KMFu_wS_xyvHaayUb3GSg2YBrwIcaunmRTGui-M9IMJhTehgCq

机关事业单位职业年金办法是什么意思

3，事业单位职业年金是什么意思

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布
应该叫机关事业单位职业年金，如果是在企业才叫企业年金呢。就是一种补充养老保险，比方说某单位效益好，员工收入较高，这样的单位就有能力高企业年金，目的是将退休后待遇提的更高，因为上班期间交的养老保险是有限的，退休后按照那点养老保险计算得出养老金也没有多少钱，所以为了提高退休后待遇，又搞了一个企业年金，和养老保险一样，也是在上班期间按一定比例缴纳，一个单位所有职工缴纳的年金放到一起就是年金基金，用这个比基金进行投资，退休后连本金带收益一并支付给个人，从而形成了对养老保险的补充。

事业单位职业年金是什么意思

4，上海事业单位 社保缴费年限

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。　　事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理：　　曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。　　但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。　　视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：　　国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;　　省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;　　市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;　　原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：　　国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费;　　中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费;　　办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。

文章TAG：上海市机关事业单位职业年金  请问上海市事业单位普通职员派遣制的年薪是多少  
下一篇