1,上海市高温费算几个月

我们公司是4个月,但是不知道是不是通行的做法
一般是2个月
我们这里是 6.29??___9.29具体是哪一天 忘了~反正就是这三个月~

上海市高温费算几个月

2,上海高温补贴是哪几个月

天气炎热,高温下工作不容易.上海的高温补助金是几个月?上海高温补贴依然遵循2011年发布的标准,上海市高温费每月200元,连续4个月,从2011年开始,上海高温季节补贴标准每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月,工人共可领取800元高温补贴.上海高温补贴标准一览上海市人力资源和社会保障局《关于市夏季高温津贴发放工作的通知(上海人力资源社会综合发行〔2016〕23号)》明确:企业每年6月至9月安排工人露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃),应向工人支付夏季高温津贴,标准为每月200元.即夏季高温补贴的发放条件,取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降至33℃以下,与当月气温高低无关.发布主体根据《劳动合同法》第二条,中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织称为使用者.23日文明,夏季高温津贴的发放主体是企业,但有雇佣者的个人经济组织、民营非企业等使用者参照执行.

上海高温补贴是哪几个月

3,2016上海高温费是哪几个月

如果在前台工作,没有空调、电风扇,是不是也要发高温费
上海的高温费是在每年的6月至9月。企业安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。

2016上海高温费是哪几个月

4,高温费2023上海标准是多少

上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月,执行时间为每年6月1日至9月30日,共四个月。通知要求,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C),应当向劳动者支付夏季高温津贴。 进入夏季之后,由于高温天气下劳动者作业存在中暑的风险,这对于人的身体十分不健康。因此为了保证劳动者有足够的条件进行降温解暑,国家法律规定用人单位应当向劳动者支付一定金额的高温补贴。下面我就为大家总结了高温费上海的标准,希望对大家有所帮助。一、高温费上海标准是多少 上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月,执行时间为每年6月1日至9月30日,共四个月。 通知要求,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C),应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定发放办法。 《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。二、相关规定 高温费,其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确提及,但是在劳动法、劳动合同法确实存在关于劳动安全、劳动条件、劳动保护的具体规定。从这种意义上说,高温费的提法无疑符合我国劳动法、劳动合同法的规定,也越来越受到人力资源和社会保障部门、用人单位、劳动者的关注。作为劳动者来说,在具体从事高温作业以及高温天气工作期间,理应享受到高温费这种特殊岗位津贴,而作为用人单位来说,正常支付从事高温作业以及高温天气工作的劳动者高温费,不仅是依法履行我国劳动法、劳动合同法关于提供劳动安全、劳动条件、劳动保护的义务,同时也体现出用人单位在用工方面的企业文化以及人性化管理。 综上所述,高温费上海的标准是每人每月200元。用人单位可以根据实际情况增加高温补贴的金额,但是不得减少也不得用降暑饮品的发放代替高温补贴的发放。如果存在上述非法的行为劳动者可以向当地劳动部门举报。

5,上海今年高温津贴应该发几个月啊厂里就给我们发了两个月的我

国家有规定,从事室外高温工作或者高温岗位的,都有高温津贴,至于其他岗位发放不发放高温补贴,就有各个单位自己看着办吧。 这个也是某些大型企业变相发放补贴的好途径啊
按上海的规定,每年高温费是6-9四个月,每月200元。用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。即夏季高温津贴发放的条件,取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下,而与当月的气温高低没有关系。

6,今年上海将高温费的发放标准将日标准调整为月标准与日温度标准具体

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。个人理解只要有一天符合条件,就应该按每月享受此标准的补贴。上海当地的12333可以具体再核实下
上海市劳动和社会保障局、市总工会联合发出《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》,《通知》规定,在最高气温达到35℃以上的高温天气里安排露天工作的,以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的,企业应当向职工支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。

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